Приравненными к собственным оборотным средствам считаются такие средства, которые хотя и не принадлежат предприятиям, но по условиям расчетов постоянно находятся в их обороте. Источниками их покрытия являются так называемые устойчивые пассивы постоянная минимальная задолженность по заработной плате рабочим, ИТР и служащим задолженность по взносам на социальное страхование резерв на покрытие предстоящих платежей минимальная задолженность поставщикам по акцептованным платежным требованиям. [c.204]
Устойчивые пассивы — это средства других предприятий, организации и лиц, постоянно находящиеся в обороте данного предприятия. К ним относятся минимальная задолженность по заработной плате рабочим и служащим и отчислениям на социальное страхование, резерв предстоящих платежей, задолженность поставщикам по поставкам, средства покупателей на залог за тару, авансы заказчиков и пр. [c.280]
Образование устойчивых пассивов можно показать на примере с минимальной задолженностью рабочим и служащим по заработной плате. Заработная плата ежедневно входит в состав изготовленной за день продукции, ежедневно она должна та,кже начисляться работнику. Выплачивается же заработная плата два раза в месяц за проработанное время, например 5-го и 20-го числа каждого месяца. [c.214]
У. п. складываются в основном из минимальной задолженности работникам по заработной плате, задолженности профсоюзам по отчислениям на социальное страхование, резерва предстоящих выплат за время очередных отпусков и единовременного вознаграждения за выслугу лет, задолженности заказчикам по авансам и др. [c.107]
О. с., приравненные к категории собственных, хотя и не принадлежат предприятию, однако постоянно находятся в его распоряжении и используются для покрытия текущей потребности в О. с. Складываются они главным образом из минимальной задолженности рабочим и служащим по заработной плате, задолженности по отчислениям на социальное страхование, задолженности заказчикам по аг.ансам и из других устойчивых пассивов. [c.145]
Приравненными к собственным оборотным средствам считаются средства, источником которых являются так называемые устойчивые пассивы. Сюда включаются постоянная минимальная задолженность по заработной плате рабочим и служащим, отчисления профсоюзу на социальное страхование, резерв предстоящих выплат заработной платы за время очередных отпусков и единовременного вознаграждения за выслугу лет, минимальная задолженность поставщикам по акцептованным платежным требованиям и т. д. [c.46]
Минимальная задолженность по заработной плате и отчислениям по социальному страхованию. [c.210]
Минимальная задолженность по резервам на покрытие предстоящих расходов и платежей. [c.165]
Минимальная задолженность по заработной плате рабочим и служащим и по отчислениям на социальные нужды имеется на всех предприятиях. Определяют ее по формуле [c.298]
К средствам, приравненным к собственным, относятся устойчивые пассивы, куда входит в основном задолженность предприятия работникам по заработной плате и задолженность банку по отчислениям на социальное страхование. Указанные задолженности образуются в результате разрыва в сроках начисления заработной платы работникам и ее выплатой. Задолженность по заработной плате определяется исходя из однодневного фонда заработной платы IV квартала планируемого года и количества дней с момента ее начисления до выдачи. Например, если однодневный фонд заработной платы составляет 20 тыс. руб., заработная плата начисляется 1-го, а выплачивается 5-го числа, то минимальная задолженность по заработной плате составит 20-4 = 80 тыс. руб. Эта сумма будет находиться в обороте четыре дня и восполнять потребность в оборотных средствах. Средства в устойчивых пассивах по существу не принадлежат предприятию, но так как они постоянно участвуют в обороте, то их условно относят к собственным. [c.70]
Анализ оборотных средств предприятия следует начинать с проверки использования собственных оборотных средств. Собственными оборотными средствами предприятия считаются средства, выделенные государством в соответствии с утвержденным нормативом в постоянное пользование для обеспечения производственно-хозяйственной деятельности. Источниками собственных оборотных средств являются уставный фонд, бюджетное финансирование, направляемое на прирост норматива собственных оборотных средств, и прибыль предприятия. Оборотными средствами, приравненными к собственным, являются устойчивые пассивы —постоянная минимальная задолженность предприятия по предстоящим платежам (задолженность по заработной плате рабочим и служащим, органам социального страхования, минимальные остатки резерва предстоящих платежей и др.). [c.136]
Минимальная задолженность по заработной плате и социальному страхованию, дни . . . [c.270]
Минимальная задолженность рабочим и служащим по заработной плате образуется вследствие разрыва во времени между начислением заработной платы и ее выплатой рабочим и служащим. Как известно, заработная плата выплачивается за проработанное время 2 раза в месяц, через несколько дней после окончания платежного периода. Поэтому невыплаченная заработная плата остается постоянно в обороте объединений. Хотя остатки невыплаченной заработной платы практически имеются постоянно и увеличиваются по мере приближения срока выплаты, источником формирования оборотных средств служат лишь минимальные суммы задолженности, составляющие задолженность за число дней между окончанием платежного периода и сроками выплаты. Так, если заработная плата выплачивается за первую половину месяца 23 числа, и за вторую — 8 числа следующего месяца, то минимальная задолженность по заработной плате равна сумме заработной платы за 7 дней. [c.83]
Минимальная задолженность, тыс. руб., рабочим и служащим по заработной плате [c.83]
Эту сумму устойчивого пассива можно запланировать в первоначальном балансе доходов и расходов, в дальнейшем планируется лишь прирост задолженности по сравнению с предыдущим периодом. Допустим, что прирост фонда заработной платы планируемого года к предыдущему 10% в этом случае устойчивая минимальная задолженность на планируемый период составит 17,5-10/100= = 1,7 тыс. руб. Аналогично рассчитывается и минимальная задолженность по отчислениям на социальное страхование. [c.84]
Минимальная задолженность по зара- 10 10 [c.302]
На наш взгляд, вопрос о желательности или нежелательности привлечения заемного капитала должен решаться не в общем виде, а в соответствии с конкретными обстоятельствами. Для некоторых компаний даже минимальная задолженность может быть опасной, и они [c.622]
При расчете минимальной задолженности по заработной плате определяется период в днях между датой начисления и датой выплаты заработной платы. Затем рассчитывается однодневная сумма задолженности по заработной плате и умножается на минимальное количество дней, в течение которых она числится в обороте предприятия. [c.64]
Минимальная задолженность перед бюджетом определяется по тем видам налоговых платежей, срок начисления которых наступает раньше срока выплаты. Это относится к налогам, плательщиком которых является предприятие как хозяйствующий субъект (налог на имущество предприятия, земельный налог, налог на пользователей автомобильных дорог), а также к подоходному налогу с заработной платы рабочих и служащих данного предприятия, который оно перечисляет в бюджет. [c.64]
Величина минимальной задолженности работникам по заработной плате определяется по формуле [c.170]
К собственным оборотным средствам предприятия приравниваются различного рода устойчивые пассивы — минимальная задолженность рабочим и служащим по заработной плате, задолженность по отчислениям в социальные фонды, средства предназначенные для использования в последующем периоде (оплата отпусков работникам, текущий ремонт, выплата в конце года вознаграждений за выслугу лет и пр.), задолженность за электроэнергию, телефон, радио и т. д. Эти средства формально предприятию не при- [c.107]
Устойчивые пассивы - это оборотные средства, приравненные к собственным средствам и не принадлежащие предприятию, но постоянно находящиеся в его хозяйственном обороте. К устойчивым пассивам относятся кредиторская задолженность минимальная задолженность по заработной плате, платежам в бюджет по налогам и социальным отчислениям резерв предстоящих расходов и платежей минимальная задолженность поставщикам минимальные остатки фондов материального поощрения, временно не используемые по назначению. [c.51]
Пример. Фонд оплаты труда в IV квартале предстоящего года — 5400 тыс. руб. Сроки выплаты — 22-е число за первую половину месяца и 7-е число следующего месяца за вторую половину. Минимальная задолженность по оплате труда составит 360 тыс. руб. [(5400 6) 90]. Резерв предстоящих платежей формируется для резервирования средств на оплату отпусков работникам предприятия и других подобных расходов. Резерв для оплаты отпусков исчисляется на основе его минимального остатка за отчетный год и изменения фонда оплаты труда в предстоящем году. [c.93]
Пример. В отчетном году фонд оплаты труда составлял 5000 тыс. руб., а минимальная задолженность по резерву предстоящих платежей — 200 тыс. руб. На следующий за текущим год фонд оплаты труда определен в сумме 5400 тыс. руб. [c.93]
К их числу относят в первую очередь минимальную задолженность рабочим и служащим по заработной плате, определяемую по формуле [c.247]
При расчете финансового плана года основой служат показатели его IV квартала. При фонде заработной платы 1,8 млн. руб. и выдаче ее работникам предприятия 7 числа месяца минимальная задолженность по заработной плате в качестве устойчивого пассива составит (1800 х х 6) 90 = 120 тыс.руб. [c.247]
К устойчивым пассивам относят также минимальную задолженность по резерву предстоящих платежей, в частности на оплату отпусков рабочим и служащим. [c.247]
В разделе 1 пассива баланса кроме источников собственных оборотных средств отражаются так называемые устойчивые пас сивы, которые постоянно находятся в обороте предприятий и производственных объединений. Устойчивые пассивы по условиям использования приравниваются к собственным оборотным средствам в пределах сумм, предусмотренных финансовым планом па покрытие определенных нормативов. К ним относятся, например, минимальная задолженность по заработной плате п отчислениям на социальное страхование, постоянный остаток резерпин на покрыше предстоящих расходов и платежей и др. [c.213]
Образование устойчивых пассивов можно показать на примере с минимальной задолженностью рабочим и служащим по заработной плате. Заработная плата ежедневно входит в состав изготовленной за день продукции. Ежедневно она должна также начисляться работнику. В действительности же выплата заработной платы происходит 2 раза в месяц за прошедшее время, например, 5 и 20 числа каждого месяца, за период между двумя выплатами эти деньги находятся в обороте. Кроме того, ко дню выплаты (например, к 5-му числу, когда проводится выплата за 16 — 31 числа предыдущего месяца) у предприятия образуется еще пятидневный (в нашем примере) фонд зарплаты. Следовательно, 5-го числа у предприятия имеется двадцатидневная сумма заработной платы, а выплачивается рабочим и служащим только пятнадцатидневная. Таким образом, сумма заработной платы за пять дней постоянно находится в распоряжении предприятия и используется им в своем хозяйственном обороте. Аналогично образуются и другие устойчивые пассивы. Они в определенных размерах предусматриваются в финансовых планах предприятий и приравниваются к источникам собственных оборотных средств. [c.220]
Приравненные к собственным оборотные средства (устойчивые пассивы) - это средства, которые на самом деле предприятию не принадлежат, но по условиям расчетов постоянно находятся в обороте. К ним относятся так называемые устойчивые пассивы, под которыми понимаются ми-нимапьная задолженность по заработной плате и социальному страхованию, сюда же входят резервы на покрытие предстоящих платежей, таких как заработная плата за очередной отпуск, минимальные задолженности поставщиков и т.д. [c.63]
ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА — денежные средства, вложенные в производственные оборотные фонды обращения. Источниками их образования являются собственные и приравненные к ним заемные и привлеченные средства. Собственные О. с. выделяются для создания постоянных минимальных запасов, остатков готовой продукции, заделов незавершенного производства, расходов будущих периодов. Их сумма закрепляется в уставном фонде предприятия (фирмы, организации), которые могут распоряжаться ими по своему усмотрению — продавать, обменивать, давать взаймы, списывать с баланса, если они устарели или пришли в негодность. К приравненным относятся прежде всего устойчивые пассивы — средства, постоянно используемые предприятием в хозяйственном обороте, но не принадлежащие ему. Включают минимальную задолженность рабочим и служащим по заработной плате, задолженность по отчислениям на социальные нужды и резерв предстоящих платежей, образуемый для оплаты отпусков работникам предприятия, выплаты вознаграждений за выслугу лет, задолженность поставщикам по неотфактурованным поставкам и др.Заемное средства — источник для образования сезонных запасов и удовлетворения других временных потребностей. Предоставляются в основном в форме банковского кредита для покрытия [c.178]
ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА (working apital) - совокупность денежных средств, вложенных в оборотные фонды и фонды обращения. В производстве О.с. принимают форму производственных запасов и незавершенного производства, а в процессе обращения - форму готовых изделий и денежных средств. По источникам формирования О.с. делятся на собственные и заемные. К собственным относятся средства, которые принадлежат данному предприятию и пополняются в дальнейшем. Основным источником финансирования прироста собственных О.с. является прибыль предприятий, а также так называемые устойчивые пассивы, которые приравниваются к собственным средствам. К последним относятся минимальная задолженность рабочим и служащим по зарплате, по взносам на социальное страхование и др. К заемным средствам относятся банковские кредиты. Помимо собственных и заемных средств в обороте предприятий находятся привлеченные средства. [c.145]
Устойчивые пассивы — это оборотные средства, приравненные к собственным средствам и не принадлежащие предприятию, но постоянно находящиеся в его хозяйственном обороте. К устойчивым пассивам относятся кредиторская задолженность минимальная задолженность по заработной плате, платежам в бюджет по налогам и социальным отчислениям резерв предстоящих расходов и платежей минимальная задолженность поставщикам по залоговой таре минимальные остатки фондов материального поощрения, временно не используемые по назначению минимальная задолженность поставщикам за неотфактурованные поставки1 и по акцептованным расчетным документам2, срок оплаты которых не наступил. [c.102]