Отчеты комплектование

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — руководитель подразделения организации, выполняющий следующие функции участие в формировании кадровой политики организации комплектование организации кадрами в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей сотрудников отделения, планом работы и штатным расписанием анализ отчетов психолога по комплексному социологическому анкетированию сотрудников, социометрическому исследованию взаимодействия в трудовых коллективах, индивидуальному тестированию работников рассмотрение заявлений и жалоб сотрудников по вопросам приема, перемещения, увольнения или неправильного трудового использования контроль за повышением профессионального уровня сотрудников контроль подготовки проектов приказов и распоряжений по кадровому составу и работе с персоналом, оформления необходимых документов о назначении, перемещении и освобождении от должности сотрудников, выплаты сотрудникам всех предусмотренных соответствующими положениями вознаграждений контроль подготовки материалов на награждение, поощрение и вынесение взысканий сотрудникам непосредственное руководство и управление коллективом отдела осуществление взаимосвязи с руководителями др. подразделений по вопросам компетенции отдела постоянное совершенствование своих знаний и навыков, повышение профессионального уровня в работе с персоналом организации и т.п.  [c.195]


Еще раз подчеркнем, что для аудитора учет психологических аспектов важен по многим причинам. В ходе проверки аудитору приходится взаимодействовать с различными работниками организации. Возможность раскрытия тех или иных особенностей организации учета и внутреннего контроля у клиента в немалой степени зависит от психологической совместимости аудитора и представителей клиента. Это необходимо принимать во внимание на всех этапах аудита — от момента заключения договора и комплектования бригады аудиторов до момента предоставления отчета клиенту. С похожим проблемами сталкивается и аналитик, готовящий аналитические записки лицам, принимающим решения.  [c.171]

Второй блок содержит нормы времени на работы по составлению статистических отчетов об организации хранения документов архивного фонда в федеральном архиве, составлению Списка документов с указанием сроков хранения , отчетов Сведения по комплектованию архива , Сведения по использованию архива , выполнению запросов по ретроспективному поиску информации.  [c.48]


Документы (информации, справки, сведения, ведомости, отчеты) о наличии, движении, комплектовании, использовании работников 5л. ЭПК  [c.138]

Должностные обязанности. Участвует под руководством более квалифицированного специалиста в разработке и оформлении проектов стандартов и других документов по стандартизации и сертификации производимой предприятием продукции, в проведении работ по стандартизации и унификации изделий и их элементов, а также в подготовке к проведению работ по сертификации и аттестации продукции. Вносит в действующие стандарты дополнения и изменения, аннулирует отмененные стандарты и другие документы по стандартизации, осуществляет их регистрацию, комплектование, хранение контрольных экземпляров. Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня стандартов и технических условий, программ комплексной стандартизации, применяемости стандартизованных и унифицированных изделий, сборочных единиц и деталей, материалов и технологической оснастки в подразделениях предприятия. Участвует в проведении расчетов экономической эффективности работ по стандартизации и сертификации, в контроле за определением уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых на предприятии проектах. Выполняет работы по стандартизации, своевременной их подготовке к переизданию, обеспечению подразделений предприятий необходимыми документами по стандартизации и сертификации, сведениями о наличии стандартов, их изменениях и аннулировании, по оформлению поступающих от сторонних организаций запросов на приобретение стандартов. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе по стандартизации и сертификации, в том числе о внедрении стандартов.  [c.216]

При подготовке дел к формированию и последующей передаче для комплектования в архив учреждения необходимо учитывать, что группировка документов текущего делопроизводства в дела должна осуществляться в полном соответствии с номенклатурой дел. Дела постоянного срока хранения группируются отдельно от документов временных сроков хранения. Подлинники необходимо отделить от копий, годовые планы и отчеты — от месячных и квартальных, утвержденные документы — от проектов, приказы, распоряжения, указания вышестоящих органов, связанные с прямой деятельностью учреждения, — от этих же ОРД, присланных для сведения. В дела следует включать по одному экземпляру документа в пределах делопроизводственного года, который,, как правило, должен совпадать с календарным.  [c.117]


Функции организационного и методического руководства научно-техническими библиотеками объединения выполняет головная НТВ. Она осуществляет централизованное комплектование литературы организует обменные фонды и внутрисистемное перераспределение научно-технической литературы и документации информирует о новых поступлениях в единый СИФ объединения организует межбиблиотечный абонемент библиотек объединения (внутрисистемный абонемент), собирает планы и отчеты научно-технических библиотек объединения и составляет на их основе единые планы-отчеты.  [c.87]

В публичном управлении используются обычаи (например, на должность председателя нижней палаты парламента обычно выбирается представитель крупнейшей фракции в палате, а его заместителями — представители других наиболее многочисленных фракций), действуют иногда многовековые традиции (например, в британском парламенте). При комплектовании государственного аппарата, назначении на должности в некоторых странах Востока ведущие государственные посты распределяются с учетом места рождения, рода, племени, религиозной принадлежности претендентов на эти должности. Обычаями регулируются многие вопросы сельского схода, проведение общих собраний и съездов общественных объединений (время, место, порядок работы и т.д.). Огромную роль в управлении играют устанавливаемые государством стандарты, технические правила, необходимые, в частности, в производственной деятельности, в торговле (в том числе с зарубежными странами). В деятельности органов государства, учреждений складываются организационные нормы и обыкновения. Они используются, например, при отчетах выборных (а иногда и иных) должностных лиц перед гражданами (выбор времени, места для отчета, порядок проведения собрания и т.д.).  [c.42]

Основная информация относительно поведения клиентов, которую можно получить из базы данных, - это как давно была произведена продажа (дата последней покупки или запроса) частота - число продаж или запросов за последние шесть месяцев или один год денежная ценность - сумма, на которую были сделаны покупки. В управление базами данных входит операции со списками (объединение и уточнение), выбор названия (определение сегмента, испытание, корректировка содержания, составление рекламы), производство (графики, корреспонденция, комплектование файлов, выполнение), анализ ответов и отчет-.ность.  [c.231]

Алфавитный каталог содержит библиографические описания различных видов литературы и неопубликованных материалов, поступающих в научно-техническую библиотеку, независимо от того, на каких носителях информации они представлены. В нем отражаются книги и брошюры, продолжающиеся издания, тематические сборники стандартов, технических условий, описаний изобретений к авторским свидетельствам и патентам, авторефераты диссертаций, технико-экономические нормативы и нормы, прейскуранты, промышленные каталоги, отчеты о НИР и ОКР, базы данных на магнитных лентах и др. Наряду с поисковыми алфавитный каталог выполняет и служебные функции используется при комплектовании и докомплектовании фонда, с помощью специальных пометок на карточках связывает отдельные каталоги между собой и с фондом, указывает адрес хранения документов в фонде, обеспечивает разыскание карточек на один и тот же документ в других каталогах.  [c.48]

Филиалы, имеющие юридическую самостоятельность, составляют планы и отчеты, корректируемые головной НТВ и включаемые в общий план работы библиотек объединения, участвуют в централизованном комплектовании своих фондов (составлении единого тематического плана комплектования научно-технических библиотек объединения и единого заказа комплектова-  [c.87]

Госплан СССР и другие органы, ведающие распределением соответствующих видов продукции, предусматривают в планах ее распределения выделение фондов снабжения в распоряжение соответствующих Главкомп-лектов в полном объеме их заявок. Эти фонды распределяются по конкретным стройкам Главкомплектами, к-рые пользуются правом в дальнейшем перераспределять оборудование, приборы, кабельные и другие изделия, если это может способствовать быстрейшему завершению и вводу в действие новых объектов. Совнархозы, министерства и ведомства СССР обязаны согласовывать с главными управлениями по комплектному обеспечению особо важных строек порядок комплектования и сроки поставки изготовляемого для них оборудования и изделий. Министерству внешней торговли запрещено изменять сроки поставки импортного оборудования и изделий без согласования с соответствующим Союз-главкомплектом. С 1962 введена особая форма наряда на поставку оборудования, приборов, кабельных изделий для особо важных строек. Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства СССР, совнархозы и заводы-изготовители несут ответственность за первоочередное изготовление и отгрузку продукции по этим нарядам. Госпланы и совнархозы республик, а также министерства и ведомства СССР ежемесячно до 15 числа обязаны представлять главным управлениям по комплектному обеспечению особо важных строек информационные отчеты о ходе стр-ва, а также изготовления и поставки требующегося оборудования и другой продукции для этих строек.  [c.330]

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (см.) — руководитель подразделения организации, выполняющий следующие функции участие в формировании кадровой политики организации комплектование организации кадрами в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей сотрудников отделения, планом работы и штатным расписанием анализ отчетов психолога по комплексному социологическому анкетированию сотрудников, социометрическому исследованию взаимодействия в трудовых коллективах, индивидуальному тестированию работников рассмотрение заявлений и жалоб сотрудников по вопросам приема, перемещения, увольнения или неправильного трудового использования контроль за повышением профессионального уровня сотрудников контроль подготовки проектов приказов и распоряжений по кадровому составу и работе с персоналом, оформления необходимых документов о назначе-  [c.304]

Приведены принципы комплектования единого отраслевого фонда отчетов о НИОКР. Изложены сведения о подготавливаемых в ИРЦ Газпром сборниках НИОКР. Описаны виды рекламы, необходимые для эффективного использования СИФ НИОКР.  [c.161]

Смотреть страницы где упоминается термин Отчеты комплектование

: [c.544]    [c.289]    [c.21]    [c.159]   
Организация работа научно-технической библиотеки (1985) -- [ c.32 ]