Примерное положение о хозрасчетном консультационном бюро (фирме) по труду и социальным вопросам утв. пост. Госкомтруда СССР от 17 марта 1988 г. № 138 (Бюллетень Госкомтруда СССР. 1988. № 7). Бюро создаются при министерствах и ведомствах СССР, министерствах и ведомствах союзных (автономных) республик, при управлениях (отделах) по труду и социальным вопросам исполкомов местных Советов народных депутатов, государственных предприятиях (объединениях), отраслевых научно-исследовательских, проектных и внедренческих центрах по организации труда, научно-исследовательских и проектных институтах, конструкторских бюро, высших учебных заведениях, институтах повышения квалификации, при хозрасчетных центрах по трудоустройству, переобучению и профориентации населения и других государственных, кооперативных и общественных, научных организациях и учреждениях. [c.412]
Решение спорных вопросов между бюро и заказчиками в части предлагаемых к внедрению проектных решений, выбора и компетентности консультантов по просьбе заказчиков осуществляется соответствующим отраслевым или межотраслевым научно-исследовательским, проектным и внедренческим центром организации труда. [c.414]
Научно-исследовательский, проектный и внедренческий центр организации труда 154 [c.442]
Центр может создавать творческие коллективы для решения конкретных проблем, привлекать специалистов научно-исследовательских учреждении, в -зов, предприятий и организаций с оплатой их труда в установленном по рядке, практиковать заключение контрактов с группами ученых или отдельными специалистами на выполнение проектных и внедренческих работ. [c.276]
Хозрасчетные организации и бюро по труду и социальным вопросам — созданы в соответствии с пост. ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 июля 1487 г. № 825 (СП СССР. 1987. № 38. Ст. 123). В народном хозяйстве страны на 1 января 1988 г. насчитывалось более 220 отраслевых и территориальных центров НОТ и их филиалов, В пост, предусмотрено пересмотреть сеть отраслевых и территориальных центров научной организации труда, укрупнить и преобразовать их в хозрасчетные научно-исследовательские, проектные и внедренческие организации, а также организовать хозрасчетные консультационные бюро (фирмы) по труду и социальным вопросам. [c.414]
Госкомтруд СССР 17 марта 19S8 г. принял пост. О преобразовании центров НОТ и научно-исследовательские, проектные и внедренческие организации и создании хозрасчетных консультационных бюро (фирм) по груду и социальным вопросам (Бюллетень Госкомтруда СССР. 1988. № 7). [c.414]
Учитывая важность задач, возложенных на органы по труду в условиях перехода экономики на новые методы хозяйствования, в целях повышения роли и ответственности центров и других подразделений по совершенствованию системы управления трудом и достижения на этой основе качественных сдвиюв в организации труда и социального развития Госкомтруд СССР рекомендовал министерствам и ведомствам завершить преобразование отраслевых центров НОТ в научно-исследовательские, проектные и внедренческие центры организации труда, сосредоточив их усилия главным образом на подготовке и внедрении высокоэффективных разработок в производство, оказании практической помощи предприятиям и организациям по решению перспективных проблем в области труда, управления и социального развития. [c.414]
Хозрасчет невозможен без создания соответствующей хозрасчетной среды, поэтому естественно, что объективной тенденцией его развития на современном этапе является расширение круга хозяйственных звеньев, работающих на полном хозрасчете. На началах хозрасчета функционируют совместные предприятия, создаваемые с участием стран — членов СЭВ, а также организаций и фирм капиталистических и развивающихся стран. На принципы полного хозрасчета и самофинансирования переводится система банков СССР (основным хозрасчетным звеном становятся управления банков автономных республик, краев и областей), территориальные органы Госснаба СССР, научно-исследовательские, проектные, конструкторские организации (в том числе НИИ вузов), сеть отраслевых и территориальных центров научней организации труда, преобразуемых в научно-исследовательские, проектные и внедренческие хозрасчетные организации (подведомственны Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам), а также сеть территориальных бюро (фирм), оказывающих научно-методическое и консультационное обслуживание по вопросам труда, его оплаты, социального развития, управления. [c.11]
ВИДЫ ИННОВАЦИОННЫХ СТРУКТУР -основные структурные и классификационные ед., осуществляющие научно-исследовательские, опытно-конструкторские, проектные работы и т.д., входящие в инновационный цикл (малая инновационная организация, венчурная фирма (внешний и внутренний венчур), внедренческая организация, инновационный инкубатор, стартовая высокотехнологическая организация, технополис, технопарк, исследовательский центр (парк), целью которых является создание или участие в создании нововведений (новшеств), доведение их до первой промышленной серии (образца) и первой коммерчески эффективной реализации на рынке. [c.31]