Кроме того, пригласите их на День клиента или Бизнес-ужин. [c.28]
Таким образом, несколько месяцев спустя у ваших клиентов накопится определенное количество ваучеров, и чтобы приобрести на них продукцию, они должны будут посещать Дни клиента. Это приведет к увеличению ваших розничных продаж и большой экономии времени. Клиенты будут приходить на ваши Дни клиента, где они смогут увидеть других клиентов, сделать заказы и убедиться в том, что они на правильном пути. А кроме того, Вы их пригласите на Бизнес-ужин или 2-дневный семинар. [c.29]
Еженедельный Бизнес-ужин [c.30]
В индивидуальном порядке Дистрибьюторы приглашают своих клиентов на завтрашний Бизнес-ужин. [c.35]
Пригласили некоторых гостей на Бизнес-ужин и 2-дневный семинар [c.36]
Мультимедийная презентация для Бизнес-ужина [c.37]
Если ваш клиент получил результат и Вы видите в нем потенциального Дистрибьютора - не упоминайте о приобретении продукции со скидкой, а говорите о возможностях дополнительного дохода. Пригласите его на День клиента или Бизнес-ужин и расскажите ему о Компании и плане маркетинга. Если его заинтересовали деловые возможности, то он станет хорошим Дистрибьютором, так как обладает самым главным инструментом для работы - результатом. [c.43]
Характерным ритуалом в России (и большинстве стран СНГ), например, является обряд прописки нового сотрудника в коллективе, когда с первой заработной платы он (она) обычно устраивает угощение сослуживцам. В США, напротив, для того чтобы отметить первый месяц работы нового сотрудника на фирме, менеджер и сослуживцы могут пригласить его на ленч или ужин. Характерно, что, несмотря на несовпадение в обеих странах, обряд преследует одни и те же цели - создание дружелюбной, товарищеской атмосферы, способствующей укреплению деловой культуры компании. Другой пример. Часто в компаниях объявляют лучшего сотрудника месяца или года. Если культурой бизнеса предполагается ценить усилия по повышению качества продукции, то сотрудником месяца (года) может быть назван тот человек, чей вклад в повышение качества был наибольшим. Если во главе системы ценностей находится наращивание объема продаж - это может быть лучший маркетолог или лучший продавец. Соответствующие церемонии могут использоваться для того, чтобы отметить героев компании. Фирмы устраивают специальные обеды, чествования с вручением призов героям , внесшим большой вклад в успех бизнеса. [c.44]
Ланда старался понять, что заставило инвестора отречься от своих еврейских корней. Слушая воспоминания Сороса о пережитом, Ланда нашел приемлемое объяснение. Он заметил, что Сорос постоянно изображает свои приключения во время второй мировой войны как захватывающую игру. Но ведь ему пришлось испытать невообразимый ужас только потому, что он родился евреем. Он понял, что происхождение должно было стать для Сороса тяжкой обузой. За ужином Сорос обмолвился, что только в начале 80-х перестал испытывать неловкость, признаваясь публично в своем еврейском происхождении. Раньше он просто избегал этого вопроса. Сорос считает, что успех в бизнесе прибавил ему уверенности и он теперь не стесняется говорить о своей национальности. [c.111]
Довольно распространены отличия в неписаных правилах ведения бизнеса в разных странах. На Западе, например, деловые вопросы могут обсуждаться за обедом или за ужином в доме одного из партнеров, а в Индии это считается нарушением норм гостеприимства. В западных странах по любому торговому соглашению заключается контракт, а у мусульман слово партнера имеет вес, равный документу, и письменный контракт нередко расценивается как попытка взять под сомнение его честность [41]. Необходимо помнить, что торговый персонал любой компании должен вести себя так, как ожидает от него потребитель. Япония, например, характеризуется особенно специфическими правилами ведения бизнеса, которые будут непривычны для западных специалистов. Во врезке 20.5 объясняется, какие требования предъявляют японцы к бизнесменам и как следует вести себя западным специалистам, работая с представителями этой страны. [c.641]
Следовательно, если у организации в смете представительских расходов предусмотрено регулярное проведение приемов (завтраков, обедов, ужинов) в помещении офиса представителей фирм-партнеров по бизнесу (покупателей или поставщиков), на каждое проведенное мероприятие составлен соответствующий акт, а приобретение продовольственных продуктов, требующих разогревания в печи СВЧ, документально подтверждено, то в эти отчетные периоды правомочно списывать износ печи СВЧ на себе- [c.27]
После ужина Сигел отвел Боски в сторону и поделился своими наблюдениями в части того, что охранник у въездных ворот вооружен пистолетом. Он заряжен, — ответил Боски. — В этом бизнесе необходима безопасность . [c.23]
Когда окружение бизнеса идентифицировано, можно начинать идентифицировать бизнес-систему изнутри. Как правило, эта работа выполняется итеративно. Бизнес-система Ресторан имеет окружение в виде двух типов субъектов Посетителя и Поставщика. Ресторан взаимодействует с окружением посредством четырех прецедентов (см. рис. 5.2) Обслуживание Завтрака, Обслуживание Обеда или Ужина, Обслуживание Мероприятия и Поставка Продуктов. Конкретные Посетители и Поставщики могут использовать эти четыре прецедента. [c.130]
Как-то раз за ужином его подруга стала рассказывать нам о новом бизнесе в Интернете, который она начала разворачивать. Она была сильно возбуждена, говорила, что все, как ей кажется, идет лучше некуда, и заказы поступают со всего мира. Внезапно мой друг резко оборвал ее. Похоже, он выпил лишнего, и внутреннее давление взорвало его привычное внешнее спокойствие. Явно раздосадованный новоприобретенным успехом подружки или своими неудачами, он сказал [c.114]
Компания Тейстиз владеет сетью ресторанов в городе Москве. Тей-стиз занимает достаточно сильные позиции на рынке и успешно занимается ресторанным бизнесом уже 6 лет. Компания сфокусировала свою деятельность в средней нише — среднего размера рестораны, европейская и русская кухня, штат 40-50 человек, добротная обстановка, в среднем 70 посадочных мест. Два ресторана Тейстиз расположены в спальных районах на Юго-Западе и Западе Москвы, а один на Садовом Кольце. Большинство блюд готовится из свежих высококачественных продуктов, имеется широкий выбор спиртных напитков. Цены в ресторанах компании установлены на среднем столичном уровне и составляют за ужин приблизительно 50 у. е. на человека. [c.241]
Джозеф считал, что нужно полностью пересмотреть культуру фирмы. Вскоре после своего назначения он выступил в роли распорядителя на первом из ставших впоследствии ежегодными торжественном ужине для новых сотрудников в ресторане Крыша мира , что на последнем этаже одной из башен нью-йоркского Центра международной торговли. Произнося напутственную речь, Джозеф постарался внушить молодым инвестиционным банкирам мысль о необходимости неукоснительного соблюдения законов и профессиональной этики. Вас ожидают искушения , — предупредил он аудиторию. Он напомнил об ответственности, связанной с доступом к конфиденциальной информации, касающейся бизнес-планов клиентов, размещений акций и облигаций, планов слияния компаний. Если вы поддадитесь искушению, вас поймают. Я вам это гарантирую. У вас заберут даже шнурки от ботинок. И здесь, в Drexel, вы не задержитесь . [c.33]
Волноваться не о чем , — твердо сказал Милкен, в голосе которого не было и намека на беспокойство. Джозеф расслабился. Мысль о том, что Милкен совершил что-то противозаконное, казалась ему нелепой. У Милкена был лучший бизнес в стране. Он не раз был под следствием и раньше, и все всегда заканчивалось благополучно. Чак, по-видимому, должно было произойти и на этот раз. Джозеф со спокойной душой отправился на ужин, устроенный для топ-менеджеров Drexel и их жен. [c.268]