Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Их можно разделить на две группы обязательные удержания и удержания по инициативе администрации организации, где работник трудится. К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе администрации могут быть удержаны суммы аванса, выданного в счет заработной платы суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации, удержания в счет погашения полученной работником ссуды за товары, купленные в кредит и т.д. [c.268]
Удержания из заработной платы работника можно подразделить на две группы [c.185]
ГЛАВА 19. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА [c.377]
Удержания из заработной платы работника [c.377]
Уплата налога на доходы с целью погашения обязательств работника перед государством относится к обязательным удержаниям из заработной платы работника. [c.378]
Глава 19. Удержания из заработной платы работника 379 [c.379]
Сумма алиментов, удержанная из заработной платы работника за месяц, составит [c.381]
Удержания из заработной платы работников, осужденных к исправительным работам, производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей. [c.382]
При отмене приговора с прекращением дела либо постановления суда о назначении исправительных работ за административный проступок по реабилитирующим обстоятельствам суммы, удержанные из заработной платы работника, подлежат возвращению на основании постановления (определения) суда об отмене приговора (постановления) и прекращении дела. [c.382]
В статье 137 Трудового кодекса РФ указаны случаи, когда работодатель может своим распоряжением произвести необходимые удержания из заработной платы работников для погашения числящейся за ним задолженности [c.384]
При этом, если работодатель имел право на удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска, но не смог его по тем или иным причинам реализовать (например, получаемая работником заработная плата была меньше суммы, подлежащей удержанию), то на основании пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.30 (ред. от 06.12.56), действующих в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, дальнейшее взыскание (через суд) не производится. [c.386]
Если администрация в нарушение порядка произвела удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает, по жалобе работника, решение о возврате незаконно удержанной суммы. [c.388]
Хозяйственную операцию удержания из заработной платы работника сумм материального ущерба, причиненного в результате допущенного брака, представляется методологически более правильным оформлять следующими проводками [c.596]
Договор займа, расчетно-платежная ведомость Произведены удержания из заработной платы работника в счет погашения суммы займа 70 73 [c.378]
Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться [c.85]
Если администрация в нарушение порядка, установленного частями первой и второй настоящей статьи, произвела удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает, по жалобе работника, решение о возврате незаконно удержанной суммы. [c.246]
Администрация не может своим распоряжением возмещать ущерб в случаях, когда работник отвечает за этот ущерб в полном объеме, а ущерб превышает его средний месячный заработок. В подобных ситуациях такой ущерб с работника может быть взыскан только по решению суда. Судебному рассмотрению также подлежат а) иски администрации к работникам о возмещении прямого действительного ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, если возмещение не может быть произведено по распоряжению администрации. Подобные ситуации возникают чаще всего в случаях прекращения работником трудовых отношений с данным предприятием либо при пропуске администрацией срока для издания распоряжения б) споры работников, несогласных с удержанием, произведенным администрацией в возмещение ущерба, или его размером, при условии, что заявление рассматривалось комиссией по трудовым спорам,— непосредственно в суд могут обращаться работники организаций, где нет комиссий по трудовым спорам. В судебном порядке осуществляется принудительное взыскание в случаях, когда администрация в период действия трудового договора издала распоряжение о возмещении ущерба путем удержания из заработной платы работника, но к моменту его увольнения удержания не были произведены полностью или частично, а причитающаяся работнику при увольнении заработная плата является недостаточной для погашения задолженности. [c.247]
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности предприятию, учреждению, организации, где они работают, могут производиться по распоряжению администрации [c.251]
Статья закрепляет одно из важнейших правомочий работника — его право на получение заработной платы в полном размере, без каких-либо дополнительных вычетов, осуществляемых по усмотрению работодателя. Все возможные удержания из заработной платы работника согласно ст. 124 КЗоТ могут производиться в случаях исполнения обязательств работников перед государством, иными лицами либо для погашения задолженности работодателю. При этом указывается исчерпывающий перечень ситуаций, когда работодатель может производить такие удержания. В их числе 1) удержания, производимые с целью погашения обязательств работника перед государством и третьими лицами 2) удержания, производимые по инициативе работодателя и на основании принимаемых им решений 3) удержания, производимые по инициативе работодателя на основании исполнительных листов либо исполнительных надписей 4) удержания, производимые по просьбе самого работника. [c.252]
Удержания из заработной платы работников, осужденных к исправительным работам, производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей. Удержания производятся ежемесячно за каждый отработанный месяц. При отмене приговора с прекращением дела либо постановления суда о назначении исправительных работ за административный проступок по реабилитирующим обстоятельствам суммы, удержанные из заработной платы работника, подлежат возвращению на основании постановления (определения) суда об отмене приговора (постановления) и прекращении дела. [c.255]
Федеральный закон Об исполнительном производстве , принятый Государственной Думой 4 июня 1997 г. (СЗ РФ, 1997, № 30, ст. 3591), повышает ответственность должностных лиц за производство удержаний из заработной платы работников по исполнительным документам. [c.257]
Порядок возмещения ущерба. Возмещение ущерба рабочими и служащими в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, а руководителями предприятий и их заместителями — по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, то спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством (ч. 3 ст. 49 Основ, ст. 122 КЗоТ). [c.743]
По тем хозяйственным операциям, которые носят несистематический характер (например, удержания из заработной платы работников за товары, купленные в кредит, удержания из заработной платы за допущенный и выявленный брак продукции и т. п.), используется принцип предварительного накопления информации. Учитывая разнородность таких хозяйственных операций, в записи каждой из них указывается индекс ее корреспонденции. Обработка этой информации производится по мере заполнения отведенного для нее объема памяти ЭВМ [c.131]
При этом удержание из заработной платы работников для погашения их задолженности организации, где они работают, может производиться по распоряжению администрации, в том числе при возмещении ущерба, причиненного по вине работника организации, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка. [c.244]
В нашем примере общая сумма, подлежащая удержанию с работника (10 руб.), несомненно, существенно меньше его среднего месячного заработка и, более того, не превышает 20% от суммы, причитающейся к выплате работнику (с учетом обязательных удержаний), а других удержаний из заработной платы работника не производится. [c.245]
Аудитор изучает также своевременность и полноту удержания из начисленной заработной платы подоходного налога, взносов в Пенсионный фонд, задолженности по подотчетным суммам, по возмещению материального ущерба, платежей по полученным ссудам, за купленные в кредит товары, по исполнительным листам и др. Общая сумма всех удержаний из заработной платы работника не должна превышать 50 % месячного заработка. [c.171]
Отражаются выплаченные с расчетного счета организации суммы по предоставленным работникам этой организации займам (на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др.) Произведена выплата начисленных доходов от участия в предприятии с расчетного счета организации учредителям (участникам) данной организации Перечислены с расчетного счета организации суммы по перерасчетам с дебиторами и расчетам с кредиторами (организациями по операциям некоммерческого характера - учебными заведениями, научными организациями и т.п. с транспортными организациями по суммам, удержанным из заработной платы работников организации в пользу сторонних организаций и лиц на основании исполнительных документов или постановлений судебных органов и др.) Перечислены с расчетного счета унитарного предприятия денежные средства государственному или муниципальному органу (перечисление сумм доходов и др.) Перечислены денежные средства с расчетного счета дочернему (зависимому) обществу - [c.112]
Произведены удержания из заработной платы работников по суммам материального ущерба, причиненного работниками в результате допущенного брака [c.173]
Произведены удержания из заработной платы работников на суммы выполненных для них ранее работ и оказанных услуг цехами вспомогательных производств, обслуживающими производствами и хозяйствами [c.173]
Произведены удержания из заработной платы работников очередных платежей в погашение задолженности работников за товары, проданные им в кредит Произведены удержания из заработной платы работников в погашение задолженности работников по предоставленным им займам, ссудам [c.180]
Произведены удержания из заработной платы работников в погашение задолженности работников по возмещению материального ущерба [c.180]
Возможна иная ситуация администрация имела право на удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска, но не смогла его по тем или иным причинам реализовать. Например, получаемая работником заработная плата была меньше суммы, подлежащей удержанию. Законодательство РФ не содержит соответствующей нормы по этому вопросу. В условиях СССР действовали Правила, утвержденные Наркомтрудом СССР от 30 апреля 1930 г., согласно которым работодатель утрачивал право на судебное взыскание суммы, не взысканной при увольнении работника. Этой нормой нужно руководствоваться и по настоящее время, пока не будет принято специальное решение по этому вопросу. [c.256]
Смотреть страницы где упоминается термин Удержания из заработной платы работника
: [c.265] [c.443] [c.388] [c.590] [c.337] [c.246] [c.86]Смотреть главы в:
Заработная плата в современных условиях -> Удержания из заработной платы работника