Личностные факторы сопротивления. Системные (организационные) факторы, препятствующие изменениям. Противодействие сопротивлению. Организационное развитие методы совершенствования организационного поведения. [c.270]
Изменение скоростей бурения, эффективного фонда времени буровых установок, буровых, вышкомонтажных и специальных бригад зависит не только от природных, но и технических и организационных факторов, влияние которых следует проанализировать. [c.395]
Однако трудоемкость продукции или выработка продукции на одного работника не полностью характеризуют организацию-труда на предприятии. Бесспорно, они зависят от уровня организации труда на предприятии, и их следует в первую очередь анализировать. Но это синтетические показатели. На их величину влияют не только организационные факторы, но и повышение технического уровня производства, интенсификация производственных процессов, сложность технологического процесса, состояние технологии и др. [c.78]
Этот показатель не зависит ни от сложности технологической схемы, ни от мощности процессов, ни от цен. В нем отражаются в основном организационные факторы разделение и кооперирование труда, организация трудового процесса, уровень норм штата и обслуживания и др. Величина этого показателя не изменится от увеличения мощности отдельных процессов, ввода новых установок, углубления переработки нефти, а также -ряда других факторов, связанных с изменением техники и технологии. [c.79]
Таким образом, за 1965—1970 гг. по объединению Башнефть улучшились технические, технологические и организационные факторы производительности труда, однако резкое изменение природно-геологических условий разработки привело к значи- [c.96]
Чтобы определить абсолютный размер возможного уменьшения численности работающих Эч , процент сокращения VB следует относить к численности, которая останется после ее уменьшения в результате действия других технических и организационных факторов, т. е. следует применить ступенчатый счет . [c.137]
Организационные факторы — степень непрерывности, ритмичности, пропорциональности производства, уровень организации производства, труда и управления, организации рабочих мест и их обслуживания, создание наиболее благоприятных условий труда. [c.34]
Производительная сила труда растет под воздействием материально-технических, социально-экономических и организационных факторов. Поэтому и резервы роста производительности труда образуются под влиянием этих же факторов. [c.35]
Материально-технические, социально-экономические и организационные факторы роста производительности труда. [c.38]
Одним из важных организационных факторов автоматизации проектирования является наличие различного рода классификаторов — изделий, материалов, оснастки, видов оборудования и т. п. Классификаторы являются важным направлением автоматизации проектирования с использованием принципа типизации. В этом случае при проектировании технологических процессов по установленным правилам в соответствии с классом деталей, поверхностей, технологических операций и др. ЭВМ осуществляется печать необходимых данных, хранящихся в банке данных. Эти работы предполагают наличие заранее разработанных типовых технологических процессов на изготовление отдельных видов и типов деталей. [c.292]
Важными организационными факторами, обеспечивающими эффективное функционирование систем автоматизированного проектирования, являются определение состава подразделений, участвующих в автоматическом проектировании, установление их функций и взаимосвязей, формирование рационального порядка рассмотрения и утверждения документов. [c.292]
Основными организационными факторами, оказывающими решающее воздействие на конечные результаты, являются [c.38]
Повышение уровня производительности труда в строительных организациях в существенной мере зависит от совершенствования организации производства, труда и управления. Получение 1 % прироста производительности труда за счет организационных факторов требует в 4—6 раз меньше капитальных вложений, чем для внедрения мероприятий, способствующих повышению технического уровня строительного производства. [c.259]
Норма страхового запаса определяется в основном двумя факторами, а именно длительностью доставки материальных ресурсов от поставщика к потребителям и необходимым временем для их подготовки к производственному потреблению с учетом разгрузки, приемки и выдачи. Серьезное влияние на величину страхового запаса оказывают организационные факторы, а именно несвоевременность отгрузки, задержка в пути и другие. Таким образом, возможное увеличение страхового запаса во многом зависит от тех причин, что и размеры текущего запаса, а также и от сезонных затруднений в работе транспорта. [c.119]
Совершенствование организации производства, труда и управления обычно связано с организационными факторами, не требующими значительных капитальных вложений. [c.154]
Партия постоянно подчеркивает, что главным фактором роста экономики является повышение производительности труда. В двенадцатой пятилетке намечается повысить ее в целом по промышленности на 21 — 24%, в том числе в машиностроении на 40—45%. Запланированный рост производительности труда должен быть обеспечен ускоренным внедрением достижений научно-технического прогресса, комплексной механизацией и автоматизацией производства, интенсификацией технологических процессов, творческим подходом к труду. Важная роль принадлежит также и организационным факторам. [c.5]
Разработка теоретических вопросов совершенствования организации производства, труда и управления и их практическая реализация должны базироваться на изучении, анализе, систематизации и обобщении опыта работы передовых предприятий, цехов и участков, что открывает большие возможности для выявления и использования многообразных резервов роста и совершенствования производства за счет реализации организационных факторов. [c.9]
В начальный период социалистического строительства основным организационным фактором государственного управления предприятиями стал рабочий контроль над производством и потреблением продуктов. [c.13]
Комплексная стандартизация включает одновременную стандартизацию предметов труда (деталей, материалов, комплектующих изделий), средств труда (инструментов, оснастки, оборудования), труда человека в процессе производства (регламентацию правил и методов контроля, испытаний, эксплуатации), а также стандартизацию организационных факторов производства. [c.149]
В данной работе основное внимание уделено исследованию экономико-организационных факторов. [c.28]
На формирование себестоимости испытания скважин оказывает влияние целый комплекс технико-технологических и организационных факторов. Для выявления значимости каждого из них может быть использован индексный метод. Этот метод позволяет разлагать индекс сложного явления на сомножители, определяющие влияние отдельных факторов, а также оценивать это влияние. [c.36]
Вместе с тем произошло увеличение себестоимости испытания одного объекта из-за ухудшения структуры затрат по всей себестоимости (увеличение расходов, зависящих от количества объектов) на 1,3 тыс. руб., или 5,55%, и структуры календарного времени (уменьшение процента производительного времени) на 1,3 тыс. руб., или на 5,55%. Применение индексного метода дает количественную оценку технико-технологических и организационных факторов и позволяет наметить и разработать основные направления и мероприятия по снижению себестоимости работ в испытании. [c.38]
Аналитический метод базируется на объективных технических расчетах затрат с учетом как технических и технологических, так и организационных факторов производства. Он предполагает расчленение и глубокий анализ процессов труда с учетом опыта работы, накопленного передовыми рабочими. Именно этот метод, базирующийся на научных технико-экономических расчетах, позволяет выявить резервы времени, разработать и внедрить в производство прогрессивные научно обоснованные трудовые нормы. [c.161]
Прочие организационные факторы . . [c.262]
В связи с этим перспективной задачей в направлении повышения достоверности рассматриваемого метода является уточнение влияния технологического и организационного факторов (коэффициенты кт и кг соответственно) на формирование плановых объемов транспортных услуг Qm по общим принципам установления зависимости QJJ = = кт кг]- Т по тенденции за ряд прошлых лет. [c.180]
Выполнение этого задания покажет, можете ли вы объяснить, как различные поведенческие и организационные факторы могут воздействовать на выбор тех или иных способов интерпретации данных управленческого учета. [c.801]
Анализ частных показателей использования производственных ресурсов по методу цепных подстановок в тоже время выступает анализом технико-организационного уровня, в ходе которого исследуются технические и организационные факторы производства в их взаимодействии (см. рис. 62). [c.383]
Организационный фактор - стабильность окружающей среды, нахождение оперативной информации и организационная структура. Если оперативная информация находится в подразделениях, то более желательно применение групповой системы. [c.272]
Маркетинговый анализ — это оценка коммерческих аспектов проекта, включающих закупочную деятельность и непосредственно сбыт. При институциональном анализе исследуют организационные факторы реализации проекта, а также проблемы подготовки кадров. [c.313]
На эффективность промышленного производства значительное влияние оказывает его организация, поэтому партия и правительство обращают большое внимание на организационные факторы и в качестве одной из важных народнохозяйственных задач выдвигают задачу совершенствования организации производства. Так, в решениях XXV съезда КПСС была особо отмечена необходимость ...внедрять современные методы организации производства и труда в соответствии с требованиями научно-технического прогресса , а XXVI съезд поставил задачи Поднять на более высокий уровень организацию общественного труда и производства... Повысить организованность и слаженность работы во всех отраслях народного хозяйства . Совершенствовать формы организации промышленного производства... . [c.26]
План себестоимости продукции НГДУ начинают составлять с расчета себестоимости по технико-экономическим факторам для того, чтобы определить изменение себестоимости товарной продукции в планируемом году по сравнению с себестоимостью прошлого (базисного) года в результате влияния на ее уровень различных природных, технических, технологических и организационных факторов. [c.337]
На производственную мощность бурового предприятия в большой степени влияет уровень специализации работ по строительству скважин и их организации. Максимальный годовой объем буровых работ зависит не только от технических и организационных факторов, но и от природных условий — глубины залегания объекта разведки или эксплуатации, крепости проходимых пород, наличия зон осложнения, водо- и газопро-явлений и т.д. К этой же группе факторов относятся и рельеф местности, разветвленность речной системы, растительный покров, заболоченность местности, климат и др. [c.38]
Под экономикой бурения наклонных скважин понимается совокупность технических, технологических, природных и организационных факторов, определяющих эффективность использования трудовых и материальных ресурсов в процессе строительства скважин для разработки нефтяных и газовых месторождений. Продуктивные горизонты нефти и газа залегают в весьма разнообразных условиях, характеризующихся различным геологиче-(ским и географическим строением местности. Из года в год при-0 холится осваивать месторождения нефти и газа с более сложными геологическими условиями их залегания, природными и географи- ческими условиями местности. Разработка месторождений нефти и газа с минимальными капитальными вложениями требует изы-( скания наиболее рационального метода проходки скважин. [c.7]
Организационным фактором, способствующим повышению гибкости производственных систем при переходе на выпуск новой продукции, является стандартизация оснастки или всего машинного парка с целью обеспечения быстрой перенастраиваемости. Так, до проведения мероприятий по стандартизации станочный парк цеха насчитывал 29 станков десяти различных типов, из которых 6 имели системы с ЧПУ. После стандартизации парк станков насчитывал 20 станков трех типов, из которых 10 были с системами ЧПУ. Стандартизация позволила сократить время обработки деталей типа зубчатых колес. [c.298]
Вторым организационным фактором, определяющим. энергосберегающую политику в производствах, является совершенствование технологического энергоиоподьзующего оборудования, увеличение степени ион- целтращш производства и надежности применяемых агрегатов. [c.92]
Третьим организационным фактором, определяющим энергосберегающую технологию, является лучшая организация эксплуатации энергохозяйства промышленных предприятий. Этот факт приведет к конкретным результатам лишь при наличии хорошо организованной и продуманной системы приборного энергетического учета. Одним из показателей уровня организации энергохозяйства технологических производств является разработка технически обоснованных норм расхода энергии и топлива. На сегодняшний день большая часть существующих норм энергопотребления, принимаемых за базу для планирования, является опытно-ститисти-чаской. [c.93]
Н. А. Вознесенским были сформулированы особенности социалистического планирования, четко определены взаимозависимости стоимостных и плановых методов управления производством, изложена концепция долгосрочного планирования. Но главная заслуга Н. А. Вознесенского состоит в решении методологических проблем управления. Концентрируя свое внимание на организационных факторах и планово-экономических методах управления, Н. А. Вознесенский внес значительный вклад в развитие целого ряда таких конкретных направлений советской управленческой мысли, как специализация и кооперирование, комбинирование производственных процессов, поточные методы организации производства, формирование территориально-производ-стаенных комплексов. Вместе с тем им разрабатывались сложные общетеоретические категории политической экономии социализма. [c.16]
Обратимся К проблеме оценки перспектив долгосрочного развития народного хозяйства, которая будет служить в дальнейшем для иллюстрации процесса проведения прикладного эконо-мико-математическрго исследования. Пусть требуется изучить влияние вариантов распределения национального дохода на агрегированные показатели развития экономики страны, В задачах такого рода трудно решить вопрос о том, какие стороны народного хозяйства будут отображены в модели, а какие — не будут. Дело в том, что динамика агрегированных показателей развития экономики зависит от большого числа -различных факторов от количества и качества производственных фондов различных типов, квалификации трудящихся, наличия сырьевых ресурсов и т. д. Среди факторов, влияющих на развитие экономики, далеко не последнюю роль играют организационные факторы, определяющие эффективность использования производственных ресурсов. Таким образом, чтобы верно прогнозировать динамику агрегированных показателей развития народного хозяйства при различных стратегиях распределения национального дохода, нужно уметь моделировать и прогнозировать многие явления. Только в том случае, если заказчик согласится ограничиться анализом на основе простой и достаточно грубой модели, в которой не будут учитываться организационные и социально-экономические [c.135]