В общей совокупности резервов повышения производительности труда 70—80 % приходится на снижение трудоемкости, которое на две трети зависит от развития научно-технического прогресса, а в остальном от лучшего использования рабочего времени (организационные и социально-экономические факторы). Основными направлениями научно-технического прогресса, влияющими на рост производительности труда, являются внедрение новых, более производительных процессов, агрегатов большой единичной мощности, более производительного оборудования, максимальная механизация и автоматизация производства, повышение качества продукции, внедрение новых, более эффективных видов сырья, материалов, энергоносителей и т. п. Не менее важную роль играют социально-экономические факторы, и в первую очередь действенная, разработанная на научной основе система организации оплаты труда и неукоснительное соблюдение справедливости при распределении заработанных средств между работниками (совершенствование тарифной системы, премирования), общая и специальная подготовка трудящихся, лучшее использование рабочего времени. [c.119]
В совершенствовании оплаты труда действуют два общих направления с одной стороны, выравнивание условий и меры учета труда и его оплаты, достижение все большего единообразия в организации заработной платы в масштабе всего народного хозяйства с другой — углубление дифференциации в оплате, усиление зависимости всех структурных элементов заработной платы от результатов труда, многообразие форм и способов учета достижений каждого трудового коллектива и отдельного работника. Все больше учитываются особенности работника как личности, а не только его способность к труду. Возрастает роль трудовых коллективов в организации оплаты труда. [c.252]
Во всей работе по улучшению организации труда большое место занимает постоянное совершенствование действующих форм и систем оплаты труда, обусловленное непрерывным развитием техники, технологии и организации производства. Общее направление этой работы определяется в разрабатываемых в соответствии с указаниями партии и правительства положениях и рекомендациях Госкомтруда СССР и ВЦСПС. [c.134]