Таким образом, финансовый выигрыш оборачивается потерями в социальной области. Что важнее для народного хозяйства По нашему мнению, финансовый выигрыш носит краткосрочный характер, так как деньги, поступившие в фонд материального поощрения, в соответствии с Законом СССР О предприятиях в СССР никто у коллектива изъять не может. Следовательно, не сегодня, так завтра они все равно будут выплачены работникам. Что касается нарушения принципа оплаты по труду, то воспитание у трудящихся устойчивого стереотипа зависимости повышения заработной платы только от роста производительности и качества труда — длительный процесс, требующий последовательной кропотливой работы, и не один год. Поэтому отсутствие такого стереотипа оборачивается потерями по любым показателям хозяйственной деятельности из-за недоиспользования имеющихся резервов повышения эффективности производства. Правда, мы пока недостаточно умеем считать упущенную выгоду, отчего финансовые потери выглядят более значительными, чем социальные, которые, по нашему мнению, должны иметь для народного хозяйства большую важность, так как ущерб от этого не разовый, а долговременного характера. [c.154]
Показатели технологичности, характеризующие эффективность конструктивно-технических решений для обеспечения высокой производительности труда при изготовлении и ремонте продукции. Показатель технологичности, весьма важный с точки зрения изготовителя продукции, очень часто не играет такой роли для потребителя. Рассматривая технологичность с народнохозяйственных позиций, следует отметить важность данного показателя. Если же рассматривать технологичность с точки зрения потребителя, то показатель технологичности прямо не влияет на способность изделия удовлетворять определенные потребности. Для потребителей технологичность важна постольку, поскольку она влияет на величину затрат изготовителей и соответственно на цену оцениваемой продукции. В связи с этим потребитель заинтересован в повышении технологичности, что должно соответственно привести к снижению цен на изделие. [c.253]
Учитывая исключительную важность анализа непосредственных причин роста эффективности производства, в ходе дальнейшего развития статистики должна быть создана информационная база, обеспечивающая разложение по факторам не только части прироста важнейших показателей эффективности производства, но и всего прироста производительности труда, затрат,на 1 руб. продукции, материалоемкости и зарплатоем-кости продукции, фондоотдачи, рентабельности к производственным фондам. [c.203]
Хорошим подходом является изучение характеристик деист1-вующих работников с распределением их на три категории эффективности — высшую, среднюю и низшую — по одному из критериев результативности (производительности труда, оценке начальника и т.п.). Затем рассматриваются показатели работников с высоким и низким качеством работы. Важность, придаваемая тем или иным, оценивается по следующей шкале значения не имеет (0 баллов) , важная (1 балл) , очень важная (2 балла) . Затем эти цифры обобщаются для всех заявителей, и нанимают того, кто обнаруживает наибольший положительный результат, если он отвечает минимуму, показанному результативными работниками предприятия. [c.113]