Единовременный страховой взнос — 414 [c.658]
ЕДИНОВРЕМЕННЫЙ СТРАХОВОЙ ВЗНОС - платеж по договору долгосрочного страхования жизни за весь срок его действия, вносимый вместо периодических годовых (ежемесячных) [c.206]
ЕДИНОВРЕМЕННЫЙ СТРАХОВОЙ ВЗНОС — платеж по договору долгосрочного страхования жизни за весь срок его действия, вносимый вместо периодических годовых (ежемесячных) взносов. В этом случае застрахованное лицо получает не только льготы по общей сумме платежа, но и, как правило, другие привлекательные условия. [c.114]
Единица сделки 2/6 Единица страховой суммы 2/5 Единица счета 2/6 Единица торговли 2/4 Единица штатная 2/5 Единичная эластичность спроса 2/4 Единовременный страховой взнос 2/5 Единое экономическое пространство 2/5 Единоличное владение /06, 2/5 Единоначалие 2/4, 504—505 Единство власти 2/5 Единство кассы 2/5 Единство команды 2/5, 504 Единый внутренний рынок стран ЕС 2/5 Единый государственный реестр налогоплательщиков 2/5 [c.784]
Единовременный страховой взнос подразделяется на годовые, а годовые, в свою очередь, на полугодовые, квартальные, месячные. Часть годового взноса, уплачиваемая страхователем по заключенному договору, называется рассроченным страховым взносом. По теории актуарных расчетов сумма рассроченного страхового взноса всегда больше суммы годового взноса в связи с потерей прибыли страховщиком по договорам с рассроченным взносом. [c.93]
При расчете оплаты отпуска учитываются все виды заработка, на которые начисляются страховые взносы, кроме оплаты за совместительство и единовременных выплат, перечень которых установлен правительством. Ежемесячный заработок исчисляется за 12 месяцев, а при инфляции за 1-3 мес. Среднедневной заработок определяется делением среднемесячного заработка на 29,7. Оплата отпуска равна произведению числа дней отпуска на среднедневной заработок. [c.369]
Каждое предприятие или учреждение уплачивает страховые взносы по тарифу того профессионального союза, на обслуживании которого находятся его рабочие и служащие. Страховые взносы начисляются с большинства видов выплачиваемых вознаграждений, таких как основная заработная плата, премии независимо от источника выплаты заработная плата и доплаты за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни и др. В то же время страховые взносы не начисляются на единовременные выплаты из фонда заработной платы и фондов поощрения, премии и вознаграждения за открытия, изобретения, создание и внедрение новой техники. [c.178]
Достаточно разнообразны в договорах С.ж. условия внесения страхового платежа единовременно, в течение всего срока страхования равными частями или в течение так называемого периода уплаты страховых взносов, который может быть меньше срока страхования. Разнообразны также условия осуществления страховых выплат единовременно, в течение определенного периода времени или в течение всего срока жизни страхователя или установленного им лица. [c.270]
В заработок, из которого исчисляются пенсии, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. [c.190]
В заработок перед назначением пенсии, с учетом которого выплачивается пенсия работающим инвалидам II и III групп, включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера единовременное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок перед назначением пенсии. [c.199]
В заработок, из которого исчисляется возмещение ущерба, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от периодов выплаты (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, по определенным этапам работы, по окончании работы и т. д.) включаются в заработок, из которого исчисляется возмещение. [c.427]
Страховые взносы в ПФР не начисляются на выплаты единовременного характера. Так, законодательством к выплатам единовременного характера отнесены в основном компенсационные выплаты компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, сохраненный на определенное время средний заработок после увольнения по сокращению штатов, денежные пособия в виде материальной помощи, командировочные (и их заменяющие) выплаты, дотации на обеды и др. [c.46]
Страховые взносы в эти фонды не начисляются на некоторые выплаты, носящие единовременный либо компенсационный характер (выплаты работникам при увольнении в связи с назначением государственной пенсии, в отдельных случаях материальная помощь, расходы по найму жилого помещения в связи со служебными командировками и т.д.). [c.72]
Таким образом, порядок исчисления суммы страховых взносов и перечень видов оплаты труда , на которые не начисляются страховые взносы, по существу аналогичен порядку и перечню, которые действуют при отчислениях взносов в Пенсионный фонд, т. е. применяется общее правило, согласно которому страховые взносы не начисляются на выплаты, носящие единовременный или компенсационный характер. [c.642]
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка лицам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования производится за счет начисленных страховых взносов образовательного учреждения. [c.643]
Как правило, договор страхования имущества заключается на один год. По взаимной договоренности сторон может быть заключен краткосрочный договор. На основании представленных страхователем данных о стоимости имущества, подлежащего страхованию, страховщик исчисляет страховые взносы. Они могут уплачиваться как единовременно (в размере полной суммы взносов), так и в рассрочку. [c.88]
В подсчет среднего заработка. включают все виды. заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера (материальная, помощь, премии к юбилейным датам и др.). Премии из фонда материального поощрения и других специальных источников, а также сумму вознаграждения за общие результаты работы предприятия за гбд включают в подсчет по данным за предшествующий год. Для этого определяется среднемесячный размер премии, включая годовое вознаграждение, путем деления общей их суммы за прошлый год на 12 месяцев. Из числа месяцев, на которое делится общая. сумма премий, исключают месяцы, когда работник, в прошлом году не работал. Полученную сумму премии прибавляют к заработку каждого из двух месяцев, взятых в расчет. [c.166]
Ставки страховых взносов устанавливаются на год со 100 руб. страховой суммы и дифференцируются с учетом возраста застрахованного и срока договора. Взносы могут уплачиваться помесячно. Единовременная уплата взносов до конца срока страхования может производиться по пониженному тарифу. Пятилетние договоры, оплаченные не менее чем за 1 год, и договоры на более длительные сроки, оплаченные не менее чем за 2 года, в случае прекращения уплаты очередных взносов продолжают действовать в сокращенной (редуцированной) страховой сумме или по желанию застрахованного аннулируются с возвратом части уплаченных взносов. Договоры, оплаченные за меньший срок, при прекращении уплаты очередных взносов аннулируются без всякого возврата сумм. Если перерыв в уплате взносов составил менее 3 лет, договоры могут быть возобновлены в прежней страховой сумме. Договоры, действующие не менее пяти лет (а если они заключены до 1 мая 1962 г., то не менее трех лет), дают право застрахованным на получение ссуды из 4% годовых. По С. с. ж., дополненному соглашением о выплате пенсии, после смерти застрахованного выдается половина страховой суммы, затем до истечения срока действия соглашения ежегодно—10%, а по его истечении — остальная сумма. [c.351]
ИНКАССАЦИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ — прием наличных денег, поступающих в виде взносов (платежей) по государственному страхованию, и сдача их в кредитные учреждения. Единовременный или периодич. прием взносов по договорам добровольного страхования, заключаемым с населением, производится нештатными агентами и инспекторами инспекций государственного страхования. При этом по страхованию от несчастных случаев и по всем видам страхования имущества населения взносы принимаются при оформлении договора за весь срок его действия, составляющий в большинстве случаев 1 год, а по долгосрочному страхованию жизни, как правило, периодически, на протяжении всего периода, на к-рый он заключен (чаще всего 5 или 10 лет). Агенты и инспектора обычно принимают взносы у застрахованных по месту их жительства или работы и сдают собранные суммы в кредитные учреждения либо переводят по почте. Участки, отведенные агентам для работы по страхованию, строго разграничены. У застрахованных, обслуживание к-рых не поручено данному агенту, он не имеет права принимать взносы. За работу по сбору взносов агенты получают процентное вознаграждение. Застрахованные могут уплачивать очередные взносы по действующим договорам страхования и почтовыми переводами, а также через кредитные учреждения — наличными деньгами или посредством перечислений со своих вкладов в порядке безналичных расчетов, к-рые производятся сберкассами по разовым или долговременным поручениям вкладчиков. Страховые платежи населения по обязательному окладному страхованию принимают EI сельских местностях счетоводы-кассиры или секретари сельских Советов, а в городах — инспектора и агенты инспекций государственного страхования, учреждения Госбанка и сберкассы. Инспектора и агенты инспекций государственного страхования сдают собранные ими суммы в отделения Госбанка или сберегательные кассы, к-рые перечисляют их на счета этих инспекций в Госбанке. Счетоводы-кассиры и секретари сельсоветов сдают собран- [c.470]
Состав среднего заработка, определяемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, отличается от состава среднего заработка, определяемого для оплаты дней отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей и др. Например, оплата за сверхурочную работу учитывается при расчете среднего заработка за время отпуска, но не учитывается при расчете среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, а премия за сбор и отгрузку металлолома, наоборот, учитывается во втором случае, но не учитывается в первом. По-иному определяется заработок для исчисления пенсии. В него включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, заместительство и выплат единовременного характера. [c.182]
Возмещение ущерба потерпевшему, работающему в качестве рабочего или служащего, производится в таком размере, чтобы выплачиваемая сумма возмещения вместе с подлежащей зачету выплачиваемой пенсией, заработком и стипендией не превышали в общей сложности заработка перед увечьем либо иным повреждением здоровья. При этом в заработок, с учетом которого выплачивается сумма в возмещение ущерба, включаются все виды заработка, на которые начисляются страховые взносы, кроме оплаты за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от режима выплаты, включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены. [c.224]
Поэтому в случаях, когда работник после назначения пенсии не расторг трудовые отношения, на выплаченное ему единовременное вознаграждение страховые взносы начисляются. [c.468]
Хотя страховые взносы на обязательное медицинское страхование не начисляются на выплаты единовременного либо компенсационного характера, однако дополнительно оплачиваемый отпуск, получаемый гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не относится к такого рода выплатам. Поэтому с сумм, выплаченных за дополнительный отпуск, должны производиться отчисления на обязательное медицинское страхование. [c.95]
В то же время инструкцией Госкомстата Российской Федерации о составе средств, направляемых на потребление, предусмотрено в фонд оплаты труда по статотчетности включать все начисленные предприятием суммы оплаты труда независимо от источника финансирования их выплат (единовременные поощрения, оплата труда работников бухгалтерий за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, вознаграждения за распространение лотерейных билетов и др.). [c.21]
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ (страховые взносы) — взносы, к-рые все предприятия и учреждения обязаны уплачивать на социальное страхование рабочих и служащих, без к.-л. вычетов из их зарплаты. Тарифы О. на с. с. устанавливаются Советом Министров СССР в процентах к зарплате и дифференцируются по профсоюзам (от 4,4 до 9%). Отчисления производятся со всей суммы зарплаты всех рабочих и служащих (в т. ч. и нештатных, сезонных, временных или выполняющих разовые и случайные работы), кроме премий и поощрительного вознаграждения единовременного характера. Отчисления производятся также с компенсации за неиспользованный отпуск. [c.149]
При расчете С. з. для выплаты пособий за время нетрудоспособности берут все виды зарплаты, на к-рую начисляются страховые взносы, за исключением выплат за сверхурочную работу и работу по совместительству доплат за работу, не входящую в должностные обязанности работника зарплаты за дни вынужденного простоя, за время отпусков, учебных сборов и выполнения гос. или общественных обязанностей пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам премий, выплачиваемых за период более 3 месяцев или носящих единовременный характер выплат при командировках, перемещениях и разъездах доплат из средств предприятия или учреждения к пособиям по временной нетрудоспособности работающим на Крайнем Севере и др. отдаленных местностях выплат единовременного характера. [c.74]
При этом ст. 8 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 56-ФЗ О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 1999 год установлено, что все работодатели уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд одновременно с получением в банках и иных кредитных организациях средств, предназначенных для осуществления выплат в пользу работников, в том числе авансовых и единовременных, по всем основаниям за истекший месяц, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы. [c.453]
Материальная помощь, выплачиваемая в рамках системы оплаты труда, не носит единовременного и компенсационного характера, а потому учитывается как при исчислении средней заработной платы, так и при начислении страховых взносов во все государственные внебюджетные фонды. [c.128]
Согласно расчетно-платежной ведомости начислено оплаты труда в размере 45000 рублей, из них 2000 рублей носят характер компенсационных и единовременных выплат, на которые страховые взносы в Фонд социального страхования не начисляются. . [c.304]
К суммам же материальной помощи, носящей компенсационный или единовременный характер, на которые страховые взносы начислять не следует, относятся только расходы работодателя по выплате материальной помощи, предоставленной по индивидуальным заявлениям отдельных работников в связи с личными (семейными), стихийными и прочими непредвиденными чрезвычайными обстоятельствами [c.315]
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ СЕРТИФИКАТ (investment bond) — полис страхования жизни с единовременным страховым взносом, представляющим собой вложение фиксированной суммы в фонд, обеспеченный активами, который в свою очередь использует эти средства для инвестиций в капитальные и корпоративные активы, но не в виде кредитов банкам. Такие полисы не имеют определенного срока и могут быть отозваны в любое время. И.с. часто пользуются налоговыми льготами, что делает их привлекательными для инвесторов. [c.134]
ФОНД, ОБЕСПЕЧЕННЫЙ АКТИВАМИ (asset-ba ked fund) — инвестиционный фонд, осуществляющий вложение денежных средств для финансирования капиталовложений или приобретения ценных бумаг, но не представляющий кредит банкам или другим учреждениям. Средства, вложенные в Ф.,о.а., например, с помощью полиса с единовременным страховым взносом (см. Инвестиционный сертификат), в условиях инфляции могут возрастать (в отличие от банковских вкладов). [c.443]
Пенсионный фонд РФ а) для работодателей-организаций В размере 28% Выплаты в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения, выплачиваемые работникам и иным физическим лицам, за исключением индивидуальных предпринимателей, по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам Все работодатели уплачивают страховые взносы в ПФР одновременно с получением (перечислением) в банках и иных кредитных организациях средств для осуществления выплат в пользу работников, в том числе авансовых и единовременных, по всем основаниям. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы работников, включая работающих пенсионеров. При этом независимо от того, произведен ли расчет с работниками по выплатам, начисленным в их пользу за предыдущий месяц, в полном объеме, начисленные страховые взносы должны быть уплачены полностью не позднее 1 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. [c.708]
Продление страхования путем заключения нового договора при сохранении в основном тех же условий. Имеет важное значение как способ обеспечения непрерывности страхования. В частности, при возобновлении добровольного страхования строений, животных и домашнего имущества у населения новый договор, срок к-рого является продолжением прежнего, вступает в силу немедленно. 2) Восстановление действия договора страхования жизни, досрочно прекращенного вследствие неуплаты очередных страховых взносов. Если перерыв в уплате взносов не превышает одного года, то В. с. оформляется по справке о том, что на протяжении этого перерыва застрахованный не был в отпуске по болезни в случае более длительного перерыва В. с. производится лишь при положительных результатах медицинского освидетельствования застрахованного. Страховые взносы за время допущенного перерыва в страховании подлежат уплате в полном размере единовременно [c.254]
Для определения среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности (как для сдельщиков, так и повременщиков) учитываются все виды за-чаботной палты, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме оплаты за сверхурочную работу, совместительство, доплаты за работу, не входящую в обязанности работника по его должности, и всякого рода выплат единовременного характера. [c.188]
В заработок, из которого исчисляется размер возмещения, включаются псе виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы (кроме заработной платы за сверхурочную паботу и совместительство, а также выплат единовременного характера). Они перечислены в Инструкции о порядке взимания страховых взносов. Там же указаны выплаты, на которые страховые взносы не зачисляются. Процентные надбавки и еди- [c.189]
Исчисление пенсии. Пенсии исчисляются из среднемесячного фактич. заработка. В этот заработок включаются все виды зарплаты, на к-рые начисляются страховые взносы, кроме зарплаты за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера (ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из к-рого исчисляются пенсии). Каждому рабочему и служащему пенсия может быть исчислена по его желанию из среднемесячного заработка за 12 последних месяцев работы или за любые 5 лет подряд из последних 10 лет работы перед обращением за пенсией. Кроме того, уже назначенная пенсия по желанию пенсионера может быть пересчитана, исходя из более высокого среднемесячного заработка за 2 года работы после назначения пенсии. Пенсии со всеми надбавками назначаются в пределах [c.168]
При временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и проф. заболевания пособие выплачивается в размере 100% заработка, а в остальных случаях членам профсоюза при непрерывном стаже до 3 лет — 50%, от 3 до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 70%, от 8 до 12 лет —- 80% и св. 12 лет — 90% заработка лица, не достигшие 18 лет, получают пособие в размере 60%, инвалиды Отечественной войны — 90% заработка независимо от продолжительности непрерывного стажа. Работники, не состоящие членами профсоюза, получают пособие в половинном размере (кроме случаев трудового увечья или проф. заболевания). Минимальный размер пособия — 30 руб. (в сельской местности — 27 руб.) в месяц максимальный размер пособия при трудоном увечье и проф. заболевании не установлен, в остальных случаях пособие не может быть выше 10 руб. в день. Пособие исчисляется из всех видов зарплаты, на к-рую начисляются страховые взносы, за исключением выплат по совместительству, за сверхурочные работы и разовых выплат. Премии, входящие в систему зарплаты, учитываются при подсчете размера пособия (по месяцу, за к-рый они начисляются), за исключением премий, выплачиваемых за период более 3 месяцев или носящих единовременный характер. При помесячной оплате пособие исчисляется путем деления оклада работника (на день заболевания) на число его рабочих дней (по графику) в месяце болезни. При сдельной и смешанной оплате пособие исчисляется из заработка за 2 полных месяца перед месяцем наступления нетрудоспособности (по последней работе), если же в течение 2 месяцев трудящийся не имел заработка — из заработка за фактически проработанное время в календарном месяце нетрудоспособности. Для отдельных категорий трудящихся, напр, для учителей, при помесячном учете рабочего времени и в ряде других случаен (перенод на другую работу, при замещении и т. д.) установлены особые правила [c.290]
Смотреть страницы где упоминается термин Единовременный страховой взнос
: [c.121] [c.200] [c.431] [c.453] [c.206] [c.384] [c.484] [c.315]Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.215 ]