Сам по себе рост дифференциации доходов неизбежен в условиях экономической реформы, одна из задач которой состоит в установлении более жесткой взаимозависимости между результативностью труда и доходами те, кто больше и лучше трудятся, овладевают нужными рынку профессиями и знаниями, должны и зарабатывать больше. Те, кто в результате приватизации законным путем, с помощью своей предприимчивости, накопил богатство, должны получать также доходы с собственности. Но, конечно, как отмечают авторы, ...отсутствие четкой законодательной регламентации соответствующих процессов приводит к многочисленным злоупотреблениям в процессе первоначального накопления капитала, которые часто служат основным источником неоправданно резкого роста дифференциации дохода, и это вызывает значительную социальную напряженность . [c.281]
Главная проблема второго этапа приватизации — способствовать появлению новых эффективных собственников. Речь идет о таких предприимчивых владельцах капитала, которые будут заинтересованы развивать производство и вложат в него средства, повышающие эффективность (результативность) хозяйственной деятельности. [c.96]
Речь идет о создании и внедрении в практику хозяйствования эффективного противозатратного механизма, действие которого должно проявляться в формировании условий, не допускающих случаев нерационального использования материальных ресурсов. Тогда различные по профилю контролирующие органы смогут изменить существующий сегодня характер своей деятельности, сделать контроль целевым и результативным. Рационально ограничив проверки соблюдения бесчисленного количества регламентирующих инструкций и положений, которые в целом ряде случаев сдерживают хозяйственную инициативу и социалистическую предприимчивость, специалисты таких органов получают возможность сконцентрировать свои усилия на экономическом анализе и поиске реальных резервов экономии. На наш взгляд, к этой работе необходимо привлекать и высококвалифицированных специалистов НИИ, КБ и т. д. с тем, чтобы выявление резервов экономии все более базировалось бы на научной основе. [c.147]
Коренная перестройка управления экономикой, совершенствование хозяйственного механизма, распространение передовых форм организации труда и производства требуют формирования современного экономического мышления, воспитания социалистической предприимчивости и деловитости, чувства рачительного хозяина общественной собственности, повышения компетентности работников, вооружения их методами экономического анализа, навыками управления производством, умения работать творчески, результативно, с полной отдачей сил. [c.8]
С 1 июля 1994 г. был объявлен второй этап приватизации, во время которого имущество государственных и муниципальных предприятий продается за деньги. Для этого организуются продажа предприятий или их акций на аукционах (публичных, открытых торгах), разного рода конкурсах выкуп арендованного имущества и другие способы приватизации. Главная задача второго этапа приватизации — способствовать появлению новых эффективных собственников. Речь идет о таких предприимчивых владельцах капитала, которые будут заинтересованы развивать производство и вложат в него средства, повышающие эффективность (результативность) хозяйственной деятельности. [c.62]
Предприимчивость природа и содержание — 81— 91, 93, 98, 99 результативность — 93, 95 [c.253]
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ТРУДА - сложившая ся или только складывающаяся в органи- зации система достойной оценки труда каждого работника и персонала в целом, включающая как материальные (денежные, натурально-вещественные) формы оплаты за определенное количество и качество труда, так и виды морального поощрения, общественного признания трудового вклада. Это узловой пункт соц. среды, в котором состыковываются, переплетаясь, соц. статус, личные и групповые интересы сотрудников, возможности удовлетворения их разнообразных потребностей с основными целями организации. Экон., соц. и нравственная значимость В.т. исключительно актуальна для сегодняшней России из-за произошедшего в стране ослабления стимулов к созидательному, высокопроизводительному труду. В ходе осуществляемых соц.-экон. реформ предстоит оздоровить трудовую мотивацию, чтобы справедливое В.т. служило приоритетным средством повышения трудовой активности и результативности работы, развития предприимчивости и деловой инициативы. [c.37]
Второй этап приватизации, начавшийся с 1 июля 1994 г., означал продажу государственного имущества за деньги . Главная проблема второго этапа приватизации — способствовать появлению новых эффективных собственников. Речь идет о таких предприимчивых владельцах капитала, которые будут заинтересованы развивать производство и вложат в него средства, повышающие эффективность (результативность) хозяйствейной деятельности. [c.63]
В-четвертых, маркетинг, его принципы не только направлены на воспитание, но и прямо требуют от работников, должностных лиц всех рангов активности, наступательности, предприимчивости, имеющих целью наиболее результативное решение поставленных задач. [c.178]
Предреволюционная Россия представляла собой динамично развивающуюся страну. Было бы ошибкой полагать, что это развитие происходило без людей, предприимчивых, умелых и готовых работать. Система университетского и коммерческого образования готовила специалистов, способных к результативному и творческому труду39. [c.26]