Ищите обратную связь

На должность начальника отдела материально-технического снабжения одного из министерств был назначен новый руководитель. С чего он начал искать обратные связи В течение нескольких дней он внимательно знакомился с работой каждого сотрудника, стараясь понять в индивидуальных беседах, каково положение дел на том или ином участке. Потом он организовал такие зоны коллективного делового сотрудничества, которые обеспечивали ему надежность работы на главных направлениях. Затем он провел совещание, на котором выяснил общую ситуацию и определил перспективу работы отдела. Когда эта перспектива стала ясна и понятна всем, он попросил каждого внести инициативные предложения по улучшению работы отдела. Это было особенно важно, потому что каждый увидел общий фронт работ через свою собственную профессиональную деятельность в выполнении заданий своего участка. Теперь руководителю необходимо было искать те деловые связки в коллективе, которые могли бы объединить работников на основе единых целей и общих интересов. Он оценил каждое инициативное предложение, а потом стал отрабатывать его с теми, кто их внес. Через некоторое время он представил свои предложения, где в генерированном виде были учтены инициативы всех сотрудников отдела. И уехал в командировку. Сотрудники получили возможность спокойно обсудить их, взвесив плюсы и минусы.  [c.75]


На рис. 6.1 отражен и тот существенный момент, что недостаточно определить лучший вариант финансирования исходя только лишь из возможностей и состояния дел фирмы. Ведь этот вариант должен быть приемлем и для тех, кто предоставляет свой капитал и кто собственно и осуществляет финансирование. Так, фирма может считать, что ей нужен 1 млн. дол. для краткосрочного кредитования. В конце концов фирме придется пойти на компромисс и осознать реалии рынка. Только в результате взаимодействия фирмы с ее потенциальными кредиторами и инвесторами определяются и размер, и условия, и цена кредита. Необходимость вступать в такого рода взаимодействие с внешними источниками капитала порождает обратную связь с остальными четырьмя факторами на рис. 6.1. Поэтому аналитику нельзя отрываться от реальности, так как в конечном счете все равно придется искать внешние источники финансирования. В равной мере это относится и к последним, поскольку они в свою очередь должны идти навстречу потребностям в финансировании компаний, даже если их подход отличается от подхода самих компаний.  [c.140]


Если такая управленческая концепция руководителя формируется в ее обратных связях с трудовым коллективом, то это существенно изменяет и стиль руководства, который проявляется прежде всего как способность руководителя управлять коллективным деловым сотрудничеством, находя в экстремальных ситуациях оптимальные решения. Ускорение социально-экономического развития требует от руководителя постоянно искать, расширять и углублять формы такого сотрудничества, которое становится творческим тогда, когда каждый дополняет каждого своими лучшими качествами.  [c.5]

Наше традиционное воспитание до сих пор противостоит взаимной информации и общению между людьми. Постоянное требование прекратить разговоры приводит к односторонней коммуникационной схеме. Только на экзамене преподаватель может проконтролировать, как его поняли. До этого обратных связей практически нет. Школьный опыт показывает, что самостоятельные занятия повышают внимание школьников, ускоряют освоение программы и формируют преподавателя. И на предприятии надо искать новые пути.  [c.109]

Аудиторская организация вырабатывает необходимые критерии самостоятельно на базе собственного опыта. Это значит, что аудиторская организация может провести определенное количество аудиторских проверок, используя различные параметры или сравнивая выявленные в ходе проверок ошибки и отклонения с собственными заключениями о степени достоверности проверяемой отчетности. Определенным критерием могла бы быть обратная связь, например, количество и серьезность штрафных санкций, применяемых к экономическим субъектам контролирующими органами, и количество судебных исков со стороны лиц, не удовлетворенных результатами аудиторских проверок. Продвигаясь по такому пути, через определенный отрезок времени (год-два) аудиторская организация, вероятно, сможет разработать систему объективных критериев существенности. Однако такой подход вряд ли можно назвать рациональным.  [c.125]


В течение 1970-х гг. маркетинг стали рассматривать как дело рук промышленного/военного комплекса. Данная связь заставила многих специалистов в области маркетинга искать методы для расширения и внедрения основ их предмета в другие сферы также она привела к внедрению социального и обычного маркетинга в некоммерческие организации. Вновь произошло возрождение потенциальной силы потребительской сферы. Однако акцент на потребителя в 1970-х гг. привел к некой обратной революции в 1980-х гг., когда многие бросали вызов  [c.416]

Основным источником формирования финансовых ресурсов коммерческой организации является выручка от реализации товаров (работ, услуг), относящихся к уставной деятельности )той организации. Увеличение выручки от реализации продук-дии — одно из главных условий роста финансовых ресурсов коммерческих организаций. Такое увеличение может быть определено ростом выпуска и продаж товаров (работ, услуг), а также ростом цен и тарифов. В условиях конкуренции и эластичного опроса, как правило, связь между этими двумя факторами обратно пропорциональная поднятие цены может привести к сокращению объема продаж, и наоборот. В целях максимизации при-эыли коммерческая организация вынуждена искать оптимальное соотношение между ценой и объемом производства. Структура выручки от реализации определяется производительностью тру-И, трудоемкостью и капиталоемкостью производства, наличием современных технологий, позволяющих экономно использовать эазличные виды ресурсов.  [c.175]