СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ СМЕРТИ И УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ —вид добровольного страхования жизни. Оформляется посредством индивидуальных договоров, заключаемых органами государственного страхования на срок от 1 до 20 лет с лицами в возрасте от 16 до 60 лет при положительных результатах медицинского освидетельствования. Страховая сумма выплачивается в случае смерти застрахованного или при постоянной утрате им общей трудоспособности от несчастного случая. Заключая договор, застрахованный назначает получателей страховой суммы на случай своей смерти самому застрахованному страховая сумма выдается в размере, пропорциональном степени утраты им общей трудоспособности. Ставки взносов устанавливаются на каждые 100 руб. и дифференцируются в зависимости от срока договора и возраста застрахованного. [c.388]
Страхование на случай смерти и утраты трудоспособности — 388 [c.682]
При приеме на страхование экспертиза состоит в освидетельствовании желающих застраховаться и изучении сведений о состоянии их здоровья. Освидетельствование производится врачами-экспертами и является обязательным при страховании на случай смерти и утраты трудоспособности, смешанном страховании на страховую сумму свыше 500 руб. и пожизненном страховании на сумму свыше 300 руб. Лица, желающие заключить договор смешанного или пожизненного страхования в пределах указанных сумм без врачебного освидетельствования, подают заявления специальной формы, в к-рой предусмотрен ряд сведений, прямо или косвенно характеризующих состояние их здоровья. Как эти заявления, так и составляемые врачами-экспертами акты освидетельствования рассматриваются старшими врачами соответствующих управле- [c.255]
ДОЛГОСРОЧНОЕ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ— применяемое в советской страховой практике общее наименование трех видов страхования жизни на случай смерти и утраты трудоспособности, смешанного и пожизненного. В прошлом к Д. с. ж. относилось также упрощенное смешанное страхование, впоследствии объединенное со смешанным. Договоры пожизненного страхования являются бессрочными по смешанному страхованию минимальный срок — 5 лет страхование на случай смерти и утраты трудоспособности по действующим правилам может оформляться на срок от одного года, но на практике преобладают более длительные договоры. Упрощенное смешанное страхование оформлялось на 15 или 20 лет. [c.396]
Действующая в настоящее время в СССР система Л. с. сложилась в основном после 1942 г., когда было отменено коллективное страхование жизни (см.). Условия Л. с. в СССР предусматривают выплаты страховых сумм в случае смерти застрахованного, при постоянной утрате им трудоспособности, а также при достижении им определенного возраста. Эти условия комбинируются в различных вариантах по разным видам Л. с. [(смешанное страхование жизни, страхование на случай смерти и утраты трудоспособности, пожизненное страхование, страхование пассажиров в пути и др.). Все виды Л. с. предусматривают выплату страховой суммы в связи со смертью застрахованного от несчастного случая, а нек-рые — в связи со смертью от любой причины. По всем видам страховая сумма выплачивается также при постоянной утрате застрахованным общей трудоспособности в результате несчастного случая. При утрате трудоспособности выплата производится самому застрахованному в сумме, пропорциональной степени этой утраты, если же застрахованный умер, — страховая сумма выплачивается полностью лицам, к-рых он сам назначил при жизни. Страховые суммы при достижении обусловленного возраста, предусмотренные одним из видов Л, с. — смешанным, — выплачиваются также самим застрахованным по су- [c.639]
При добровольном личном страховании страховым случаем может быть (в зависимости от вида страхования) наступившая от предусмотренных соответствующими правилами причин утрата общей трудоспособности, дожитие до определ. возраста и др. Договор личного страхования заключается с соблюдением условий (учёт возраста страхуемого, врачебное освидетельствование), установленных правилами. Договор вступает в силу после взноса первого страхового платежа. Порядок и сроки уплаты последующих платежей регулируются правилами отд. видов страхования смешанного страхования жизни (в т. ч. с условием выплаты двойной страховой суммы) страхования от несчастных случаев пожизненного страхования на случай смерти и утраты трудоспособности страхования пенсий страхования детей страхования к бракосочетанию (свадебного) страхования работников (к-рые по роду своей деятельности подвергаются повышенной опасности), за счёт гос., кооп. и обществ, орг-ций. Страховая сумма выплачивается Госстрахом независимо от полагающихся её получателю сумм по гос. социальному страхованию, социальному обеспечению и сумм, причитающихся ему в возмещение причинённого вреда. [c.76]
Порядок образования Р. в. зависит от характера обязательств по выплате страховых сумм, предусматриваемых различными видами страхования. Та часть взносов по смешанному страхованию жизни, к-рая обеспечивает выплаты при дожитии застрахованных, поступает в Р. в. целиком, т. к. она используется для этих выплат лишь по окончании периода действия договоров (к этому сроку она вместе с процентами достигает полного размера страховой суммы). Иначе обстоит дело с частью взносов по всем видам страхования жизни, обеспечивающей выплаты на случай смерти. Размер взносов устанавливается на одном среднем уровне для всех лет действия договора, тогда как потребность в средствах на выплаты страховых сумм в течение этого срока возрастает по мере увеличения возраста застрахованных. Поэтому в первые годы действия договоров часть взносов поступает в избытке по сравнению с выплатами, а в последние годы их недостает для текущих выплат. Избыток, образующийся в первые годы, отчисляется в Р. в. и служит источником для покрытия превышения выплат над поступлениями в послед, годы. По той части взносов, к-рая обеспечивает выплаты при утрате трудоспособности от несчастных случаев, никаких отчислений в Р. в. не производится, т. к. по расчету страховых тарифов она в течение каждого года должна соответствовать текущим выплатам. Различается теоретич. и практич. Р. в. Первый исчисляется без учета расходов на ведение операций, второй — с учетом этих расходов. [c.287]
Социальное обеспечение рабочих и служащих (лиц наемного труда) было заменено государственным социальным страхованием, восстановленным в ноябре 1921 г. Страхование распространялось на все виды временной и постоянной утраты трудоспособности, на случай безработицы и случай смерти. Уплата страховых взносов возлагалась на предприятия, учреждения и организации без права обложения страхуемых . Размеры страховых взносов устанавливались в процентах к выплачиваемой заработной плате и зависели от количества занятых на предприятии, в учреждении или хозяйстве лиц и от условий работы (вредность производства). Было установлено распределение средств социального страхования на четыре фонда а) по временной нетрудоспособности и дополнительным видам помощи б) по инвалидности в) по безработице г) лечебный фонд. Это разграничение создавало большие неудобства одни фонды оказывались дефицитными, в других насчитывались крупные остатки средств. Специализация фондов была отменена в 1924 г. [c.112]
СТРАХОВАНИЕ ЛИЧНОЕ - вид страхования, одна из форм материального обеспечения граждан на случай достижения определенного возраста, вступления в брак, полной или частичной утраты общей трудоспособности, смерти застрахованного лица в результате несчастного случая и других причин. [c.212]
СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ оформляется договором, к-рый заключается органами государственного страхования с предприятиями, учреждениями и организациями, страхующими своих работников с разрешения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик. Большинством договоров предусматривается выплата страховой суммы при постоянной утрате общей трудоспособности или смерти застрахованного, происшедших от несчастных случаев при выполнении им служебных обязанностей или определенного круга работ. Страховые взносы уплачивают предприятия, учреждения и организации сами застрахованные никаких взносов не платят. На основании соответствующего решения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик договор может предусматривать выплату страховой суммы при утрате трудоспособности или смерти от несчастного случая, происшедшего также вне произ-ва. Нек-рым организациям разрешено страховать своих работников на условиях выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного от любой причины и при постоянной утрате им общей трудоспособности от всех несчастных случаев. Договоры заключаются, как правило, на 1 год и ежегодно перезаключаются. Допускается оформление договоров и на меньшие сроки. Ставки страховых взносов предусмотрены специальным перечнем произ-ва работ и дифференцируются в зависимости от их видов. Застрахованный может назначить любое лицо для получения страховой суммы в случае своей смерти пои отсутствии такого распоряжения страховая сумма выдается его наследникам. При утрате застрахованным общей трудоспособности страховая сумма выплачивается ему в размере, пропорциональном степени этой утраты. [c.389]
При решении вопроса о выплате страховых сумм экспертиза состоит в освидетельствовании застрахованных, утративших трудоспособность, и изучении с медицинской точки зрения документов о случаях смерти застрахованных или утраты ими трудоспособности. Освидетельствование имеет целью установить факт постоянной утраты общей трудоспособности от несчастного случая и степень этой утраты. Оно производится врачами-экспертами инспекций, а в областных, краевых и республиканских центрах — врачебными комиссиями управлений государственного страхования, к-рые обслуживают жителей этих центров. При освидетельствовании рассматриваются также медицинские и иные документы, подтверждающие факт несчастного случая и постоянной утраты трудоспособности степень ее определяется в процентах по специальной таблице. Старшие врачи соответствующих управлений государственного страхования сопоставляют акты освидетельствования с пр. документами, имеющимися в делах о выплате страховых сумм, и дают свое заключение. Рассмотрение документов о случаях смерти застрахованных производится непосредственно старшими врачами управлений и сводится к проверке обоснованности претензий на страховую сумму с медицинской точка зрения. Так, при рассмотрении дел по страхо-. ванию от несчастных случаев врач устанавливает по документам, действительно ли причиной смерти застрахованного явился несчастный случай, происшедший в период действия договора страхования. [c.255]
КОЛЛЕКТИВНОЕ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ—вид личного страхования, проводившийся в СССР с 1929 по 1942 г. в коллективах трудящихся. К. с. ж. оформлялось при условии, если в коллективе письменно изъявили желание застраховаться на одинаковую страховую сумму и уплатили первый страховой взнос не менее 40% наличного состава работающих или учащихся. Страховые суммы устанавливались в размере от 500 до 5 тыс. руб. на каждого застрахованного (без пересчета на новый масштаб цен). Страховые взносы составляли 1 руб. в месяц с тысячи рублей страховой суммы. Члены коллектива принимались на страхование без ограничения возраста. Врачебное освидетельствование не проводилось. Страхование заключалось на годичный срок и ежегодно возобновлялось. Страховая сумма выплачивалась полностью в случае смерти застрахованного от любой причины, а при утрате трудоспособности от несчастного случая — в размере, соот- [c.532]
Суммы страховых платежей (взносов), выплачиваемых организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в Пенсионный фонд Российской Федерации и если указанные договоры не предусматривают страховых выплат застрахованным без наступления страхового случая [c.196]
Объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступают имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. [c.142]
ПОЖИЗНЕННОЕ СТРАХОВАНИЕ —один из видов страхования жизни в СССР. По условиям аналогично страхованию на случай смерти и утраты трудоспособности (см.). Имеет по сравнению с ним ряд отличий. Договор является бессрочным. При страховой сумме до 300 руб. врачебное освидетельствование не обязательно. По договорам, оформленным без освидетельствования, условия выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного содержат след, оговорку страховая сумма выдается, если смерть вызвана несчастным случаем или остроинфекционным заболеванием, а при смерти от др. причин возвращаются уплаченные страховые взносы. Начиная со второго года страхования, эта ого- [c.216]
ПОЛИС (франц. poli e от итал. polizza — расписка, квитанция)—документ, выдаваемый страховщиком в качестве свидетельства о страховании. В капиталистич. странах широко применяется по всем видам страхования. В СССР в период с 1943 по 1956 г. П. выдавался по всем видам личного страхования (кроме обязательного страхования пассажиров, к-рое вообще не требует специального оформления). Начиная с 1956 г. наименование П. , как малопонятное широким кругам населения, заменяется наименованием страховое свидетельство (см.). Лишь по отдельным видам личного страхования (пожизненному и на случай смерти и утраты трудоспособности), а также по операциям, производимым Управлением иностранного страхования СССР (Ингосстрахом), сохранился П. [c.219]
СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ —наступление стихийного бедствия, несчастного случая или иного события, от к-рого проводится страхование и возникает обязанность страховщика выплачивать страховое возмещение (страховую сумму). Напр., С. с. является гибель или повреждение застрахованных зерновых культур в результате заморозка. Одновременная гибель или повреждение застрахованного имущества на территории, охваченной одним стихийным бедствием, рассматривается как один С. с. В личном страховании С. с. считается дожитие до обусловленного договором срока, смерть или несчастный случай, повлекший за собой постоянную утрату трудоспособности застрахованного. [c.394]