Страхование пенсий

Накопительный (сберегательный) взнос предназначен для накопления суммы, выплачиваемой по условиям долгосрочного договора страхования жизни — в случае дожития застрахованного до определенной даты (по риску дожития). Накопительный взнос должен инвестироваться с целью получения дохода. Он является структурным элементом нетто-премии долгосрочных договоров страхования жизни, например при страховании на дожитие, смешанном страховании жизни, страховании пенсий (в данном случае используется российская классификация видов страхования).  [c.450]


При страховании пенсий (долгосрочный вид страхования жизни) в структуру нетто-премии входит накопительный взнос, который предназначен для платежей страхователю по истечении срока действия договора страхования. Заметим, что для долгосрочных договоров страхования жизни, где предусматривается одновременно как покрытие риска (риска смерти и, может быть, риска несчастного случая), так и накопление средств на случай дожития, например, для договоров смешанного страхования жизни, необходимость во включении в нетто-премию рисковой надбавки отпадает — накопительный и рисковый взносы вместе, как правило, покрывают возможные отклонения фактических страховых выплат от расчетных.  [c.451]

Страховые взносы по договорам добровольного страхования пенсий 765  [c.345]


Страхование на случай смерти на дожитие смешанное, в котором сочетаются страхование на дожитие и на случай смерти страхование детей являются долгосрочными. В каком-то смысле к страхованию можно отнести и деятельность коммерческих пенсионных фондов, методика расчетов в которых очень близка к расчетам в страховании, так как пенсионные фонды предоставляют клиентам услугу по страхованию пенсий.  [c.393]

По строкам 750—780 Отчисления в негосударственные пенсионные фонды, страховые взносы по договорам добровольного страхования пенсий отражаются среднесписочная численность работников, денежные выплаты и поощрения, не связанные с производством продукции (выполнением работ, оказанием услуг), а также доходы по акциям и вкладам в имущество организации.  [c.86]

Обособленно выделяются данные об отчислениях в негосударственные пенсионные фонды (стр. 750) и о размере страховых взносов по договорам добровольного страхования пенсий (стр. 755).  [c.162]

Обособленно в разделе выделяются данные о размере страховых взносов по договорам добровольного страхования пенсий.  [c.379]

Счет вторичного распределения доходов имеет важное значение для отдельных секторов и очень незначительное — для экономики в целом. Вторичное распределение представляет собой перераспределение уже полученных доходов между секторами. Домашние хозяйства платят подоходные налоги и отчисления на социальное страхование, осуществляют добровольные взносы в общественные организации, которые трактуются в СНС как прочие трансферты в денежной форме, но получают различные социальные выплаты, пособия по социальному страхованию, пенсии и т.д. Предприятия выплачивают налог на прибыль и могут делать взносы в некоммерческие организации. Таким образом, все секторы обмениваются частью своих доходов.  [c.428]


Социальное страхование включает страхование пособий, страхование пенсий, страхование льгот личное -страхование жизни и страхование от несчастных случаев.  [c.101]

В. качестве видов социального страхования выступают страхование пенсий по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца страхование конкретных пособий среди разных социальных слоев населения.  [c.101]

В нашей стране действуют сейчас две государственные страховые организации - Государственная акционерная коммерческая страховая организация и Ингосстрах, которые осуществляют страхование соответственно внутри страны и за рубежом. Они накопили большой опыт в проведении страхования, имеют мощные страховые фонды. Ни одна страховая организация, проводящая в настоящее время свои операции внутри страны, не способна возмещать чрезвычайный ущерб. Это под силу пока только государственному страхованию, которое ежегодно покрывает 4-5 миллиардный ущерб в сельском хозяйстве, проводит страхование жизни и страхование пенсий, также требующих ежегодных миллиардных выплат страхователям, Государственная страховая организация объективно не заинтересована в ущемлении интересов своих страхователей. Наоборот, стремясь к развитию страхования, она постоянно осуществляла политику расширения объема страховой ответственности при неизменных страховых тарифах. Однако монопольное положение бывшего госстраха в стране и отсутствие конкуренции, естественно, порождало определенный консерватизм, косность и бюрократическое отношение к запросам страхователей. Формирование и развитие страхового рынка и наличие здоровой конкуренции между страховщиками должно устранить указанные недостатки.  [c.104]

К налогооблагаемым доходам граждан относятся заработная плата, различного рода выплаты и поощрения, дивиденды по акциям и проценты по облигациям (кроме государственных займов) и другим ценным бумагам. В облагаемый доход не включаются государственные пособия по социальному страхованию и социальному обеспечению (кроме пособий по временной нетрудоспособности) государственные пенсии, а также дополнительные пенсии, выплачиваемые на условиях добровольного страхования пенсий алименты стипендии студентов и аспирантов вузов, учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, выплачиваемые стипендиатам названными учебными заведениями или учреждаемые благотворительными фондами пособие по безработице в части, не превышающей установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда выигрыши по облигациям государственных займов и лотерей проценты и выигрыши по вкладам в учреждениях банков в РСФСР и по государственным казначейским обязательствам суммы, полученные физическими лицами в форме выплат по обязательному и добровольному страхованию, за исключением случаев, когда страховые взносы по накопительному страхованию осуществляются за счет средств предприятий, организаций и учреждений доходы от реализации продукции личного подсобного хозяйства и др.  [c.152]

Прежде всего система рыночной экономики отвергает сложившиеся ранее постулаты о закономерности постоянного расширения сферы распределения через общественные фонды потребления, перехода с помощью этой сферы к полному распределению по потребностям. Анализ причин опережающего роста общественных фондов потребления по сравнению с ростом оплаты труда приводит к выводу, что это опережение продиктовано изменениями состава потребностей населения, расширением круга лиц, имеющих гарантированные права на получение льгот и бесплатных услуг, увеличением размеров выплат, напрямую зависящих от получаемой и при этом постоянно растущей заработной платы (например, пособия по социальному страхованию, пенсии, оплачиваемые отпуска и др.). Иными словами, это такие факторы роста общественных фондов потребления, которые предопределены не возможностями, а обязанностями государства, его декларациями. Пытаясь выполнить данные обязательства и зачастую не имея реальных источников их обеспечения, государство вынуждено прибегать к эмиссии бумажных денег.  [c.239]

Кроме пособия по болезни, организации выплачивают работникам за счет средств социального страхования пенсии по старости и инвалидности, пособия на рождение ребенка, на погребение. Эти выплаты подоходным налогом не облагаются.  [c.249]

Благосостояние отдельных членов общества складывается из индивидуальных доходов (заработная плата, проценты на сбережения, выплаты по аренде, предпринимательский доход), имущества (в т. ч. недвижимости), пособий по социальному страхованию, пенсий, выплат по страхованию жизни и др., за вычетом прямых налогов, взносов на социальное страхование, в пенсионные фонды. Дифференциация уровней благосостояния каждой семьи может быть очень велика так, во Франции разрыв в уровнях доходов (отношение минимального дохода к максимальному) в начале 1990-х гг. составлял 1 6 (в РФ -1 12,5), разрыв в размерах семейных состояний — 1 66. При оценке благосостояния учитываются также бесплатное предоставление товаров и услуг населению со стороны государства, благотворительная деятельность и т. д. Благосостояние многодетных семей во многом зависит от степени развития социальной защиты населения в конкретной стране.  [c.24]

Программы социального страхования (пенсии, пособия по нетрудоспособности, медицинское обслуживание) обособлены в целевые фонды, которые, однако, консолидированы в общий федеральный бюджет. На эти программы расходуется примерно 35% федерального бюджета. В финансовой системе  [c.285]

Государство предоставляет всем участникам рынка труда определенные гарантии работникам — сохранение рабочего места, выплату заработной платы и пособий, социальное страхование, пенсии и т.п. работодателям — спрос на запланированный объем выпущенной продукции, предоставление сырья и материалов, устойчивые цены и целевое финансирование.  [c.367]

К страхованию жизни относятся виды страхования, устанавливающие обязательства страховщика по страховым выплатам страхователю (застрахованному лицу) при наступлении в его жизни ряда событий дожития до окончания срока действия договора страхования или определенного возраста (риск дожития), смерти (риск смерти), дожития до пенсионного возраста и некоторых других. На практике выделяют страхование жизни, смешанное страхование жизни, страхование жизни с выплатой ренты, страхование пенсии и др. При смешанном страховании жизни наряду с рисками дожития и смерти страховым является также несчастный случай. Проводится как в индивидуальной, так и в коллективной форме, в последнем случае — за счет средств предприятий.  [c.556]

Особенности страхования страховая сумма по договору устанавливается по соглашению сторон страховой суммой по страхованию пенсии обычно является сумма годичных пенсий при страховании жизни с выплатой ренты страховая сумма равна сумме годичных рент. Возможно установить различные значения страховой суммы в связи с дожитием и со смертью. Исключается из страховых случаев смерть при определенных отягчающих обстоятельствах (опьянение, противоправные действия и т.п.).  [c.556]

Страховые выплаты при дожитии до окончания срока действия договора страхования и при смерти застрахованного выплачивается страховая сумма при пенсионном страховании пенсия начинает выплачиваться после достижения установленного законом пенсионного возраста, при страховании ренты она начинает выплачиваться с установленного в договоре срока после уплаты всех страховых взносов страховые выплаты при несчастных случаях при смешанном страховании жизни обычно аналогичны выплатам по страхованию от несчастного случая.  [c.556]

Индивидуальной заработной платой не, ограничивается количество благ, которыми пользуется трудящийся в социалистическом обществе. Часть благ он получает как член социалистического общества в этой части доходов трудящихся отражается уже коммунистический принцип распределения благ от каждого — по способностям, каждому — по потребностям . Такие доходы трудящихся выражаются в разнообразной форме бесплатное образование, стипендии учащимся, бесплатная медицинская, помощь, оплата отпусков, выплаты по социальному страхованию, пенсии, содержание детских садов, яслей, санаториев, домов отдыха и т. д.  [c.102]

Рабочие и служащие, а в соответствующих случаях и члены их семей, обеспечиваются в порядке государственного социального страхования пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также пенсиями за вы-  [c.771]

Страхование пенсии — разновидность страхования жизни, по условиям которого страховщик принимает на себя обязательство периодически выплачивать застрахованному лицу пожизненно дополнительную пенсию из фонда, созданного за счет уплаты страховых взносов.  [c.101]

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам.  [c.157]

СТРАХОВАНИЕ ПЕНСИЙ —вид личного страхования, при к-ром застрахованный уплачивает единовременный страховой взнос, а страховщик берет на себя обязательство периодически выплачивать ему пенсии в течение обусловленного срока или пожизненно. В капиталистич. странах приобрело довольно широкое распространение. В СССР в связи с высоким уровнем социального обеспечения граждан за счет гос-ва, С. п. почти не применяется. В настоящее время Госстрах выплачивает пенсии только рабочим и служащим ликвидированного предприятия, если они получали на данном предприятии пенсии, как пострадавшие на произ-ве. Выплаты производятся Госстрахом за счет средств, передаваемых ему ликвидируемым предприятием (при отсутствии у него правопреемника).  [c.389]

БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ —изготовляемые в особо установленном порядке и подлежащие специальному учету и хранению печатные бланки документов, используемые для оформления ряда хозяйственных операций, предоставления их получателям определенных прав, удостоверения факта внесения налогов и т. д. Б. с. о. являются, напр., бланки трудовых книжек рабочих и служащих, квитанционные книжки, лимитированные чековые книжки для расчетов с транспортными и др. организациями, регистрационные удостоверения на занятие кустарно-ремесленными промыслами, страховые свидетельства и полисы, пенсионные книжки по страхованию пенсий, акты о гибели застрахованных животных, бланки сберегательных книжек, аккредитивов и др. Б. с. о. хранятся в несгораемых шкафах или в металлических ящиках, выдаются под отчет ответственному лицу и учитываются бухгалтерией.  [c.147]

Государственный бюджет на 1961 г. утвержден в 1 435 млн. песо. Подавляющая часть ассигнований направляется на развитие экономики. Ассигнования на расширение действующих и строительство новых государственных предприятий, строительство школ и жилищ предусмотрены в 700 млн. песо — 49% общей суммы расходов. Значительные суммы выделяются на народное образование (96 млн. песо), здравоохранение (69 млн. песо), социальное страхование, пенсии и пособия (220 млн. песо). За последнее время повышена оплата труда рабочих государственных предприятий, увеличена зарплата с.-х. рабочих, установлена минимальная пенсия по нетрудоспособности в размере 40 песо в месяц. Снижена квартирная плата (на 50—80%), тариф за пользование электроэнергией и цены на медикаменты.  [c.616]

Выплата пенсий. Пенсионерам по возрасту и по инвалидности (кроме инвалидов I и II групп из числа военнослужащих), работающим на предприятиях в качестве рабочих или служащих, пенсии выплачиваются профсоюзными организациями по месту7 работы через администрацию предприятия за счет взносов на социальное страхование. Пенсии работающим пенсионерам выплачиваются на основании поручений органов социального обеспечения (6, абз. 1—2 п. 163). Выплата пенсий по месту работы производится за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы °.з вторую половину месяца.  [c.784]

Тарифные ставки по С. р. выше, чем по всем др. видам страхования. Среди многих разновидностей С. р. преобладает страхование пенсий. Лицо, заключившее такой договор, в течение всей своей трудовой деятельности платит взносы, а атем из накопленных сумм ему выплачивается пенсия. В последнее время под давлением требований рабочих в коллективные договоры довольно часто включаются условия группового страхования пенсий, при к-ром часть взносов уплачивают профсоюзы или предприниматели.  [c.390]

Финансово кредитный словарь Том 2 (1964) -- [ c.389 ]