Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства создается для удовлетворения первоочередных социальных нужд трудящихся предприятий. Он формируется, как и фонд материального поощрения, только из прибыли предприятия. [c.298]
Стимулирующая роль фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства очевидна и значительна. В связи с этим порядок образования этого фонда учитывает индивидуальные для каждого предприятия факторы, определяющие в данный период потребность в средствах на социально-культурное развитие. В производственных объединениях по транспортировке и поставкам газа для формирования этого фонда применяются нормативы, утверждаемые объединению в процентах к фонду материального поощрения. [c.298]
В плане по капитальному ремонту основных фондов и модернизации оборудования предусматриваются объемы и сроки проведения ремонта раздельно по промышленно-производственным основным фондам, фондам социально-культурных учреждений и по жилому фонду. При составлении плана основываются на принятых в отрасли периодичности ремонта и нормативах ремонтно-эксплуатационных затрат, а также на ведомостях дефектов и сметах затрат. Модернизацию оборудования следует планировать одновременно с капитальным ремонтом. При этом весьма важно предусмотреть модернизацию действующего оборудования в соответствии с новыми направлениями конструирования и новыми повышенными техническими и экономическими требованиями к его конструкции. [c.131]
В настоящее время в производственных объединениях, на предприятиях образуются три ФЭС фонд материального поощрения (ФМП) фонд социально-культурных мероприятий и жилищного 264 [c.264]
ФОНДА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ [c.269]
В соответствии с проектом основных направлений экономического и социального развития СССР, одновременно с контрольными цифрами Госплан СССР разрабатывает для министерств, ведомств СССР и советов министров союзных республик нормативы определения размеров фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства на пятилетие с распределением по годам. [c.246]
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется на удовлетворение первоочередных социальных нужд коллективов предприятий, он предназначен для финансирования строительства и капитального ремонта, жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретение путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий для улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления. По согласованию с профсоюзной организацией предприятие может частично, в установленных пределах, перераспределять средства фонда экономического стимулирования, накапливать средства фонда развития производства и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также использовать фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства для строительства жилых домов, домов отдыха и подобных объектов совместно с другими предприятиями. [c.249]
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства образуется в процентах от фонда материального поощрения из прибыли. [c.249]
Нормативы образования фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства устанавливаются в контрольных цифрах пятилетнего плана по годам в размере 30—50% фонда материального поощрения. При установлении нормативов учитывается степень обеспеченности работников производственных объединений жилой площадью, детскими дошкольными культурно-бытовыми учреждениями и др. [c.249]
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства на предприятиях нефтяной промышленности в одиннадцатой пятилетке составляет 50% к фонду материального поощрения. [c.249]
Фонд социального развития используют для финансирования строительства и капитального ремонта жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретения путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий, улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. [c.242]
Эффективность использования средств фонда социального развития выражается в сокращении текучести кадров, росте квалификационного и культурного уровня работающих, снижении заболеваемости, укреплении трудовой дисциплины, улучшении спортивной и оздоровительной работы. Поэтому анализ этих показателей дает возможность установить эффективность использования данного фонда. [c.245]
План социального развития должен быть увязан с остальными разделами перспективного и текущего плана экономического и социального развития предприятия. Мероприятия плана социального развития финансируются из фонда социального развития. [c.254]
Взамен единого фонда предприятия, порядок образования которого не стимулировал в должной мере повышение эффективности производства, созданы три самостоятельных фонда фонд материального поощрения, -фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития производства. Указанные фонды образуются за счет отчислений от прибыли предприятия по установленным нормативам в зависимости от количественных и качественных показателей их работы. [c.267]
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства может образовываться по особым нормативам по фондообразующим показателям (в таком же порядке, как и образование" фонда материального поощрения), но чаще всего на практике размер этого фонда определяется в процентах к фонду материального поощрения. [c.270]
Себестоимость продукции --это выраженные в денежной форме затраты предприятия па израсходованные средства производства и оплату груда с отчислениями в фонд, социального страхования, услуги других предприятий, расходы на реализацию продукции, а также затраты на управление и обслуживание производства. [c.46]
Для финансирования капитального строительства используют прежде всего собственные средства предприятия, т. е. фонда развития производства, науки и техники, фонда социального развития. Если этих источников недостаточно для решения плановых заданий, то предприятие в условиях полного хозяйственного расчета н самофинансирования пользуется банковским кредитом, который выдают на производственные н социальные цели на условиях строгого соблюдения принципов кредитования обеспеченности, целевого характера, срочности, возвратности и платности кредитов. [c.237]
При второй форме (модели) хозяйственного расчета предприятия формируют единый фонд оплаты труда, определяемый как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него фонда развития производства, науки и техники и фонда социального развития, определяемых по нормативам к хозрасчетному доходу. [c.249]
При разработке пятилетних и годовых планов предприятиям (объединениям) разрешено с согласия трудовых коллективов направлять часть средств ФМП в фонд социального развития, а также передавать часть средств из ФМП предприятиям-смежникам, строительным и научно-исследовательским организациям для стимулирования решения сложных технических проблем, а также ускоренного выполнения работ по техническому перевооружению основных фондов и строительству объектов непроизводственного назначения. [c.272]
Планирование образования и использования фонда социального развития (ФСР). Фонд социального развития (ФСР) предприятий (объединений) в пятилетнем и годовых планах определяют, исходя из установленного норматива образования данного фонда и плановой прибыли, оставшейся в их распоряжении. [c.272]
При анализе фонда социального развития (ФСР) сопоставляют с планом его фактическую сумму, устанавливают долю каждого направления расходования ФСР. [c.276]
Законодательство. Реструктуризация задолженности по обязательным платежам в федеральный бюджет, региональные и местные бюджеты. Реструктуризация задолженности по обязательным платежам в фонды социального страхования Пенсионный, Фонд занятости, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования. [c.409]
ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2000 год". [c.410]
Норматив образования фонда материального поощрения и фонда социального развития в процентах от прибыли, остающейся у предприятия [c.13]
В фонд социального развития включены все предназначенные для социального развития средства, финансировавшиеся ранее как за счет государственного бюджета, так и за счет средств предприятий. [c.20]
При разработке нормативов образования фонда социального развития их дифференциация также осуществлялась с учетом средств, предусмотренных в плане капитальных вложений на строительство жилья и объектов социально-культурного назначения. [c.28]
Не у всех предприятий сложилась равноценная база по фонду социального развития, что во многом связано с выбранными направлениями использования средств этого фонда. Одни предприятия значительную часть средств направляли на строительство объектов социально-культурного назначения и прочие нужды (оплата путевок, введение бесплатного питания и т.д.), другие — на жилищное строительство. Многие предприятия ставят вопрос о недостаточности средств фонда социального развития, однако решение этого вопроса сопряжено с изменениями направлений использования данного фонда. Условиями перехода на полный хозрасчет предусмотрено на жилищное строительство направлять не менее 50% средств прежнего фонда, тогда как в старых условиях работы на эти цели предприятия расходовали лишь около 20%. В результате предприятия встали перед дилеммой — либо обеспечить финансирование плана капитального строительства жилья и объектов социально-культурного назначения, но существенно сократить расходы на другие цели, либо сохранить сложившиеся затраты на содержание жилья, объектов социально-культурного назначения и другие цели, но не обеспечить средствами для финансирования плана строительства из-фонда социального развития. [c.29]
Для устранения объективных трудностей при решении этого вопроса предприятиям, в частности, было предоставлено право в случае выполнения плана промышленного строительства перечислять средства фонда развития производства, науки и техники в размере до 10% в фонд социального развития. Это в значительной, мере позволяет устранить возникший на предприятиях дефицит средств на содержание ранее введенных объектов социально-культурного назначения и финансирование других плановых затрат. [c.29]
В Положении о предприятии указывается, что все права, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, используются руководителем или другими должност-" ными лицами, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, — совместно, по согласованию или с участием профсоюзной организации. Так, руководитель предприятия совместно с комитетом профсоюза устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с типовыми правилами утверждает смету использования средств фонда поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства распределяет жилую площадь в домах предприятия, а также жилую площадь, предоставляемую в распоряжение предприятия в других домах.. [c.23]
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС) определяется умножением дополнительных отчислений (снижения отчислений) в фонд материального поощрения на установленный норматив. [c.298]
За последние годы с учетом опыта, накопленного в области-стимулирования различных отраслей промышленности, система экономического стимулирования промышленного производства и материального поощрения работников претерпела существенные изменения. Действующие в настоящее время Основрые положения об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в 1981—85 годах в промышленности направлены на улучшение конечных результатов работы министерств, производственных объединений и предприятий, усиление их заинтересованности в выполнении и перевыполнении заданий пятилетнего плана. В Основных положениях предусматривается повышение инициативы, самостоятельности и ответственности тр/довых коллективов за рациональное использование ФЭС как едкого из важных рычагов воздействия хозяйственного механизма на улучшение конечных результатов производства и качества работы [c.264]
Расчетная прибыль — основной источник образования фондов экономического стимулирования фонда материального поощрения (ФМП), фонда развития производства (ФРП), фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС). [c.49]
Эти задачи выполняют фонды экономического стимулирования. На предприятиях, работающих в новых условиях планирования и экономического стимулирования, создаются три фонда фонд развития производства (ФРП), фонд материального поощрения (ФМП), фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС). [c.245]
По согласованию с трудовым коллективом предприятие может частично в установленных пределах перераспределять средства фондов экономического стимулирования, накапливать средства фонда развития производства, науки и техники и фонда социального рзвития. [c.242]
Прибыль, включаемая в оптовые цены, должна обеспечить нормально работающему предприятию возможность внесения в бюджет необходимых платежей и образование фондов предприятия (фонд развития производства, науки п техники, фонд материального поощрения, фонд социально-культурных меро-грпятнй). [c.47]
В нефтеперерабатывающей промышленности в соответствии i первой моделью хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, источником расчетов с государственным бюджетом, с вышестоящими органами управления и выплаты процентов за кредит является прибыль от реализации. Оста гок прибыли, так называемая расчетная прибыль, поступает н распоряжение трудового коллектива предприятия ее используют па формирование (по утвержденным нормативам) фондов экономического стимулирования фонда развития производства, пауки и техники фонда социального развития фонда мате рпалыюго поощрения. Фонд заработной платы формирую на основе базового фонда н его прироста по нормативу, который устанавливают в процентах за 1 % роста чистой продукции. При этом хозрасчетный доход коллектива предприятия состоит из фонда заработной платы и остаточной (расчетной) прибыли. [c.49]
Пример. На нефтеперерабатывающем предприятии выручка от реализации продукции, работ и услуг должна составить по плану на год 125200 тыс. руб. Материальные затраты (включая амортизацию), отчисления на социальное страхование, плата за производственные фонды и трудовые, ресурсы, отчисления в бюджет и министерству составят 104800 тыс. руб За зычетом указанной суммы затрат и отчислений из выручки от реализации хозрасчетный доход коллектива Судет равен 20400 тыс. руб. Отчисления от хозрасчетного дохода по нормативам в фонд развития производства, науки и техники и в фонд социального развития составят 8125 тыс. руб. Остаток хозрасчетного дохода образует единый фонд оплаты труда, равный 12 275 тыс. руб [c.249]
Фонд социального развития предприятий в 1988 г. увеличился по сравнению с 1987 г. на 18,9%. Наибольший прирост этого фонда наблюдался на предприятиях нефтеперерабатывающих — 19,4, а на асбестотехнических он снизился на 15,8%. [c.86]