Стратегическая карта ИТ-службы

Стратегическая карта ИТ-службы.....................................................................228  [c.224]


Таблица 7.1. Стратегическая карта ИТ-службы Таблица 7.1. Стратегическая карта ИТ-службы
Главная роль в реализации стратегии компании в области персонала принадлежит службе управления персоналом. Стратегическая карта этого подразделения, как правило, включает специфические цели развития HR-технологий, но основным ее содержанием являются цели, ориентированные на развитие бизнеса компании в целом, в частности на поддержку реализации ИТ-проектов. Рассмотрим задачи управления персоналом в процессе внедрения новых информационных систем подробнее.  [c.247]

Табл. 7.1. Стратегическая карта ИТ-службы....................................230 Табл. 7.1. Стратегическая карта ИТ-службы....................................230
В таблице 7.1 приведен возможный вариант стратегической карты ИТ-службы, в которой для каждой цели дана ссылка на соответствующую ей группу процессов СоЫТ (в скобках).  [c.229]

Смотреть страницы где упоминается термин Стратегическая карта ИТ-службы

: [c.553]