Строительно-монтажная организация как социалистическое производственное предприятие

Строительно-монтажные организации пользуются правами, предоставленными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии или Положением, о производственном строительно-монтажном объединении . Эти права, а также и обязанности строительно-монтажные объединения, тресты и управления имеют в области планирования, научно-технического прогресса, материально-технического снабжения, кадров, труда и заработной платы, финансов, кредита, учета и отчетности.  [c.15]


Лимиты, централизованных капитальных вложений и строительно-монтажных работ по собственному капитальному строительству. Строительная организация, выступая как государственное социалистическое производственное предприятие, в целях развития своей материально-технической базы осуществляет строительство объектов для своих нужд, играя роль заказчика. Как любой другой заказчик, строительная организация получает в плановом порядке лимиты государственных капитальных вложений, в пределах которых решает вопросы развития собственных производственных мощностей.  [c.135]

Стройфинплан разрабатывается строительно-монтажными организациями, трестами и приравненными к ним организациями, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии , выполняющими объем строительно-монтажных работ на сумму более 0,5 млн. руб. Если строительные организации выполняют годовой объем строительно-монтажных работ менее 0,5 млн. руб., то они не составляют стройфинплан, а разрабатывают план технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий. Стройфинплан не разрабатывают также строительные или монтажные управления, находящиеся на самостоятельном балансе.  [c.91]


Производственно-экономический план разрабатывают строительно-монтажные организации, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии . Задания государственного плана конкретизируются и уточняются в нем по более широкому кругу вопросов. В стройфинплане увязываются все вопросы производства, техники и экономики, а финансово-экономические показатели плана обосновываются соответствующими расчетами. Таким образом, стройфинплан является основным организующим и направляющим документом в деятельности строительно-монтажной организации по выполнению государственного плана.  [c.287]

При планировании объемов работ выявляют возможность и резервы повышения производственной мощности строительно-монтажной организации. При излишней фактической мощности строительная организация в соответствии с Положением о социалистическом производственном предприятии может принять подрядные работы от других заказчиков с получением от них соответствующих лимитов по труду, фондов и материалов.  [c.119]

Строительно-монтажная организация, на которую распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, может использовать полученную в предыдущих кварталах экономию по общему фонду заработной платы, пересчитанному в части фонда рабочих в соответствии с процентом выполнения плана, на выплату премий в последующих кварталах этого же года.  [c.243]

В строительно-монтажных организациях, на которые не распространяется действие Положения о (социалистическом государственном производственном предприятии, премии не выплачиваются за квартал, в котором допущен перерасход, даже при наличии экономии фонда заработной платы с начала года. Размер -средств на выплату премий в указанных строительно-монтажных организациях определяется как разница между плановым -фондом, утвержденным на этот квартал, скорректированным в части фонда рабочих на процент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ, и фактически выплаченным фондом аа отчетный квартал, за вычетом экономии, направленной на возмещение перерасхода фонда заработной платы, допущенного с начала года.  [c.244]


Строительно-монтажные организации, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, могут приобретать новое оборудование взамен капитального ремонта устаревшего за счет амортизационных отчислений, предназначенных на капитальный ремонт. Для открытия финансирования капитального ремонта в учреждение Стройбанка представляется справка (табл. 30).  [c.94]

При отсутствии перерасхода фонда заработной платы по организации в целом можно списать невозмещенный перерасход фонда заработной платы за прошлый период, имеющийся у отдельных участков, подсобных производств, обслуживающих и прочих хозяйств. В строительно-монтажных организациях, на которые не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, за период, в котором допущен перерасход, даже при наличии экономии фонда заработной платы с начала года премии не выплачиваются. Размер средств на выплату премии в указанных строительно-монтажных организациях определяется как разница между плановым фондом, утвержденным за этот период, пересчитанным в установленном порядке, и фактически выплаченным фондом за отчетный период, за вычетом экономии, направленной на возмещение перерасхода фонда заработной платы, допущенного с начала года.  [c.210]

На новую систему переводятся строительно-монтажные организации, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии. В этих организациях создаются фонды экономического стимулирования фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития производства.  [c.233]

Осуществлять, начиная с 1970 г., перевод строительно-монтажных организаций, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства применительно к постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 729 О совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства и к последующим решениям правительства СССР по этому вопросу, с учетом особенностей работы строительно-монтажных организаций.  [c.14]

В соответствии с настоящими Методическими указаниями на новую систему планирования и экономического стимулирования переводятся, начиная с 1970 г., строительно-монтажные организации, на которые в установленном порядке распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии.  [c.24]

Настоящее Типовое положение применяется в строительно-монтажных организациях, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, переводимых на новую систему планирования и экономического стимулирования, независимо от их ведомственной подчиненности.  [c.174]

В строительно-монтажных организациях, на которые не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, премии не выплачиваются за квартал, в котором допу-  [c.215]

СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ  [c.153]

Предоставление строительно-монтажным организациям прав социалистического государственного производственного предприятия значительно расширило их хозяйственную самостоятельность и одновременно повысило их ответственность за основные результаты хозяйственной деятельности. Осуществление хозяйственной реформы в строительстве обеспечило систематическое повышение эффективности строительного производства и прежде всего своевременный ввод в действие новых производственных объектов и мощностей, сокращение сроков строительства, повышение производительности труда и снижение себестоимости строительства.  [c.154]

В соответствии с Положением о социалистическом государственном производственном предприятии строительно-монтажные организации осуществляют свою деятельность в соответствии с народнохозяйственным планом на основе хозяйственного расчета, находятся на самостоятельном балансе и являются юридическими лицами. Строительно-монтажные организации строят порученные им объекты в соответствии с выданными проектами, сметами и техническими условиями в сроки, установленные планами и договорами. Вся производственная и хозяйственно-финансовая деятельность строительно-монтажной организации направляется на достижение в интересах народного хозяйства наибольших результатов при наименьших трудовых, материальных и финансовых затратах, на максимальное исполь-  [c.186]

В соответствии с постановлением ЦК. КПСС и Совета Министров СССР О совершенствовании планирования капитального строительства и об усилении экономического стимулирования строительного производства строительно-монтажные организации, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии , переводятся на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства.  [c.317]

Осуществлять, начиная с 1970 г., перевод строительно-монтажных организаций, па которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства применительно к Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 ок-  [c.365]

Все эти организации и предприятия, входящие в состав производственного строительно-монтажного объединения, не пользуются правами, предоставленными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии , не являются юридическими лицами и называются производственными единицами.  [c.10]

При необходимости с разрешения министерства, в состав которого входит производственное строительно-монтажное объединение, последнему могут быть подчинены отдельные самостоятельные предприятия и организации. Также при необходимости и по решению министерства отдельные общестроительные и специализированные строительно-монтажные управления и приравненные к ним организации могут быть подчинены главному управлению или другому органу министерства как самостоятельные социалистические государственные производственные предприятия, пользующиеся правами, предусмотренными указанным выше Положением.  [c.10]

Строительство магистральных газопроводов, газо- и нефтехранилищ и обустройство нефтяных и газовых промыслов осуществляются системой подрядных организаций Миннефтегазстроя, в которую входят главные территориальные управления по строительству производственные строительно-монтажные объединения строительные тресты монтажные тресты и другие организации, пользующиеся правами по Положению о социалистическом государственном производственном предприятии .  [c.16]

Одновременно с пятилетним планом и в соответствии с основными его показателями утверждаются стабильные нормативы отчислений от прибыли в дифференцированных размерах по годам пятилетки строительно-монтажным трестам и организациям, пользующимся правами социалистических государственных производственных предприятий, для создания фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий, жилищного строительства и развития производства.  [c.202]

Строительные и монтажные организации, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии получили большие права и самостоятельность во всех областях производственно-хозяйственной деятельности, в частности по распоряжению оборотными средствами, использованию фонда заработной платы в течение года и фондов экономического стимулирования.  [c.27]

Производственное строительно-монтажное объединение представляет собой основное юридическое хозрасчетное звено строительного производства, на которое распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии . В его состав входят общестроительные и специализированные строительно-монтажные управления и приравненные к ним организации, промышленные предприятия строительной индустрии, организации по материально-техническому снабжению и производственно-технологической комплектации, транспортные подразделения и другие производственные единицы. Эти производственные единицы не являются юридическими лицами и Положение на них не распространяется.  [c.37]

В отличие от существовавшей ранее системы в настоящее время централизованное отраслевое руководство сочетается с существенным расширением прав союзных республик, местных органов управления и предприятий, а также усилением роли экономических методов управления. Значительно расширены права и хозяйственно-экономическая самостоятельность предприятий. На строительные и монтажные организации распространено Положение о социалистическом государственном производственном предприятии , утвержденное Постановлением Совета  [c.22]

Основная организационная форма подрядных строительных организаций — общестроительные специализированные тресты, которые находятся в ведении министерств и ведомств. В состав трестов (уставных организаций) входят хозрасчетные строительные организации, непосредственно осуществляющие строительно-монтажные работы. На хозрасчетные строительно-монтажные управления, управления механизации строительства, автотранспортные предприятия, входящие в состав трестов и находящиеся на самостоятельном балансе, может быть распространено Министерствами СССР и Советами Министров республик Положение о социалистическом государственном производственном предприятии.  [c.370]

Стройфинпланы составляются всеми строительными и монтажными управлениями, а также трестами, на которые распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии. Прочие строительные организации составляют стройфинпланы в объеме и в порядке, устанавливаемом вышестоящими организациями.  [c.206]

В необходимых случаях по решению соответственно министерства (ведомства) СССР или Совета Министров союзной республики производственному строительно-монтажному объединению могут быть подчинены отдельные самостоятельные организации и предприятия, пользующиеся правами, предусмотренными Положением о социалистическом государственном производственном предприятии.  [c.363]

УЧЕТ ФОНДОВ, РЕЗЕРВОВ И ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ производится бухгалтерией предприятия на синтетич. счетах Уставного фонда, Амортизационного фонда, Специальных фондов, Резерва предстоящих платежей, Прибылей и убытков. Сальдо всех счетов может быть только кредитовым. В балансе предприятия они представлены в статьях пассива. На счете Уставного фонда отражаются источники основных и оборотных средств, предоставленных предприятию при его организации, а также их изменения в процессе хозяйственной деятельности. Синтетич. и ана-литич. учет по этому счету ведется в журнале-ордере в сочетании с кредитовыми оборотами счетов Основных средств и Износа основных средств. Аналитич. учет изменений уставного фонда осуществляется применительно к номенклатуре статей отчетности, что позволяет выявлять причины изменения источников основных и собственных оборотных средств предприятия. Амортизационные отчисления с первоначальной стоимости основных средств отражаются на счете Амортизационного фонда, к-рый подразделяется на три субсчета Амортизационный фонд, предназначенный на капитальные вложения , Амортизационный фонд, предназначенный на капитальный ремонт , Прочие источники финансирования капитального ремонта . При начислении амортизации бухгалтерия кредитует счет Амортизационного фонда и дебетует счета производственных затрат (цеховых и общезаводских расходов, основного и вспомогательных произ-в и др.). Одновременно на ту же сумму кредитуется счет Износа основных средств и дебетуется счет Уставного фонда. Суммы амортизации, направляемые на финансирование капитальных вложений, отражаются по дебету счета Амортизационного фонда и кредиту счета Расчетного счета, а на капитальный ремонт — по дебету счета Прочих счетов в банках (субсчет Особый счет в банке по капитальному ремонту ) и кредиту счета Расчетного счета. На счете Специальных фондов учитывается движение фондов специального назначенияфондов материального стимулирования (фонд предприятия, фонд ширпотреба, фонд премирования по итогам социалистического соревнования, фонд премирования за создание и внедрение новой техники, фонд укрепления и расширения хозяйства, фонд начальника строительно-монтажной организации и ряд других). Счет Резерва предстоящих платежей служит для учета средств, резервируемых в целях равномерного включения нек-рых видов расходов в себестоимость производимой  [c.461]

Наибольшее распространение имеют территориальные тресты, к которым относятся все тресты по сельскохозяйственному строительству, почти все специализированные тресты и значительное число общестроительных трестов по промышленному Ижилищно-гражданскому строительству. На строительно-монтажные организации распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии . Союзным министерствам предоставлено право устанавливать, какое из звеньев управления строительством является предприятием. Большинство строительных министерств установило, что предприятиями в строительстве являются строительно-монтажные управления и тресты-площадки. На эти звенья распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии . Тресты, в состав которых входят предприятия — строительно-монтажные управления, действуют по отношению к ним как органы хозяйственного управления.  [c.38]

Премирование — П. работников строительно-монтажных организаций и заводов — поставщиков оборудования и конструкций — 262 П. работников за ввод в действие производственных мощностей и объ-сктон 311, 935 источники средств для выплаты премий за ввод в действие производственных мощностей и объектов — 314 II. работников строительно-монтажных организаций, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования — 935 П. работников домостроительных предприятий — 961 П. коллективов — победителей во Всесоюзном социалистическом соревновании — 633—634 П. рабочих на предприятиях, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования - 721—722 П. руководящих, инженерно-технических работников и служащих, на предприятиях, переведенных па оную систему планирования и экономического стимулирования — 722—723, 1033—1036, 1037, 1038 о лишении премий полностью или частично — 724, 728 порядок П. рабочих из фонда материального поощрения — 724 о П. при перерасходе фонда заработной платы — 724 о положениях о П. — 725 о единовременном П. из фонда материального поощрения — 725 о П. освобожденных партийных, профсоюзных, комсомольских и редакционных работников — 725 П. рабочих на предприятиях, не переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования— 726—729 П. руководящих,-инженерно-технических работников и служащих на предприятиях, не переведенных па новую систему планирования и экономического стимулирования — 730—732, 1036 П. работников проектных организаций 733, 1007 П. за сбор, обработку и сдачу лома и отходов драгоценных метал-  [c.545]

Настоящие рекомендации имеют целью определить взаимоотношения строительно-монтажного треста (домостроительного комбината и других строительных организаций, действующих на правах треста), на который распространено действие Положения о социалистическом государственном производствевном предприятии, переведенного на новую систему планирования и экономического стимулирования, и его подразделений, находящихся на отдельном балансе, включаемом в строитель-ный баланс треста. К числу подразделений, в отношении которых трест осуществляет права социалистического государственного производственного предприятия, относятся строительные, монтажные и строительно-монтажные управления, управления начальников работ, управления механизации, передвижные механизированные колонны, мостопоезда и другие приравненные к ним строительные организации, а также нестроительные подразделения — управления производственно-технологической комплектации, базы механизации, подсобные (промышленные) производства, транспортные и прочие обслуживающие хозяйства треста. На указанные подразделения не распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии.  [c.151]

Смотреть страницы где упоминается термин Строительно-монтажная организация как социалистическое производственное предприятие

: [c.644]    [c.45]    [c.159]    [c.182]    [c.471]    [c.14]    [c.377]