Фонды экономического стимулирования — денежные средства, которые при новой системе планирования и экономического стимулирования отчисляются целевым назначением из прибыли предприятия и остаются в его распоряжении. Различают три основных Ф. э. с. — фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. [c.114]
План собственных капитальных вложений. Строительные организации осуществляют собственные капитальные вложения за счет фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства, кредитов банка и других источников. Собственные капитальные вложения используются на расширение производственной мощности строительной организации повышение эффективности производства мероприятия по плану социального развития коллектива приобретение и внедрение новой техники механизацию и автоматизацию производства расширение и реконструкцию действующих и на строительство новых производственных предприятий модернизацию строительных машин и оборудования улучшение жилищных и бытовых условий работников строительной организации. [c.101]
Хозрасчетные предприятия располагают фондами экономического стимулирования. В системе этих фондов основными являются фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства, единый фонд развития науки и техники и другие специальные фонды. [c.273]
План по фондам экономического стимулирования определяет размеры фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда-развития производства в соответствии с утвержденными нормативами, а также их использование в планируемом году. [c.233]
ФОНД СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА [c.284]
Предприятия, которые переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования и которым не установлены стабильные нормативы отчислений от прибыли, распределение плановой и сверхплановой прибыли осуществляют в следующем порядке. Из плановой прибыли в первую очередь вносятся в бюджет плата за производственные основные и оборотные средства (см. 20.4) и фиксированные (рентные) платежи (см. 20.4), а также уплачиваются проценты за банковский кредит (см. 20.5). Далее прибыль направляется на образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства (см. 22.2 22.5 22.9), а также на возмещение временно использованных в предыдущем году на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и части фондов экономического стимулирования (см. 19.1). Оставшаяся часть прибыли используется на финансирование централизованных капиталовложений и на погашение кредита, полученного предприятием на централизованные капитальные вложения (см. 20.3) на погашение кредита, предоставленного предприятию на затраты по увеличению производства товаров народного потребления, при недостаточности для этой цели фонда развития производства (см. 20.5) на погашение переходящей задолженности по ссудам банка, предоставленным на осуществление мероприятий по выпуску новой продукции, повышению качества, надежности и долговечности изделий (см. 20.5) на финансирование прироста собственных оборотных средств, убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства (см. 20.3) на финансирование расходов по хозяйственному содержанию культурно-бытовых учреждений, пионерских лагерей (см. 20.3) и других затрат в пределах сумм, предусмотренных по плану (см. 20.3) на образование в установленном порядке резерва министерств (ведомств) для оказания финансовой помощи предприятиям на перечисление вышестоящим организациям в порядке ее [c.231]
Сверхплановая прибыль предприятий используется в следующей очередности на взносы в бюджет платы за производственные фонды, фиксированных (рентных) платежей, на уплату процентов за банковский кредит, если эти платежи выше, чем предусмотрено в плане. Затем часть прибыли направляется на погашение ссуд, полученных предприятием от банка на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств (см. 20.5). После этого прибыль направляется на дополнительные отчисления в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства в соответствии с результатами работы и установленными нормативами. При этом отчисления в указанные фонды производятся в пределах остатка фактически полученной сверхплановой прибыли, образовавшегося после использования ее на плату за производственные фонды, фиксированные (рентные) платежи, на уплату процентов за банковский кредит, а также на покрытие задолженности банку по ссудам, которые были получены предприятием на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств. [c.232]
В первую очередь распределяемая плановая прибыль направляется на взносы в бюджет платы за основные фонды и оборотные средства и фиксированных платежей и на уплату процентов за банковский кредит. Во вторую очередь из прибыли отчисляют средства на образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства. [c.65]
Вторая группа передач в финансово-кредитную систему — взносы отчислений по социальному страхованию, третья — платежи в банковскую систему в виде погашения кредитов, уплаты по ним процентов, а населением — в виде прироста вкладов в банках и сберегательных кассах, четвертая — платежи по государственному страхованию. Важной группой передач первичных доходов являются отчисления в разного рода децентрализованные фонды предприятий и отраслей, фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства и другие специальные фонды развития науки и техники, премирования работников за создание и внедрение новой техники, премирования по итогам социалистического соревнования, возмещения и уценки товаров устаревших фасонов и моделей, развития местной промышленности, страховой, финансовых резервов и т. д. [c.179]
В соответствии с решением сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС осуществлена полная перестройка поощрительной системы коллективов промышленных предприятий. Взамен единого фонда предприятия теперь создаются три самостоятельных фонда экономического стимулирования производства фонд материального поощрения фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонд развития производства. Первые два фонда являются непосредственно поощрительными фондами. [c.225]
Номер строки о ы сУмма невыполнения плана о по расчетной прибыли Поправочный коэффициент к нормативам отчислений в фонды Фонд материального поощрения Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства Фонд развития производства [c.119]
Фонды экономического стимулирования. Для создания материальной заинтересованности работников отделений дороги и их линейных предприятий в повышении эффективности производства и качества работы в отделении дороги образуются фонды экономического стимулирования — фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. [c.31]
Локомотивным депо образуется фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Фонд развития производства сосредоточивается в отделении дороги и расходуется на мероприятия, предусмотренные в годовом плане. [c.313]
На предприятиях (объединениях) создаются три фонда экономического стимулирования фонд материального поощрения фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонд развития производства. Первые два называются фондами поощрения. [c.215]
Фонды экономического стимулирования и специального назначения создаются на предприятиях за счет отчислений от прибыли и экономии от снижения себестоимости продукции. К этим фондам относятся фонд материального поощрения работников, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства (торговли). Эти фонды используются на материальное поощрение работников путем выплаты ежемесячных премий и других вознаграждений, улучшение жилищно-бытовых условий жизни работников, проведение различных социально-культурных мероприятий, развитие производства, стимули- [c.25]
На промышленных предприятиях в целях материального поощрения образуется ряд фондов материального поощрения работников, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и развития производства. [c.293]
Хозяйственный расчет заставляет находить наиболее эффективные пути выполнения планов по объему производства и номенклатуре, реализации продукции, снижению затрат на производство, превышению доходов над расходами и получению объема прибыли. Прибыль является основным источником доходов- предприятия. Чем выше объем полученной прибыли, тем больше фонды материального поощрения работников, финансирования социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонды развития производства. [c.98]
Образование и использование фондов экономического стимулирования. В этом разделе стройфинплана устанавливаются нормативы и размер отчислений в фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и развития производства. Соответственно плану образования фондов составляется и смета их использования. Фонд материального поощрения приводится в денежном выражении, а его доля — в процентах к фонду заработной платы. Остальные фонды в плане показываются в суммарных значениях. [c.105]
Министерство имеет право создавать централизованные фонды экономического стимулирования в размере 12 % средств соответственно от фонда материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и развития производства, образуемых за счет отчислений от прибыли министерства. [c.352]
Плановая прибыль, оставшаяся после внесения в бюджет обязательных платежей направляется на образование фовдов эко-домического стимулирования — фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития. производства, а также на образование резерва. министерства для оказания финансовой помощи. [c.312]
Фонд материального поощрения Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Фонд развития производства Погашение долгосрочных кредитов Финансирование государственных капиталовложений Прирост оборотных. средств Резерв по оказанию финансовой помощи предприятиям Финансирование других плановых затрат Сбобовный остаток-отчииления в бюджет [c.213]
Отрасль выступает как самостоятельный объект и субъект государетвек-уого планирования. В пятилетних планах экономического и социального развития промышленных министерств утверждаются (с распределением по годам) показатели рост чистой (нормативной) продукции, рост производительности труда, исчисляемой по чистой (нормативной) продукции или другому показателю, более точно отражающему в отдельных отраслях изменения в затратах труда, норматив заработной платы на 1 руб. продукции по показателю, применяемому для планирования производительности труда, лимит численности рабочих и служащих нормативы образования фондов материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фондов развития производства и единых фондов развития науки и техникг. [c.260]
ФОНДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ - денежные средства, образуемые из прибыли социалистических предприятий, организаций (объединений) в целях развития инициативы и повышения коллективной я личной заинтересованности в увеличении выпуска продукции, повышении производительности труда и эффективности производства важный составной элемент единой системы стимулирования. В сфере МТС экономическое стимулирование призвано повышать эффективность снаб-женческо-сбытовой деятельности, способствовать лучшему обеспечению потребителей, оптимизации хозяйственных связей, созданию рациональных запасов на складах, изысканию дополнительных ресурсов. В этих целях создаются три фонда экономического стимулирования фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития материально-технической базы снабжения. [c.208]