Под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации труда и производства происходят существенные изменения в содержании труда и производственных функций, которые приводят, с одной стороны, к отмиранию традиционных и. с другой — возникновению новых П.. изменению функций работников и требований к их знаниям и опыту. Основным направлением развития профессиональной структуры рабочих кадров является формирование П. широкого профиля. Этот прогрессивный процесс в развитии труда определяется внедрением комплексной механизации и автоматизации производства и коллективных форм организации труда. Труд в таких условиях приобретает качественно новое содержание устраняется узкоспециализированное разделение труда, расширяются границы трудовой деятельности рабочих за счет совмещения операций и профессий. Таким образом, П. широкого профиля является результатом интеграции трудовых функций в пределах смежных видов [c.281]
К середине 20 века наука превратилась в непосредственную производительную силу, изменившую весь облик общественного производства, характер и содержание труда, структуру производительных сил и структуру общества. Это привело к ускоренному росту производительности труда, оказывало воздействие на все стороны жизни общества и способствовало научно-техническому прогрессу. Были созданы предпосылки для возникновения единой системы, объединяющей все сферы человеческой деятельности теоретические познания закономерностей природы и общества (наука), комплекса технических средств (техника), процесса создания материальных благ (производство) и способов рационализации практической деятельности в процессе производства (управление). л К известным ученым, внесшим основной вклад в развитие главных разделов классической теории организации, относятся Г. Файоль, Дж. Д. Лизней, А. К. Рейли, Л. Урвик, М. Вебер. В начале 20 века они предприняли попытку проанализировать организацию в целом. В конечном итоге во многом благодаря их исследованиям выделились основные концепции этой нау- [c.286]