Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате. [c.125]
При повременной оплате труда работница получает полную дневную ставку или должностной оклад. Несмотря на это, расчет составляется отдельно на заработную плату за отработанное время и на оплату за время перерывов для кормления ребенка. Это необходимо для того, чтобы заработную плату за отработанное время отнести к основной оплате труда, а оплату за время перерывов на кормление ребенка - к дополнительной. Например, работница Буренкова Е.А. с повременной оплатой труда VI разряда имела в течение месяца 26 ч для кормления ребенка. Дневная ставка VI разряда из расчета 7-часового рабочего дня составляет 55,65 руб., а за 1 ч - 7,95 руб. (55,65 руб. 7 ч). Следовательно, за 26 ч заработок составит 206,7 руб. (7,95 руб. х 26 ч). [c.306]
Расчет оплаты за время перерывов для кормления ребенка 0621 [c.48]
Оплата дополнительных перерывов в работе для кормления ребенка. [c.152]
Вторая группа состоит из разного рода доплат, связанных в основном с учетом затрат и оплаты труда работников в течение целых дней или части дня, не учитываемых в первой группе выплат по часам. К ним относятся, например, доплаты к заработной плате за работу в сверхурочное время (оплата сверхурочных часов по нормальным тарифным ставкам включается в первую группу выплат) за работу в условиях ненормированного рабочего дня в случаях, предусмотренных действующим законодательством оплата дополнительных перерывов в работе для кормления ребенка персональные надбавки к должностному окладу доплата рабочим и служащим моложе восемнадцати лет (подросткам) при установлении им сокращенной продолжительности рабочего времени и т. л. [c.143]
Ф- оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей [c.353]
Оплата дополнительных перерывов в работе кормящих матерей для кормления ребенка. [c.186]
При сдельной оплате труда работнице выплачивается заработная плата за выполненные работы или полученную продукцию, а оплата перерывов за время кормления ребенка - по сложившемуся среднему часовому заработку. Например, работница Бурименко И.В. на сдельной оплате труда за месяц отработала 144 ч, заработная плата составила 1036,8 руб. В течение месяца она имела 38 ч перерывов для кормления ребенка. Оплата за это время составит 273,6 руб. (1036,8 руб. 144 ч х 38 ч). [c.306]
В фонд заработной платы включаются полностью денежные суммы, начисленные предприятием, учреждением, организацией за выполненную работу рабочим и служащим (постоянным, временным, сезонным), как состоящим в списочном (штатном) составе, так и не состоящим в списочном (штатном) составе. Кроме того, включаются в фонд заработной платы денежные суммы, начисленные рабочим и служащим за непроработанное время в соответствии с действующим законодательством (оплата дополнительных перерывов в работе кормящих матерей для кормления ребенка, оплата льготных часов подростков, оплата рабочего времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей и т. п.) оплата очередных и дополнительных отпусков оплата предоставляемых работникам предприятий, учреждений и организаций бесплатно квартир, коммунальных услуг, стоимость натуральных выдач, суммы денежной компенсации за непредоставленные квартиры и коммунальные услуги и т. п., в случаях, предусмотренных действующим законодательством, а также авторские вознаграждения за произведения науки, литературы и искусства, лекционный и прочий гонорары и другие аналогичные выплаты. [c.185]
В заработной плате различают две части основную и переменную, отличающиеся составом денежных выплат. К основной заработной плате относят денежные выплаты за проработанное время по установленным государством тарифным ставкам, окладам, расценкам. Сюда же входит доплата за совмещение профессий и должностей, за руководство бригадой, оплата за работу в сверхурочное и ночное время, в выходные и праздничные дни и т. п. Кроме того, к основной заработной плате относят суммы, начисленные рабочим и служащим за время, в течение которого они фактически не работали, но по действующему законодательству за ними сохранялась заработная плата. Так, например, доплата рабочим и служащим моложе 18 лет за сокращенную продолжительность рабочего дня, оплата дополнительных перерывов в работе матерям для кормления ребенка, оплата рабочего времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей, оплата ежегодных основных и дополнительных от-пусксв п другие виды оплат. Выплаты основной заработной платы гарантируются государством. Для этого предприятиям выделяются денежные средства, т. е. фонд заработной платы. [c.146]
Смотреть страницы где упоминается термин Оплата перерывов для кормления ребенка
: [c.259] [c.320] [c.310] [c.310] [c.185] [c.292] [c.90] [c.32] [c.66] [c.436] [c.19] [c.26] [c.133] [c.71] [c.114] [c.34] [c.80] [c.88] [c.264] [c.199] [c.205] [c.83] [c.91] [c.209] [c.217] [c.124] [c.132] [c.17] [c.65] [c.237] [c.259] [c.261] [c.268] [c.129] [c.323] [c.672] [c.690]Смотреть главы в:
Справочник экономиста по труду Издание 6 -> Оплата перерывов для кормления ребенка
Справочник экономиста по труду Издание 5 -> Оплата перерывов для кормления ребенка