Принципы технического регулирования

Разработанная и утвержденная концепция ОАО Газпром нацелена на достижение к 2010 г. высоких результатов и показателей эффективности и их дальнейшее совершенствование. В частности, освоение принципиально новых подходов к регулированию безопасности на опасных объектах Общества, совершенствование (с сохранением преемственности) действующей нормативной базы как основы обеспечения развития Общества, систематизация и анализ всей совокупности действующих требований и разработка на этой основе нормативных документов, базирующихся на новых принципах технического регулирования.  [c.253]


Основным принципом технического регулирования в части установления требований является применение единых правил к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнению работ или оказанию услуг. Требования устанавливаются в документах двух видов технических регламентах и стандартах.  [c.467]

Статья 3. Принципы технического регулирования  [c.456]

Принципы технического регулирования  [c.140]

Принцип государственного регулирования заработной платы. Планомерное развитие народного хозяйства и общественная собственность на средства производства создают условия и возможности государственного регулирования заработной платы. Оно осуществляется с помощью централизованно установленных часовых тарифных ставок и сеток, тарифно-квалификационных справочников, типовых схем должностей и окладов для инженерно-технических работников и служащих, районных коэффициентов, типовых положений по премированию работников строительных организаций. С их помощью государство планомерно регулирует заработную плату в масштабе всей страны, дифференцируя ее в зависимости от сложности и тяжести труда, опыта и квалификации отдельного работника, народнохозяйственного значения той или иной отрасли производства и др.  [c.307]


Попытаемся провести краткий сравнительный анализ основных принципов регулирования качества и безопасности продукции и услуг, существовавших в нашей стране до 1 июля 2003 года, то есть до даты вступления в силу Федерального Закона О техническом регулировании , и существующих международных принципов обеспечения безопасности продукции и услуг.  [c.122]

На современном этапе техническое регулирование осуществляется в соответствие с принципами  [c.36]

С вступлением в силу Федерального закона О техническом регулировании встает задача реформирования системы технического регулирования и обеспечения её устойчивого функционирования на принципах, значительно отличающихся от действовавших ранее и ориентированных на международно-признанные нормы и правила.  [c.253]

Техническое регулирование осуществляется в соответствии с принципами  [c.215]

Для установленных Законом о техническом регулировании целей стандартизации могут самостоятельно разрабатываться и утверждаться стандарты организаций для совершенствования производства и обеспечения качества продукции, выполнения работ, оказания услуг, а также для распространения и использования полученных в различных областях знаний, результатов исследований (испытаний), измерений и разработок. Важно подчеркнуть, что этот Закон не содержит понятия качества продукции, работ или услуг и не относит обеспечение качества к целям и принципам стандартизации. Однако из содержания деятельности в области стандартизации очевидным образом следует, что при достижении ее целей будет обеспечиваться необходимое качество продукции, работ и услуг (см. гл. 13).  [c.157]


Техническое регулирование осуществляется согласно следующим принципам  [c.140]

Внедряемая в настоящее время автоматизированная система управления в Миннефтегазстрое должна обеспечить выполнение одного из важнейших принципов — сквозная реализация видов деятельности (подготовка строительного производства, ход его осуществления, материально-техническое снабжение, эксплуатация машин и механизмов и т. д.) и функций (планирования, контроля, учета, регулирования и т. д.) сверху донизу по вертикали при четком их распределении по уровням управления.  [c.288]

Использование принципа пропорциональности и сбалансированности при создании подразделений подготовки производства выражает объективную необходимость планомерного регулирования процесса производства в отраслях, на предприятиях, в подразделениях предприятий. Поскольку пропорциональность при организации подготовки производства трактуется как равенство производственных возможностей (пропускной способности, мощностей) всех подразделений по созданию новых изделий, то следует исходить из того, что ресурсы, их определяющие, могут быть трех видов. Это люди (рабочие, инженерно-технические и научные работники), основные фонды (производственное и научное оборудование, площади), материальные ресурсы (материалы, специальная литература, нормативы и др.).  [c.27]

Управление общественным производством представляет собой многообразный и сложный процесс, включающий экономические, организационно-технические, правовые, психологические и другие аспекты. Любой процесс общественного производства должен быть управляемым. К. Маркс писал Всякий непосредственно общественный или совместный труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе, нуждается в большей или в меньшей степени в управлении, которое устанавливает согласованность между индивидуальными работами и выполняет общие функции, возникающие из движения всего производственного организма в отличие от движения его самостоятельных органов . Управление базируется на познании и использовании экономических законов. При нарушении этого принципа могут возникнуть несбалансированность и диспропорции. Обеспечение слаженного эффективного труда рабочих, создающих матери альные ценности или выполняющих какую-либо работу, осуществляется руководителями предприятий, цехов, установок, служб, плановых и оперативных органов. Различные стороны управления отраслями и предприятиями изучаются науками по конкретной экономике и организации производства различных отраслей. Основные задачи управления предприятием — обеспечение его функционирования в заданных параметрах по производству продукции или выполнению целенаправленного комплекса работ и определение направления и темпов развития предприятия. Управление предприятием характеризуется организованным воздействием на коллективы трудящихся для рациональной организации и координации их деятельности в процессе производства. К важнейшим функциям управления относятся планирование, выработка и реализация решений, регулирование  [c.26]

В зависимости от роли в рабочем процессе выделяют основные и вспомогательные внутренние функции. Основная функция подчинена главной и обязательна для ее реализации (обусловливает принцип работы объекта). К основным относятся функции приема, ввода (вещества, энергии, информации) передачи, преобразования (регулирования, хранения) выдачи (отдачи) результата. Вспомогательные функции предназначены для обеспечения главных, второстепенных и основных функций. К вспомогательным функциям можно отнести соединительные, изолирующие, фиксирующие, направляющие, гарантирующие, крепежные и др. Их состав и количество зависят от конкретного технического решения.  [c.53]

Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах широким использованием новейших научно-технических достижений регулированием межфирменных отношений. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям. Система управления, отвечающая таким требованиям, логике и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.  [c.5]

Несмотря на внушающую оптимизм динамику государственных ассигнований, в ближайшие годы положение не улучшится (см. также главу 2). В науку нужно вкладывать, как минимум, в три раза больше, т.е. объем финансирования довести до 1% в ВВП. Средства необходимы в первую очередь для создания современной материально-технической базы (об этом см. в подразделе 6.3.3). Поэтому не дожидаясь помощи со стороны необходимо интенсивно развивать новый порядок финансирования, ориентирующийся на множественность источников. Государство должно изменить принципы регулирования, оставив за собой ответственность за фундаментальные исследования и области  [c.202]

Оценивая новый технологический феномен, эксперты сходятся во мнении о его колоссальном хозяйственном потенциале, максимально полное раскрытие которого невозможно, однако, без создания соответствующих условий. Среди самых настоятельных — увеличение парка технических средств в распоряжении потребителей и повышение компьютерной грамотности населения, что критически важно для его бедных слоев и слаборазвитых стран разработка принципов и нормативов правового регулирования хозяйственных отношений в принципиально новой рыночной среде, в том числе на наднациональном уровне. В Интернете особенно актуальны обеспечение прав на интеллектуальную собственность, соблюдение прав личности, коммерческой тайны и т.д.  [c.166]

Относительно высокий спрос на квалифицированных специалистов в условиях научно-технической революции (НТР) стимулирует возможность их миграции под воздействием самых различных причин экономического, социального и политического характера. Растущая экономическая роль этой категории трудовых ресурсов в национальном хозяйстве любой страны требует регулирования миграции квалифицированных специалистов на основе межгосударственных соглашений и в соответствии с принципами равноправного международного сотрудничества и взаимной выгоды.  [c.432]

Повышение сдельных расценок в зависимости от сложности операций, степени занятости рабочих в течение такта и количества выполняемых за смену деталеоперации обеспечивает необходимую дифференциацию заработной платы рабочих и тем самым освобождает нормы от несвойственной им функции регулирования размеров зарплаты. Вместе с тем применение технически обоснованных норм становится важным фактором соблюдения социалистического принципа оплаты по труду.  [c.151]

Внутренний хозрасчет в НИИ и КБ обладает рядом особенностей, связанных с отсутствием у его участников статуса юридического лица, ограничением их хозяйственной самостоятельности, сужением состава решаемых задач и уровня ответственности. Эти особенности выражаются в большей централизации планового руководства отдельных подразделений организации, повышении роли оплаты труда в системе стимулирующих факторов, более широком использовании натуральных измерителей количества и качества труда исполнителей. Тем не менее изложенные ранее общие принципы хозяйственного расчета в управлении научно-технической деятельностью справедливы и для регулирования хозрасчетных отношений внутри научных учреждений. Наиболее полное выражение они могут найти в условиях НПО, осуществляющих замкнутый цикл работ по созданию и производству новой техники. Здесь появляются реальные возможности комплексной перестройки работы служб и подразделений на хозяйственной основе.  [c.208]

Взаимоотношения внутри службы закупок. Крупные отделы закупок часто функционируют как сложные структурные подразделения. Это обстоятельство порождает проблему регулирования взаимоотношений внутри отдела и усложняет принятие решений. Чтобы создать условия для слаженного выполнения повседневных задач, принципы взаимоотношений внутри отдела должны определяться политикой компании. Следует четко разграничить права и обязанности работников отдела, определить внут- реннюю связь и порядок выполнения работ и установить взаимоотношения внутри службы. В частности, все, кому следует, должны знать, кто может санкционировать заявки на закупку материалов и заказы, какой контроль установить за деловыми связями между представителями поставщиков и работниками заводов, какую ответственность несет служба закупок за проверку технических характеристик материалов, указанных в заявках, и каких принципов придерживаться Ъ отношении стандартности закупаемых материалов.  [c.328]

Перечисленные принципы едины для всех подразделений предприятия. Вместе с тем место хозрасчетного подразделения в иерархической структуре управления, а также в системе внутрипроизводственной кооперации труда, присущие ему организационно-технические и экономические особенности порождают некоторые различия и в организации хозяйственного расчета выбор утверждаемых, расчетных и оценочных показателей, основных и дополнительных условий премирования порядок нормирования трудовых и материальных затрат организация учета результатов хозрасчетной деятельности регулирование взаимоотношений между подразделениями и т. п. Все это вызывает необходимость учета и отражения этих особенностей в рамках единой системы внутреннего хозрасчета предприятия.  [c.263]

Другим важным принципом планового ценообразования является экономически обоснованное отклонение цен от ОНЗТ, что позволяет им выполнять функцию регулирования спроса и предложения, стимулирования производства высококачественной продукции и, наоборот, снятия с производства морально и технически устаревшей.  [c.159]

НОРМАТИВНЫЕ МЕТОДЫ (В УПРАВЛЕНИИ И ПЛАНИРОВАНИИ) — методы регулирования деятельности производственных и непроизводственных звеньев с помощью норм и нормативов, отражающих общественные требования к затратам и результатам деятельности, их распределению и использованию. Ориентируют трудовые коллективы на выполнение плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Единство процесса общественного воспроизводства, всех его сторон и элементов обеспечивает объективную возможность формирования единой системы взаимосвязанных норм и нормативов. Ее основные принципы общность методологического подхода к формированию норм и нормативов независимо от уровней управления и горизонтов планирования прогрессивность норм и нормативов систематическое их обновление в соответствии с изменениями в процессе производства и непроизводственной сферы на базе научно-технического прогресса и  [c.185]

Основной принцип, лежащий в основе как нового законодательства, так и предшествующего закона, состоит в том, что всякий желающий осуществлять попадающую под регулирование деятельность (широкое определение, которое включает большинство видов инвестиционной и финансовой деятельности) в Великобритании должен получить на это разрешение. Максимальное наказание за осуществление попадающей под регулирование деятельности без разрешения составляет два года в тюрьме плюс денежный штраф. Будь вы банк, фондовый брокер, менеджер фонда или продавец страховок, вам нужно получить разрешение. Единственным исключением — и это все еще обсуждается — было предложение о различных видах ссуд и закладных. Технически ссуда не является инвестицией. Поэтому мужчина или женщина, которые пытаются продать вам пенсию, должны иметь на это разрешение, но человек, который пытается продать вам ипотеку (закладную), не обязан иметь разрешение на эту деятельность (хотя банк или строительное общество, которые он представляет, как организация, регулируется FSA). Однако дело выглядит так, что, вероятно, в будущем ипотечный бизнес перейдет под контроль FSA.  [c.399]

Представляя себе плановое хозяйство как единую фабрику , Ленин представлял экономическую политику диктатуры пролетариата как прямое властное регулирование с решением конкретных кадровых и научно-технических задач, главнейшие из которых 1) освоение естественных производительных сил 2) электрификация 3) научная организация труда и управления (НОТ). Важнейшими коррективами, внесенными в первоначальный ленинский эгалитаризм, были признание несостоятельности рабочего контроля и особо оговоренное в партийной программе отступление на известное время от принципов равенства — более высокое вознаграждение специалистов, чтобы они могли работать лучше, чем прежде .  [c.423]

Должен знать конструкцию, электрические схемы, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий схемы телеуправления и автоматического регулирования и способы их наладки устройство и конструкцию сложных реле и приборов электронной системы правила обслуживания игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электроимпульсных и электронных установок методы комплексных испытаний электромашин, электроаппаратов и электроприборов правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств принцип действия защит с высокочастотной блокировкой схемы стабилизаторов напряжения, полупроводниковых, селеновых выпрямителей и телеметрического управления оперативным освещением и пультов оперативного управления правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.  [c.193]

Должен знать конструкцию, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов и приборов любой мощности и напряжения схемы телеуправления и автоматического регулирования, способы их наладки и ремонта правила обслуживания сложных логических схем методы комплексных испытаний электромашин, электроаппаратов и приборов технологию ре-боты с эпоксидными материалами правила ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания нормы нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств принцип действия защит с высокочастотной блокировкой.  [c.200]

Должен знать метод газовой хроматографии принцип метода анализа и его физическую сущность правила наладки пылегазоулавливающего оборудования способы регулирования чувствительности приборов газовую схему хроматографа схему. полуавтоматического реометра и способы его наладки правила ведения технической документации.  [c.76]

Должен знать технические характеристики обслуживаемого оборудования принципиальные и монтажные схемы многоканальных высокочастотных систем уплотнения, телеавтоматики и коммутаторов принципиальные схемы и принципы работы группового генераторного и общестанционного оборудования принципиальные схемы цепей телеавтоматики и телесигнализации электрические нормы оборудования и каналов телеавтоматики основные методы измерений, настройки и регулирования оборудования и систем управления конструктивное устройство самопишущих и электронно-регистрирующих приборов устройство источников питания тока, правила настройки и регулирования сложных контрольно-измерительных приборов.  [c.183]

Должен знать конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений технические характеристики и особенности эксплуатации установки плазменного подогрева способы установки и выверки деталей геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы основные принципы калибровки сложных профилей правила настройки и регулирования сложного контрольно-измерительного инструмента и приборов правила определения режима резания по справочникам и паспорту станка.  [c.64]

Состоя не прикладной научно- технической деятельности государственное регулирование и контроль научно -технической деятельности — разв1ггие прикладной НТД по созданию нововведений на промышленных предприятиях, на межотраслевом уровне, по продукт овому признаку создание ресурсного потенциала прикладной НТД усиление государственного окулирования и контроля через органы отраслевого управления экономикой — углубление отраслевого структурирования прикладной НТД - преобладание административных ме годов интеграции прикладной науки с производством — административные методы внедрения хозяйственного расчета — развитие ресурсного потенциала прикладной НТД — отсутствие государственного контроля, разрушение отраслевого принципа организации научно-технической деятельности — разгосударствление и приватизация субъектов прикладной НТД разрушение ресурсного потенциала прикладной НПД  [c.61]

В связи с возникновением новых технологий, процедур и навыков в управлении проектами технических инноваций в частном секторе необходимо рассмотреть два главных момента. Первый заключается в важности гибкости как основополагающего принципа в управлении НИОКР, поскольку гибкость является ответом на классическую проблему "неделимости и необратимости" финансирования НИОКР. Проблема финансирования инноваций стала более серьезной в последние годы и привела к возрастанию вознаграждения за принятие риска на себя (и, следовательно, требуемой нормы прибыли) в инновационных проектах. Отсюда следует, что тенденция к десегрегации, фрагментации и постадийно-му финансированию инновационных проектов, разбитых на более мелкие части, является важнейшим направлением развития. Это подразумевает регулирование отношений между инвесторами (крупными коммерческими структурами, финансирующими проекты) и предпринимателями в области исследований (группами или отдельными лицами) посредством явных и неявных контрактов. Проиллюстрируем это положение. Недавно успешно реализуемое управление крупного строительного проекта для нового продукта  [c.90]

Установочные чертежи являются производственными техническими документами, на основании которых осуществляется м-онтаж групп и узлов, скомплектованных по принципу функциональной взаимосвязи. В ряде случаев эти чертежи бывают необходимы Для присоединения и регулирования узлов, представляющих собой самостоятельные сборочные единицы. На установочном чертеже монтируемую группу или узел изображают сплошными контурными линиями, чаще всего без разрезов, но иногда с отдельными местными выры-вами. Составные части смежных узлов, на которые устанавливается или к которым присоединяется данная группа либо узел, изображаются сплошными тонкими линиями.  [c.51]

Штаб-квартира оставляет за собой решение принципиальных, стратегических вопросов, связанных с определением и реализацией приоритетов экономической (прежде всего инвестиционной), научно-технической и кадровой политики. К примеру, высшее руководство определяет, какой набор производств необходим компании, каким образом мобилизовать и на что направить крупные капиталовложения, на разработке каких проблем сосредоточить НИОКР. В его компетенции, естественно, координация работы входящих в компанию подразделений, их создание и ликвидация, определение основных принципов взаимодействия. Штаб-квартира берет на себя регулирование трудовых отношений внутри компании, организацию системы переподготовки кадров, развитие инфраструктурных служб общекорпоративного характера и т.д.  [c.167]

ТЕХНОКРАТИЯ (от греч. te hne - искусство, ремесло, мастерство и kratos — власть, сила, господство) — 1) направление общественной мысли, утверждающее главенство принципов научно-технической рациональности в регулировании общественных процессов, в том числе экономических 2) высококвалифицированные специалисты, принимающие непосредственное участие в управлении производством, в выработке и осуществлении экономической политики.  [c.336]

Социальный консенсус и концепция классового сотрудничества, на которые опиралось в Швеции централизованное регулирование интересов, дали трещины в период крупных забастовок в 1969-1970 гг. в угледобывающей отрасли. Эти забастовки были направлены против принципа проведения ежегодных переговоров по определению величины заработной платы на национальном уровне22. Ее участники считали, что консультативная система слишком закостенела забюрократизированные профсоюзы свели процесс централизованного согласия к чисто технической дискуссии между элитой из стареющих профсоюзных лидеров и верхушкой социал-демократической партии, с одной стороны, а также представителями предприятий — с другой. Эта формула исключала из дискуссии основных работников и молодое поколение23. Попытки же усилить участие трудящихся уже не смогли смягчить их озлобление. Обязательство каждого предприятия ввести двух представителей работников в свой административный совет не предотвратило жесткой критики по поводу бюрократизации профсоюзов, так как на этих местах часто оказывались представители той же элиты. Закон 1976 г., лишая нанимателей исключительных прав по найму или увольнению рабочих (вопрос подлежал тщательному изучению представителями последних в административных советах предприятий), не смог улучшить сложившуюся ситуацию. Критике опять-таки подвергалось то, что лишь руководители профсоюзов имели право слова.  [c.211]

Должен знать технические характеристики обслуживаемого оборудования принципиальные и монтажные схемы многоканальных высокочастотных систем уплотнения, телеавтоматики и коммутаторов принципиальные схемы и принципы работы группового генераторного и общестанционкого оборудования принципиальные схемы цепей телеавтоматики и телесигнализации электрические нормы оборудования и каналов телеавтоматики основные методы измерений, настройки и регулирования оборудования и систем управления конструктивное  [c.181]

Смотреть страницы где упоминается термин Принципы технического регулирования

: [c.28]    [c.343]    [c.300]    [c.458]    [c.8]    [c.457]