Суммы компенсаций на удорожающие факторы, получаемые организацией от заказчика и не предусмотренные сметной стоимостью работ (льготные коэффициенты на заработную плату рабочих, сверхсметные расходы по производственным командировкам, возмещение премиальных доплат рабочим по аккордно-премиальной системе и т. п.), прибавляются к плановой себестоимости строительно-монтажных работ по соответствующим статьям сметы производства. Плановые суммы по отдельным статьям затрат принимаются по данным, исчисленным в соответствующих разделах стройфинплана (сумма основной заработной платы— на основании данных плана по труду, сумма затрат на материалы — в соответствии со структурой планируемых работ и т. д.). [c.299]
КОМАНДИРОВКА СЛУЖЕБНАЯ - поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Оформляется приказом с указанием пункта назначения, срока и цели командировки. Срок К. работников определяется руководителем предприятия, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Срок К. рабочих, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года. Затраты на К. именуются командировочными расходами. Часть затрат, которую несет сам командированный работник, возмещается ему организацией, направившей его, или пригласившей работника организации. [c.307]
Расходы по организации и производству работ. Расходы по содержанию пожарной и сторожевой охраны, содержание производственного оборудования и инвентаря, расходы по содержанию нормативно-исследовательской станции, по испытанию материалов, расходы по благоустройству строительных площадок, подготовке объектов строительства к сдаче, производственные командировки рабочих и производственно-технического персонала, расходы по содержанию групп производственного персонала проектировщиков, возмещение расходов генподрядчиков за услуги, оказываемые субподрядчику, и др. [c.294]
К расходам по организации и производству строительно-монтажных работ относятся содержание сторожевой и пожарной охраны, содержание производственного оборудования и инвентаря (амортизация производственных приспособлений и такелажного оборудования— лебедки, тросы, домкраты), содержание нормативно-исследовательских станций и проведение текущих мероприятий по рационализации производства, благоустройство строительных площадок, подготовка объекта строительства к сдаче, командировки рабочих-монтажников высокой квалификации для производства монтажных работ, содержание групп. проектировщиков и сметчиков, предназначенных для выполнения работ, связанных с организацией и производством строительно-монтажных работ, и др. [c.352]
Эти затраты определяются либо на основании данных ПОС о численности рабочих и времени их работы на объекте либо по сметной трудоемкости, определенной в сметной документации. К сметной трудоемкости, определенной в прямых затратах следует добавить затраты труда, предусмотренные в накладных расходах, в затратах на строительство временных зданий и сооружений, в дополнительных затратах при производстве строительно-монтажных или ремонтно-строительных работ в зимнее время. (Порядок определения трудоемкости в сметной документации приводится в приложении к главе Пособия Определение сметных затрат по оплате труда рабочих ) К затратам труда основных рабочих и рабочих, обслуживающих машины, следует добавить в пределах 5-7% затраты труда обслуживающих и вспомогательных рабочих. Кроме того, следует учесть выходные и праздничные дни. При определении затрат на командировки необходимо учитывать оплату [c.482]
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 15.06.95 г. № 31, рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50% тарифной ставки, должностного оклада, не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. [c.483]
Простои и другие причины невыходов на работу отмечаются в табеле условными обозначениями, перечень которых оговорен на бланке табеля (например, очередные отпуска О , болезнь Б , командировки К и т. д.). Табельный учет управленческого персонала строительной организации ведется работниками отдела кадров. Записи в табеле-расчете должны быть без помарок и подчисток, а допущенные исправления необходимо оговорить и удостоверить подписью лица, ответственного за ведение табеля-расчета. По окончании месяца подсчитывается время, отработанное каждым рабочим и служащим, и проставляется число дней явок, неявок, число часов простоя и т. д. [c.58]
В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 29 июня 1994 г. № 51 с изменениями, внесенными постановлением от 15 июня 1995 г. № 31 (БНА РФ, 1995, Ns 9), рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50% тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно. [c.216]
Накладными являются также проч. расходы , к-рые включают отчисления в централизованный фонд на проведение мероприятий по составлению специальных нормативных справочников, расходы по рационализации производства, испытанию материалов, конструкций и частей сооружений, содержанию строительных лабораторий, благоустройству строительных площадок, на подготовку объектов строительства к сдаче в эксплуатацию, производственные командировки рабочих и инженерно-технич. работников для монтажа оборудования и др. специальных работ. В составе Н. р. учитываются также непроизводительные затраты, не предусмотренные нормами, — штрафы, пеня и неустойки, уплачиваемые банку проценты по просроченным ссудам. [c.67]
Несмотря на то, что в постановлении от 7 мая 1997 г. дан, казалось бы, исчерпывающий перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, при его применении возникают конкретные вопросы, требующие необходимых комментариев. Например, рабочим, специалистам и руководителям, направленным на выполнение монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50% тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленных суточных при командировках на территории РФ. Дополнительные выплаты могут производиться за счет прибыли предприятий. [c.84]
Расходы по организации и производству работ учитывают по следующим статьям содержание пожарной и сторожевой охраны организованный набор рабочих амортизация производственных приспособлений и такелажного оборудования, текущий ремонт их, перемещение и другие расходы износ малоценных и быстроизнашивающихся инвентаря и инструментов по основному производству износ временных нетитульных приспособлений и устройств содержание нормативно-исследовательских станций расходы по рационализации производства и отчисления в централизованные мероприятия содержание строительных лабораторий испытание материалов, конструкций и частей сооружений благоустройство строительных площадок подготовка объектов строительства к сдаче производственные командировки по монтажным и другим работам содержание группы проектирования. [c.383]
Рабочим, специалистам и руководителям, то есть практически всем работникам предприятия, направленным для производства монтажных, наладочных и строительных работ в другую местность, выплачивается надбавка к заработной плате за каждый календарный день пребывания в месте производства работ в общем случае в размере 50% тарифной ставки или должностного оклада, но не выше размера установленной нормы суточных при командировках на территории России (выплаты производятся взамен суточных). За время нахождения в пути выплачиваются суточные в фиксированном размере, а жилое помещение предоставляется бесплатно. [c.189]