Особенности использования нормативно-функционального подхода к формированию оргструктур в современных условиях требуют детального анализа его специфики. Для определения характеристик организационной структуры — численности управленческого персонала, количества уровней управления, степени централизации управления и других — нормативно-функциональный подход предлагает установить корреляционные зависимости этих характеристик от ряда факторов. [c.157]
Особенности использования нормативно-функционального подхода к формированию оргструктур в современных условиях требуют детального анализа его специфики. Для определения характеристик организационной структуры — численности управленческого персонала, количества уровней управления, степени централизации управления и других — нормативно-функциональный подход предлагает установить корреляционные зависимости этих характеристик от ряда факторов. [c.157]