Аудиторские организации самостоятельно разрабатывают методики и порядок изучения и оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, а также планируют процедуры аудиторской проверки в зависимости от результатов изучения и оценки. Снижение объема и детальности отдельных аудиторских процедур в результате изучения особенности средств контроля экономического субъекта должно быть во всех таких случаях надлежащим образом аргументировано. [c.448]
Поскольку мнение аудитора об организации системы бухгалтерского учета и эффективности системы внутреннего контроля является основанием для планирования степени детальности и выборочное проведения аудиторских процедур, то соответственно отсутствие документирования или ненадлежащее документирование особенностей системы бухгалтерского учета проверяемого экономического субъекта, а также результатов изучения и оценки системы внутреннего контроля этого экономического субъекта могут служить при предъявлении претензий к аудитору доказательством низкого качества оказываемых им услуг. [c.448]
При аудите экономических субъектов, относящихся к субъектам малого предпринимательства, аудиторские организации также обязаны изучать и давать оценку системам бухгалтерского учета и внутреннего контроля, однако при этом следует учитывать специфические особенности таких субъектов. [c.451]
Давая общую оценку инвестиционной привлекательности предприятия, следует учитывать, что надо изучать используемые для этого показатели за 3-5 лет, нельзя дать правильную оценку этих показателей только по одному конкретному предприятию вне связи с общеэкономической обстановкой в конкретном государстве (регионе, области и т. д.) и отраслевыми особенностями. Оценка инвестиционной привлекательности должна базироваться на комплексном подходе к субъекту хозяйствования как объекту исследования в конкретной системе. [c.101]
Требования, предъявляемые к изучению и оценке системы бухгалтерского учета. Аудитор в ходе планирования и непосредственного проведения аудиторской проверки обязан понимать особенности системы бухгалтерского учета проверяемого экономического субъекта. [c.130]
Особенности изучения и оценки систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в субъектах малого предпринимательства. При аудите экономических субъектов, относящихся к субъектам малого предпринимательства, аудиторские организации также обязаны изучать и давать оценку системам бухгалтерского учета и внутреннего контроля, однако при этом следует учитывать специфические особенности таких субъектов. [c.133]
При оценке количества информации в семантическом и прагматическом аспектах необходимо учитывать и временную зависимость информации. Дело в том, что информация, особенно в системах управления экономическими объектами, имеет свойство стареть, т.е. ее ценность со временем падает, и важно использовать ее в момент наибольшей ценности. [c.27]
Одной из главных функций бюджетирования является прогнозирование (финансового состояния, ресурсов, доходов и затрат). Именно этим бюджетирование и ценно для принятия управленческих решений. Конечно, утвержденные формы бухгалтерской отчетности никто не отменял. И любое действие, будь то оценка финансового состояния предприятия или фирмы, аудиторская проверка, деятельность оценщиков бизнеса, непременно будет базироваться и на этих данных. Беда в том, что результаты такого анализа, даже если не принимать в расчет особенности национальной системы налогообложения, безусловно интересные и любопытные сами по себе, как данные прошлых периодов могут быть мало полезны руководителям предприятия (кроме сугубо познавательных и общеобразовательных целей). Аудиторы могут уста- [c.27]
Характерная особенность энергохозяйства — совпадение режима производства с режимом потребления энергии. Эта особенность оказывает влияние на решение таких важных задач, как выбор системы хозрасчетных показателей, методов их планирования и оценки, системы материального стимулирования и материальной ответственности в подразделениях службы главного энергетика. [c.176]
Во-первых, это информация о состояниях у = г/ , выбранных элементами системы. Она необходима для организации контроля за выполнением элементами ограничений механизма функционирования Dt (it ), для оценки эффективности функционирования элементов /г (я , уг), (-ЕЕ/, и системы в целом Ф(л, у). Принципиальной особенностью иерархической системы является то обстоятельство, что информация о состоянии элементов может быть получена, как правило, только на уровне элементов. Поэтому центр должен организовать сбор и передачу этой информации. Если процесс сбора и передачи такой информации происходит не в автоматическом режиме, то необходимо учитывать следующий важный фактор. [c.75]
Изучение и оценка особенностей системы бухгалтерского учета, изучение и оценка системы внутреннего контроля должны в обязательном порядке документироваться аудиторскими организациями в ходе аудиторской проверки. При проведении и документировании этой работы рекомендуется использовать следующие типовые формы [c.80]
Для достижения поставленной нами цели были сформулированы и решены определенные задачи. Прежде всего на основе классификации приемов контроля (гл. 1) исследованы фундаментальные методические приемы документального и фактического контроля (гл. 2 - 4). Далее показана последовательность осуществления и документирования проверки (гл. 5 - 7) в ходе планирования и контроля качества работы аудиторов по главным технологическим этапам, процедурам и документированию работы при непосредственной работе с администрацией экономического субъекта. Одновременно определены особенности аудиторских проверок в условиях компьютеризированной обработки данных и др. Книга содержит рекомендации по тестированию внутреннего контроля (тесты на соответствие), аудиторской оценке системы бухгалтерского учета, проверке системных счетов и др. Уточнен порядок сбора аудиторских доказательств о достоверности бухгалтерской отчетности. Даны рекомендации по организации аудиторских файлов в ходе рабочего документирования проверок. [c.4]
Важным отличием данного стандарта от ранее описанных является то, что он предполагает различные подходы к оценке системы внутреннего аудита в зависимости от размеров и особенности деятельности проверяемого экономического субъекта. Стандарт даже содержит отдельную главу, посвященную особенностям изучения и оценки систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля в субъектах малого предпринимательства (гл. 6). [c.228]
Также обосновывая преимущества капиталистических ценностей, Людвиг фон Мизес, несколько более откровенно рассуждая о проблеме денег и справедливости, пишет, что капиталистическая свобода рынка не предполагает вознаграждения человека согласно его "подлинным" заслугам, неотъемлемым достоинствам и моральному совершенству. Не делает его процветающим и оценка его вклада с точки зрения "абсолютной" справедливости. Важна только оценка, даваемая его собратьями, которые, однако, применяют исключительно собственные мерки, исходя при этом из своих вкусов, желаний и целей. Именно в этом состоит особенность демократической системы рынка. Потребитель — превыше всего, а значит, он — полновластный хозяин. И он должен быть удовлетворен. В условиях рыночной экономики важно не научное определение ценности, а та реальная оценка, которую дают данной вещи люди, покупая или не покупая ее . Следовательно, говорить о высших общечеловеческих ценностях не так-то просто, раз все зависит от мнения тех, кто готов или не готов за эти ценности платить. Но тогда уместнее говорить о рынке общечеловеческих ценностей . [c.397]
Основными особенностями развития системы оплаты труда в последнее десятилетие стали повышение роли повременной заработной платы, широкое распространение поощрительных форм оплаты труда, внедрение гибких форм вознаграждения. При этом базой для оценки выполненной работы и начисления заработной платы рабочих является тарифная система. Для более полного учета количества и качества труда используются поощрительные системы оплаты. [c.148]
Кроме того, в книге приведены результаты тестов торговых систем для портфелей, состоящих из нескольких финансовых инструментов. Как показано, анализ портфельных торговых систем не представляет значительной сложности, хотя и не так прост, как анализ одного торгового инструмента. Показана и доказана простота вычисления графиков роста капитала, максимальных падений капитала, соотношений риска и прибыли, доходности системы, количества сделок и других показателей, важных для оценки системы управления портфелем акций или товаров. Также описан процесс проведения тестирования и оптимизации со смещением вперед и других методов испытания и оптимизации портфелей. Например, приводится инструкция по поиску параметров, которые улучшают прибыль (или лучшее отношение Шарпа, или любой другой показатель эффективности пакета) по каждому инструменту в отдельности и по всему портфелю в целом. Особенно полезен этот материал будет для небольших институциональных трейдеров, желающих вести системную торговлю несколькими инструментами в целях увеличения диверсификации, снижения риска и повышения ликвидности. [c.10]
Другой особенностью оценки кадров на предприятиях Японии является достаточно жесткая связь результатов оценки работников с оплатой труда и премированием, что придает всей оценочной системе своего рода завершенность и серьезное мотивационное воздействие. Повышение окладов работникам осуществляется ежегодно, как правило, с 1 апреля, а премия выдается обычно дважды в год. При этом характерно, что именно оплата по результатам оценки пробила "брешь" в традиционной японской системе оплаты труда по возрасту и стажу. [c.117]
При этом аудитору следует руководствоваться еле- дующими принципами эффективность внутреннего контроля во многом зависит от вида и объема проводимых хозяйственных операций разделение функциональных обязанностей контроль - в эффективно действующей предпринимательской структуре ни одна операция не должна оставаться без контроля. Задача аудитора - оценить целесообразность внутренних проверок в конкретных ситуациях. Оценку эффективности системы внутреннего контроля аудитор должен организовать по направлениям, соответствующим циклам бизнеса снабжение, производство, сбыт, оплата труда, финансы. Оценка системы внутреннего контроля базируется на получении ответов на основные контрольные вопросы, содержащиеся в бланках, которые заранее выдают аудиторам в аудиторских фирмах. Основной аудитор может вносить коррективы в перечень вопросов в зависимости от особенностей клиента. [c.28]
Особенности действующей системы экономической оценки экологического ущерба [c.628]
Учебник состоит из трех разделов. Первый раздел посвящен терминологии оценки, временной оценке денежных потоков и системе информации, необходимой для оценки бизнеса. Во втором разделе излагаются основные методы оценки бизнеса. В третьем разделе рассматриваются особенности оценки бизнеса для различных целей инвестирования, ликвидации предприятий и т.д. [c.7]
Особенности оценки финансово-промышленного капитала определяются следующими обстоятельствами оценке подлежит как система капитала, так и отдельные ее элементы выведение из структуры ФПГ отдельных элементов капитала не должно трансформировать группу капитал ФПГ - это инвестиционный товар, вложения в который осуществляются с целью отдачи в будущем инвестиционная привлекательность финансово-промышленного капитала определяется затратами по формированию системы и рыночными факторами потребность в капитале зависит от внутренней организации группы и внешней среды. [c.396]
Важное место на этапе проектирования занимает экспертиза разработанных проектов. Особенностью отечественной системы управления является то, что часто экспертизу проводили ведомственные органы, что в ряде случаев ограничивало возможности оценки проектов. Сейчас вводится как государственная экспертиза, так и частная. Государственная экспертиза касается ряда качеств проекта и обязательна для проектов всех форм собственности, а частная может проводиться за счет средств заказчика, при наличии положительного решения государственной экспертизы. Заканчивая сравнительный анализ этапа проектирования, отметим отличия и в стимулах труда. [c.267]
Система технико-экономических показателей для обоснования капитального строительства и оценки эффективности внедрения новой техники имеет свои особенности. Например, при проектировании нового предприятия расчеты ведут по нескольким вариантам, из которых выбирают наилучший с точки зрения экономических показателей. При этом большое значение приобретают сроки строительства и вывода промышленного объекта на проектную мощность. Сокращением этих сроков достигается уменьшение периода связанного состояния средств, приближение стадии наращивания объема производства продукции, уменьшение влияния морального износа на технологию, машины и оборудование. [c.59]
Во-первых, необходимо разобраться в международной маркетинговой среде, и в частности в особенностях системы международной торговли. При рассмотрении конкретного зарубежного рынка нужно обязательно исходить из оценки его экономических, политико-правовых и культурных особенностей. Во-вторых, фирма должна решить, какой процент общего объема своих продаж она будет стремиться осуществить на внешних рынках, будет ли она действовать всего в нескольких или сразу во многих странах и в странах какого типа она хочет работать. В-третьих, ей предстоит решить, на какие конкретные рынки следует выйти, а это требует оценки вероятного уровня доходов на вложенный капитал в сопоставлении со степенью существующего риска. В-четвертых, фирме предстоит решить, как именно выходить на каждый привлекательный для нее рынок-с помощью экспорта, совместной предпринимательской деятельности или прямого инвестирования. Многие фирмы начинают как обычные экспортеры, затем приступают к совместному предпринимательству и в конце концов переходят к прямому инвестированию. Фирма должна непременно принять решение о том, в какой степени следует приспосабливать свои товары, стратегию стимулирования, цены и каналы распределения к специфике каждого зарубежного рынка. И наконец, фирме необходимо создать эффективную организационную структуру, специализированную на деятельности по международному маркетингу. Большинство фирм начинают с организации экспортного отдела и заканчивают созданием международного филиала. Однако некоторые идут дальше и превращаются в транснациональные компании, высшее руководство которых уже занимается планированием маркетинга и его управлением во всемирном масштабе. [c.632]
КРИТЕРИЙ ЗАТРАТЫ — ЭФФЕКТИВНОСТЬ. ИУС не может считаться эффективной, если выгоды от ее использования заметно не превышают затраты на ее создание. Наилучшая ИУС — это не обязательно такая, которая дает наибольшее количество информации и наибольшую точность и скорость. Лучшая система — это система, которая дает информацию такого количества и качества, которое необходимо для целей управления при наименьших возможных затратах. Стоимость эксплуатации ИУС значительно превосходит затраты на оплату труда специалистов и стоимость оборудования обработки данных. В состав затрат входит время, затраченное на ее проектирование, установку, обучение персонала, а также время и расходы, связанные со сбором, накоплением и обработкой информации. Оценкой же экономической эффективности ИУС часто пренебрегают. Особенно это относится к бесприбыльным организациям. Иллюстративный пример 14.3. показывает, как можно снизить расходы банков с помощью ИУС. [c.421]
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. В одном исследовании было установлено, что более 90% компаний имеют ту или иную систему оценки результатов трудовой деятельности. Однако эффективность системы оценки определяется несколькими факторами. Для начала отметим, что наиболее часто работа подчиненного оценивается его непосредственным вышестоящим начальником. Поэтому он должен обладать способностью точно оценивать работу, не основывая свою оценку на личном отношении к подчиненному. Он должен также уметь довести эту оценку до подчиненного. Это может оказаться довольно трудным делом, когда работа плохая, особенно, если начальник никогда не проходил подготовки по технике общения. Из-за этих потенциальных проблем руководители могут выступать против формальных систем оценки результатов деятельности подчиненных. [c.579]
Несмотря на то что В. И. Лениным еще на заре Советской власти был поставлен вопрос о том, что должна быть переведена и издана вся лучшая новейшая литература, особенно американская и немецкая, об организации труда и управления 1, он неоднократно подчеркивал при этом необходимость подхода к зарубежному опыту непременно с классовых позиций. Образцом такого подхода являются ленинские работы о тейлоризме. Первая статья В. И. Ленина с оценкой системы Тейлора появилась в газете Правда 13 марта 1913 г., вторая — в газете Путь правды 13 марта 1914 г. В центре внимания статей - античеловеческая эксплуататорская сущность тейлоризма как научной системы выжимания пота. Вместе с тем В. И. Ленин сформулировал тезис Система Тейлора — без ведома и против воли ее авторов — подготовляет то время, когда пролетариат возьмет в свои руки все общественное производство и назначит свои, рабочие, комиссии для правильного распределения и упорядочения всего общественного труда 2. После революции В. И. Ленин вновь возвращается к оценке тейлоризма, подчеркивая возможность заимствования всего рационального, что выработано в его системе, и необходимость отбрасывания всего того, что направлено на усиление эксплуатации рабочих. Учиться работать, — писал он, — эту [c.12]
Чамберс считает аддитивность ключевым фактором, свидетельствующим в пользу СоСоА. Примечательной особенностью данной системы является то, что в ней требуется оценка (измерение) только одной характеристики активов и кредиторской задолженности — ССЕ. Утверждается, что суммирование покупной цены активов и объема денежных средств не имеет смысла. Итоговая величина должна характеризовать способность фирмы вступать в сделки, выступать в качестве покупателя и продавца. [c.347]
При оценке системы внутреннего котроля на малых предприятиях аудитор должен учитывать их особенность - законодательное разрешение совмещения обязанностей лица, ведущего учет и обеспечивающего хранение товаро-материальных ценностей. Поэтому доверие аудитора к системе внутреннего контроля на малых предприятиях должно быть ниже, чем на крупных. [c.199]
Одна из важных особенностей саратовской системы заключается в том, что она устанавливает критерии оценки качест- [c.61]
Оценивают общие затраты на освоение и эксплуатацию месторождения, к примеру 35%. Вычитают это значение из чистого валового дохода. Обычно эти затраты за срок жизни проекта составляют от 20 до 40% валового дохода. Если издержки окажутся выше этого уровня, проект может оказаться на грани провала — в зависимости от особенностей фискальной системы. Быстрая оценка исхо- [c.29]
Опыт создания национальных систем оценки качества образования накоплен во многих странах, но разделение процесса оценивания на три процедуры является специфической особенностью российской системы. Получению аккредитаций, как правило, предшествуют периодические процедуры самообследования и внешней экспертизы, занимающие длительный период времени. [c.430]
Отечественные программы по оценке инвестиций обладают несомненными преимуществами по сравнению с зарубежными с точки зрения1 функциональных возможностей и ценовых характеристик. Зарубежные программные продукты ( OMFAR и PROPSIN) не позволяют в полной мере учесть особенности российской системы налогообложения, отсутствуют возможности учета инфляционных изменений для отдельных статей доходов и расходов инвестиционного проекта, что может привести к значительным трудностям при проведении расчетов отечественного инвестиционного проекта в прогнозных ценах. Стоимость зарубежных программных продуктов в несколько раз превышает показатели для аналогичного отечественного программного обеспечения. [c.348]
Наконец, еще одной специфической особенностью оценки кадров на японских предприятиях является использование количественных методов, в частности балльной системы. В литературе приводится такой типичный пример. В фирме "Тайрику Трединг" для целей повышения оклада используется следующее соотношение если работник набрал 100-90 баллов, то повышение оклада возможно на 8% если 89-80 баллов, — на 6% и т. д. [54]. Но если окончательная оценка какого-либо сотрудника фирмы составит меньше 30 баллов, то повышение оклада не состоится. [c.117]
Отличительными особенностями действующей системы экономической оценки экологического ущерба являются, во-первых, покомпонентный подход и, как следствие, отсутствие комплексности в расчетах во-вторых, преобладание нормативных методов оценки, и, в-третьих, отсутствие законодательно признаваемых методов оценки ущерба (вреда), причиняемого жизни и здоровью людей загрязнением окружающей природной среды и методов оценки компенсации экосистемных услуг (методов оценки экосистем и их функций). Под нормативными методами понимаются методы, связанные с применением неких утвержденных стоимостных параметров и математических формул. [c.628]
Наконец, следует отметить особенно характерный для последнего времени двойной стандарт , широко применяемый монархиями Аравии для сопоставления собственной и чужой нефтяной политики. Так, на заседании Совета сотрудничества государств Арабского (Персидского) залива7 14 октября 1982 г. была принята декларация, выражающая, в частности, крайнее неудовлетворение действиями отдельных стран — участниц ОПЕК и других нефтеэкспортеров , которые превысили установленные для них пределы добычи этого сырья и сбывали его по ценам ниже тех, которых они обязались придерживаться (цит. по [227, с. 43]). Следовательно, и Саудовская Аравия, не признавшая обязательности принципа квотирования, требовала от других неукоснительного его соблюдения. Однако даже те из арабских нефтяных монархий, чья оппозиция этому принципу не была столь явной, не считали связанной им собственную практическую деятельность. Например, вскоре после мартовской (1982 г.) конференции ОПЕК, на которой была предпринята первая попытка организовать регулирование добычи нефти, данные о ее производстве в ОАЭ отнюдь не случайно были засекречены прекратилась их официальная публикация и действующим в эмиратах иностранным компаниям было запрещено разглашать эти сведения. В то же время, по оценке западных специалистов, в октябре 1982 г., т. е. как раз к моменту принятия Советом сотрудничества декларации, ОАЭ производили на 17% больше жидкого топлива (58,5 млн. вместо 50 млн. т в пересчете на год), чем устанавливала для них разработанная в марте система квот (рассчитано по [243, с. V]). [c.126]
Организационные усилия фирмы по реализации стратегических решений. Ключевые функции отдела стратегического развития. Моделирование стратегии - непрерывная циклическая деятельность. Окончательный и текущий анализ внешней среды организации. Стратегия организационных изменений. Стратегические преимущества и недостатки различных организационных структур управления. Приведение организационной структуры в соответствие со стратегией. Модель Бартна-Обела в оценке приемлемости организационных структур для реализации стратегии. Управление стратегическими изменениями. Внесение в стратегию необходимых изменений с акцентами на ключевые стратегические цели. Мотивация стратегических изменений. Бюджетирование стратегических изменений. Стратегическая рефлексия. Основные задачи стратегической рефлексии. Индивидуальное и групповое сопротивление изменением человеческий фактор, источники и сила сопротивления, управление сопротивлением. Сопротивление системы, его источники и методы борьбы с ним. Особенности применения метода управления сопротивлением (метода аккордеона ) при внедрении стратегических изменений. Преодоление сопротивления изменениям внутри фирмы. Мобилизация потенциала фирмы для осуществления стратегии. Изменения первого уровня. Изменения второго уровня. Модель стратегической готовности . Методы разморозки компаний. Использование информационных лидеров в качестве агентов изменений . Кросс-функциональные рабочие группы. Ротация ра- [c.392]