Помимо текущего премирования в премиальных положениях предусматривается порядок и размеры выплаты премий за выполнение особо важных производственных заданий и по итогам работы за год. Выплата вознаграждений по итогам года осуществляется при выполнении основных плановых показателей предприятия в целом за отчетный год. Размер вознаграждений работникам определяется в зависимости от непрерывного производственного стажа работы на предприятии, личного вклада в выполнение и перевыполнение установленных плановых показателей, соблюдения трудовой и производственной дисциплины и других специфических условий производства и труда. [c.361]
А. о. может стать всякий, кто купил хотя бы одну акцию. На общих собраниях акционеров каждый обладает количеством голосов, пропорциональных сумме имеющихся у него акций, дающих право голоса. А. о.— юридическое лицо, имеет свой устав, в котором определены цели данного общества, размер его капитала (производственных фондов), порядок управления делами и т. д. Высшим органом А. о. является общее собрание акционеров, созываемое, как правило, один раз в год текущими делами А. о. руководит правление (совет директоров, наблюдательный совет и др.), а также ревизионная комиссия. Прибыль, полученная А. о., идет на уплату налогов, пополнение резервных денежных средств, расширение производства, выплату премий и на распределение между акционерами в форме дивидендов. В СССР А. о. существовали в первые годы социалистического строительства как одна из форм хозяйствования. В конце 20— начале 30-х гг. они были реорганизованы в государственные объединения. В настоящее время предприятиям предоставлено право выступать на рынках ценных бумаг и выпускать для мобилизации дополнительных финансовых-ресурсов акции и вести другие операции аналогичного типа. Совместные предприятия советских и иностранных фирм, как правило, создаются в форме А. о АКЦИЯ — а) при капитализме — ценная бумага, свидетельствующая о вложении определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая пра- [c.11]
Анализ текущей стоимости будущих платежей. Определяется уровень наименьших издержек при удержании через оценку альтернативных комбинаций удерживаемых убытков и эксцедентных страховых премий. Анализ текущей стоимости представляет собой самый подходящий способ для такого измерения из-за существенной разницы в сроках выплаты эксцедентных взносов и удержанных убытков. Примерные размеры эксцедентных взносов могут предоставить агент, брокер или антеррайтер обычно они выплачиваются полностью заранее или ежеквартально. Примерный порядок осуществления платежей по различным видам удерживаемых рисков можно рассчитать исходя из предыдущего опыта фирмы или из средних данных по отрасли, которые можно получить у брокеров, андеррайтеров или актуариев. Затраты на финансирование риска сокращают денежные средства, предназначаемые на оплату других операционных издержек, на инвестиции или на сокращение задолженности. Следовательно, здесь уместно применение нормы процента на заемный капитал после удержания налогов, а не на средневзвешенную стоимость капитала. Затем приведенные к настоящему времени значения стоимости классифицируются по уровню удержания и убытка, и идентифицируются приростные сбережения. [c.337]
Смотреть главы в:
Оплата по результату Издание 2 -> Порядок выплаты текущих премий