В социалистическом производстве ИТР являются проводниками научно-технического прогресса, выполняют большую работу по технической подготовке производства, изыскивают пути совершенствования техники и технологии, обеспечивают на научной основе организацию производства и труда. [c.203]
В учебнике рассмотрены вопросы производственно-хозяйственной деятельности предприятий, основы организации производственного процесса и научной организации труда. Приведена методика разработки производственной программы, плана по труду и заработной плате, плана себестоимости, прибыли и рентабельности, а также финансового плана. Рассмотрена существующая система оплаты труда и материального поощрения работников предприятия, порядок образования и использования фондов экономического стимулирования на предприятии. Представлена методика составления плана социального развития коллектива предприятия. [c.2]
Выполнение задач, поставленных государством перед социалистическим производственным предприятием, обеспечивается на основе организации и планирования производства на данном предприятии и управления им. [c.4]
Этот закон взаимодействует с законом экономии времени, поскольку уровень производительности труда на предприятии находится в зависимости также от пропорционального развития отдельных подразделений предприятия. Закон стоимости лежит в основе организации хозяйственного расчета предприятия, планирования себестоимости и других аспектов хозяйствования и взаимодействует с законом экономии времени, так как экономия времени обусловливает повышение производительности труда. [c.8]
Курс должен научить студентов основам организации производства, труда и управления на предприятии, а также планирования его производственно-хозяйственной деятельности. [c.10]
Основы организации изобретательства и рационализации на предприятии [c.123]
При циклических технологических частичных процессах общая непрерывность потока достигается прежде всего путем синхронизации отдельных операций и непрерывного перемещения полуфабрикатов с одной операции на другую. В основе организации непрерывного потока лежит обеспечение равной производительности участков, поэтому при проектировании непрерывного потока при циклических процессах большую роль играет определение производственного такта, ритма. [c.37]
В основу организации системы управления социалистическим промышленным предприятием положены принципы, отражающие особенности социалистического способа производства. [c.53]
Техпромфинплан составляется каждым предприятием ежегодно (на календарный год с поквартальной разбивкой) в развитие заданий, предусмотренных пятилетним перспективным планом на данный год. Он охватывает все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия и является основой организации и координации текущей деятельности всех подразделений. [c.84]
В целях усиления роли пятилетнего плана как главной формы планирования экономического и социального развития страны и основы организации хозяйственной деятельности предусмотрено устанавливать по утвержденным нормативам материальные резервы, а в необходимых случаях и резервы производственных мощностей. Создание резервов дает возможность оперативно решать возникающие в народном хозяйстве проблемы, обеспечивает стабильность планов распределения. [c.197]
Основы организации строительства в нефтяной и газовой промышленности [c.183]
Позднее американские специалисты разработали основы организации и управления массовым производством спектр прикладных теорий, включая систему научного управления Тейлора и, естественно, систему контроля качества. Развитие массового производства на базе передовых принципов менеджмента позволило промышленности США доминировать на мировом рынке в 50—60-е годы. Америка стремилась создать образ идеального общества массового потребления, формированию которого способствовали товары широкого спроса семейный автомобиль, телевизор, холодильник. [c.71]
Раздел 3. Основы организации деятельности коммерческих банков. [c.27]
Раздел 3- Основы организации деятельности [c.34]
Тема 2. Основы организации бухгалтерского учета и внутреннего аудита в организации. [c.65]
Тема 1. Кредитные организации на рынке труда и основы организации персонального менеджмента. [c.320]
ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ — правила, основы организации гос. службы. К ним относятся следующие П.г.с. а) верховенство Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении гос. служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав б) приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия обязанности гос. служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина в) единство системы гос. власти, разграничение предметов ведения между РФ и субъектами РФ г) разделение законодательной, исполнительной и судебной власти д) равный доступ граждан к гос. службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой е) обязательность для гос. служащих решений, принятых вышестоящими гос. органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством РФ ж) единство основных требований, предъявляемых к гос. службе з) профессионализм и компетентность гос. служащих и) гласность в осуществлении гос. службы к) ответственность гос. служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей л) внепартийность гос. службы отделение религиозных объединений от государства м) стабильность кадров гос. служащих в гос. органах. П.г.с. установлены Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ. [c.277]
Общие основы организации, планирования [c.11]
Общие основы организации, планирования и управления социалистическим производственным предприятием определяются законами социалистического общественного производства, задачами строительства материально-технической базы коммунизма. Все общественное производство и каждое предприятие в отдельности организуется, планируется и управляется с целью подъема материального и культурного уровня жизни на основе динамичного и пропорционального развития общественного производства и повышения его эффективности, ускорения научно-технического прогресса, роста производительности труда, всемерного улучшения качества работы во всех звеньях народного хозяйства. [c.11]
В. И. Ленин, разрабатывая основы организации социалистического соревнования, подчеркивал, что его важнейшими принципами являются гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения передового опыта 3. [c.121]
Пятилетний план является главной формой планирования и основой организации хозяйственной деятельности, он определяет важнейшие направления развития ПО (предприятия), его производственно-хозяйственную деятельность и социальное развитие коллектива предприятия. Основная цель пятилетнего плана заключается в тесной увязке работы ПО (предприятия) и жизни его коллектива с народнохозяйственным планом, планом подотрасли и того экономического района, где расположено предприятие- Перспективный план ПО (предприятия) является обязательным документом, показатели которого утверждаются вышестоящей организацией. Он служит исходной базой при разработке годовых тех-промфинпланов. [c.207]
МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ НОРМИРОВАНИЕМ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ [c.63]
Основы организации бухгалтерского учета [c.64]
В основе организации заработной платы лежит тарифная система. [c.123]
Основы организации и функционирования внутрипроизводственного хозрасчета [c.181]
Тарифная система служит основой организации оплаты труда рабочих и служащих. С ее помощью осуществляется государственное регулирование распределения по труду. [c.38]
Особую роль в ускорении научно-технического прогресса играют открытия, изобретения и рационализаторская деятельность трудящихся нашей страны. В основу организации работ на предприятиях по изобретательству принимается Положение об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях , охраняющее права и предусматривающее систему вознаграждений и поощрений. [c.121]
Основной задачей диспетчерских служб является обеспечение выполнения суточного плана по выпуску продукции на основе организации четкого и согласованного действия всех подразделений предприятия, своевременного обеспечения производственных объектов всем необходимым для бесперебойного производственного процесса. [c.372]
В основу организации отраслевой автоматизации системы управления (ОАСУ) положен принцип, отражающий основные функции управления, выполняемые министерством. Она представляет собой автоматизированную систему управления для верхнего звена, базирующуюся на главном информационно-вычислительном центре министерства (ГИВЦ), взаимодействующую с автоматизированными системами управления производственных (промышленных) объединений. В их составе действуют кустовые информационно-вычислительные центры (КИВЦ). На уровне отдельных предприятий для обеспечения функционирования АСУ создаются пункты (службы) сбора первичной информации с информационно-вычислительными центрами или без них. Для решения отдельных функций в ОАСУ выделяют подсистемы перспективного и текущего планирования, оперативного управления, трудовых ресурсов, научно-исследовательских и проектных работ, материально-технического снабжения и др. Особое место в системе автоматизированного управления отрасли занимает автоматизированная система плановых расчетов (АСПР), обеспечивающая разработку научно обоснованных планов с использованием для этих целей математического моделирования плановых показателей отрасли и отдельных предприятий. [c.42]
Сопин В. И., Макаров Н. П., Нехаев В. Н. Основы организации управления, труда и заработной платы в нефтяной промышленности. М., Недра, 1975. 264 с. [c.273]
В основу организации фирмы Мацусита положена система филиалов. Структура фирмы базируется на понятии бизнес оптимальных масштабов . Способность человека управлять имеет определенные пределы, значит, должен быть найден оптимальный масштаб бизнеса, позволяющий управлять эффективно. Следовательно, когда фирма внедряется в новые отрасли, ее основатель Коносуко Мацусита находит подходящее лицо для новой отрасли, делегирует ему власть — от производства до продаж — и таким образом усиливает свою способность управления всей компанией в целом. [c.78]
Наймушин А.Д. Основы организации рекламы / на опыте рекламы продукции лесопромышленного комплекса / — М. Внешторгиздат.-1992.-196с. [c.331]
ТЕЙЛОР ФРЕДЕРИК (Taylor Frederi k) (1856—1915) — крупнейший представитель американской и мировой управленческой мысли, один из родоначальников научной организации труда (НОТ) и управления производством, получивших широкое распространение вначале в США, а затем во всем индустриальном мире. В своих работах, таких, как "Научные основы организации промышленных предприятий", "Научная организация труда" и др., Т. сформулировал новые принципы оплаты труда и управления предприятием, основанные на глубокой специализации и рационализации трудовых операций. Ему принадлежит идея функционального управления, призванного вытеснить линейную систему. Важным элементом управленческой схемы Т. явилось создание таких подразделений в структуре предприятия, как плановый и распреде- [c.378]
Основы организации складского хозяйства. Складское хозяйство химических предприятий очень разнообразно и играет существенную роль в рациональной организации производства. На многих заводах количество поступающих сырья, материалов и т. д. исчисляется сотнями тысяч тонн. Велико также количество готовой продукции и отходов, проходящих через склады. Во многих случаях на склады перенесен ряд операций по предварительной подготовке сырья. В других случаях на складах выполняются заключительные операции расфасовка, затаривание, этикетирова-ние готовой продукции. [c.203]
Смотреть страницы где упоминается термин Основы организации
: [c.235] [c.19] [c.330]Смотреть главы в:
Маркетинг-менеджмент и стратегии -> Основы организации
Маркетинг менеджмент и стратегии Изд 4 -> Основы организации