Отчетность по планам пенсионного обеспечения [c.318]
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПЛАНАМ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ [c.420]
Учет пенсионного обеспечения и финансовых отчетов работодателей Учет государственных субсидий и раскрытие сведений по государственной помощи Учет и отчетность по планам пенсионного обеспечения 1.01.1985 г. 1.01.1984 г. 1.01.1988 г. [c.361]
МСФО 26 Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам) [c.255]
В МСФО 19 Вознаграждения работникам и МСФО 26 Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения освещаются вопросы учета вознаграждений работникам и пенсионных планов. [c.83]
В МСФО 19 Вознаграждения работникам и МСФО 26 Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения освещаются вопросы учета вознаграждений работникам и пенсионных планов. В обоих случаях активно используются оценочные значения, в частности, при расчете средней продолжительности жизни работников с применением актуарных методов. В МСФО 19 выделяются пять видов вознаграждений работникам [c.160]
В главе изложены комментарии положений, содержащихся в МСФО 19 Вознаграждения работникам , МСФО 26 Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам) . В названных Стандартах содержаться положения, связанные с оплатой труда персонала компаний или как сказано в тексте самих Стандартов, связанные со "всеми формами вознаграждений и выплат, предоставляемых компанией работникам в обмен на оказанные ими услуги". Многие вопросы заработной платы и, в особенности, пенсионного обеспечения в России решаются иначе, чем в общепринятой мировой практике. Но требования МСФО необходимо соблюдать независимо от национальных особенностей в полном соответствии с духом и буквой комментируемых положений. [c.297]
Резерв образуется ежемесячно по проценту, предусмотренному в плане, от фактически начисленной заработной платы работникам. Процент определяется как отношение годовой пл ано-вой суммы на оплату отпусков в отчетном году. и отчислений в указанные выше фонды от этой суммы к плановому годовому фонду оплаты труда и сумме, отчислений от него в указанные фонды. В бухгалтерском учете образование данного резерва. отражается по кредиту счета 89 и дебету счетов 20 Основное производство — по персоналу, занятому в основном, производстве, 23 Вспомогательные производства — по персоналу вспомогательных производств, 25 Общепроизводственные расходы — по персоналу, занятому обслуживанием и эксплуатацией строительных машин и механизмов, 26 Общехозяйственные расхо- ды — по управленческому персоналу, 30 Некапитальные ра бо-. ты — по персоналу, занятому производством-некапитальных работ, 44 Издержки обращения — по персоналу, занятому заготовлением материалов. Использование резерва отражается по дебету счета 89 с кредита счетов 65 Расчеты по имущественному и личному страхованию — в части отчислений в фонд медицинского страхования с отпускных сумм, 67 Расчеты по внебюджетным платежам — в части отчислений в фонд занятости, 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению — в части отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования, 70 Расчеты с персоналом по оплате труда — в части отпускных сумм, начисленных работникам. [c.101]
Учет и отчетность по планам пенсионного обеспечения 1.01.1988г. [c.147]
Одна из важных обязанностей финансового директора — постоянный контроль за управлением инвестициями пенсионного фонда. Решение этой задачи включает в себя определение разме щения ресурсов, избрание менеджеров по инвестиционным вопросам и мониторинг их инвестиционной деятельности. Кроме того, в обязанности входит анализ предположений актуариев, определение прочной базы для финансирования плана и наблюдение за ведением отчетности. Эти, а также обсуждавшиеся в этой главе вопросы могли бы занять всю книгу. Мы только затронули их, но надеемся, что даже при таком кратком изложении нам удалось продемонстрировать важность систем пенсионного обеспечения и непрофинансированных обязательств для поставщиков капитала. [c.618]