Листок на доплату применяют для оформления доплат к действующим расценкам. Необходимость доплат вызывается отклонениями от нормальных условий работы, установленных технологическим процессом, а также несоответствием разряда работы (выполнение каждой работы требует соответствующей квалификации рабочего) разряду рабочего, когда разряд рабочего выше разряда выполненной им работы. Листок на доплату выписывают рабочему или бригаде на каждый вид доплат отдельно. В нем указывается номер основного документа (ведомости, наряда и т. д.), к которому производится доплата. Исправление норм времени или расценок в выданном сдельном наряде в связи с отклонениями от нормальных условий работы не допускается. При доплате к наряду, выданному в связи с простоем, в листке на доплату делают запись [c.170]
Листок на доплату 170 Листок о простое 163, 164 Локомотивы и пассажирские вагоны 34, 71, 72 [c.402]
План-график по ставок, листок о простое, листок на доплату [c.137]
Листок на доплату (тип. ф. Ла Т-48) применяется для оформления доплат, вызванных отступлениями от нормальных условий работы, установленных технологическим процессом. Листки выписываются на каждый отдельный вид доплат рабочему или бригаде. В листках указывается номер документа, по которому производится доплата (наряд, рапорт и т. д.). [c.216]
Листок на доплату выписывается нарядчиком как отдельному рабочему, так и бригаде рабочих в одном экземпляре перед началом работы и выдается рабочему или бригадиру. В нем должна быть ссылка на основной документ (наряд, рапорт), к которому производится доплата (для контроля увязки этих документов), а также причина доплаты и ее виновник в целях изжития причин доплат и принятия мер в отношении виновников доплат. [c.217]
После окончания работы листок на доплату вместе с нарядом направляется в расчетную группу бухгалтерии для исчисления по нему доплаты за работу. [c.217]
Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Нормальными условиями работы считаются те, при которых рабочие места согласно заданиям-нарядам, маршрутным листам и др. документам полностью обеспечены сырьем, материалами и полуфабрикатами, действующим оборудованием, специальным инструментом и приспособлениями. Если эти условия не выполнены и рабочему приходится затрачивать на работу дополнительное время, то необходимо произвести расчет этого времени и его оплату. С этой целью выписывается наряд на сдельную работу — в случае выявления дополнительных технологических операций, не предусмотренных ранее в документах листок на доплату - в случае несоответствия фактических условий работы запланированным. [c.158]
Выписывает эти документы начальник цеха или нормировщик до начала работы с указанием номера основного документа (наряда, маршрутного листа), дополнительного времени и расценки и вместе с нарядом или маршрутным листом вручает рабочему или бригадиру. Впоследствии это дополнительное время включают в нормо-часы и используют при расчете процента выполнения норм выработки рабочего, а доплату включают в сдельный заработок. Суммы доплат (как и заработную плату) относят на себестоимость выполняемых работ, услуг и готовой продукции, что вызывает ее увеличение по сравнению с нормами, поэтому каждая причина доплат и ее виновники должны рассматриваться руководителями и оперативно анализироваться. Наряд На сдельную работу и листок на доплату обычно печатаются на цветной бумаге или с цветной полосой, подписываются дополнительно технологом и начальником цеха. В бухгалтерии их группируют за каждую пятидневку по причинам и виновникам для рассмотрения и анализа руководителями организации. [c.178]
Оперативное документирование состоит в выписке на каждый вид отклонений разовых однострочных или многострочных документов, обусловленных действием одного либо нескольких однородных возмущающих факторов или целевых эффектов. Например, при доплате рабочим за ненормируемое совмещение профессий по различным причинам выписывают доплатной листок (ведомость на доплату), при раскрое тканей — раскройную карту (например, на изготовление фильтровальных полотен), на партионную загрузку сырья и материалов в производствах малотоннажной- химии — технологическую карту и т. п. В условиях АСУП данные об отклонениях регистрируют в три этапа сначала накапливают сведения о величинах возмущающих факторов и фактическом значении конкретного показателя в машинном накопителе или на машинном носителе данных полученные данные через дискретные преобразователи или непосредственно (передача носителей информации либо данных по каналам связи) вводят в ЭВМ и по соответствующей программе сравнивают фактические величины с нормативными результаты сравнения (отклонения от норм) выводят на печать-в многострочном сводном документе, составляемом на каждый вид ресурса или показатель одного наименования. [c.65]
Учет доплат в связи с отклонениями от нормальных условий работы. На доплаты к расценкам, вызванные изменением условий труда, и на работы, не предусмотренные технологией производства, оформляют листки на доплату (форма № Т-48) либо наряды с отличительными знаками (обычно с синей или красной полосой, проведенной из верхнего левого в нижний правый угол наряда). Листок выписывают отдельному рабочему или бригаде на каждый вид доплат со ссылкой на номер основного наряда или рапорта о выработке. На предприятии должна быть установлена номенклатура доплат по их причинам. Сведения о доплатах бухгалтерия обязана регулярно представлять руководству цеха или в бюро экономического анализа для выявления причин отклонений и принятия необходимых мер. [c.118]
В табл. 104 изображен образец накопительной карточки для учета выработки и заработной платы, составленной на рабочего-сдельщика Иванова Л. П., табельный JY 501. В карточке в числе других документов приведены рассмотренные нами наряд № 1246, листок № 2 на доплату и листок Л 1 на оплату простоя (см. табл. 96, 100 и 101 на стр. 205, 216, 219). [c.236]
Пример. Рабочему-сдельщику V разряда Ильину И.М. выписан листок № 17 на доплату к наряду от 3 марта 2000 г. (см. далее) в связи с отсутствием материалов соответствующего профиля на изготовление деталей. [c.178]
Выполненные работы принимаются ежедекадно или по мере их фактического выполнения. Наряды-книжки закрываются в конце календарного месяца. Если условия работ отличаются от условий, предусмотренных в наряде, то мастером или прорабом выписывается листок на доплаты, который утверждается начальником строительной оргнизации или главным инженером. [c.60]