В новых условиях хозяйствования существенные изменения вносятся в механизм расширенного воспроизводства в основном звене народного хозяйства — на предприятиях. Установлено, что они должны нести полную экономическую ответственность за результаты своей деятельности, в прямую зависимость от которых поставлен уровень доходов коллективов. При переходе на полный хозяйственный расчет и самофинансирование за счет заработанных средств окупаются все текущие затраты предприятия, включая оплату труда, финансируются реконструкция, расширение производства и соци- [c.6]
Хозяйственный механизм представляет собой совокупность экономических рычагов, оказывающих непосредственное воздействие на развитие общественною производства. Учет наряду с другими экономическими рычагами (планированием, финансированием, ценообразованием, кредитованием, оплатой труда, экономическим стимулированием) также является составной частью хозяйственного механизма, иначе говоря, учет выполняет и в новых условиях хозяйствования одну из основных функций целостной системы управления. [c.7]
Осуществляемый в настоящее время переход к так называемому полному хозрасчёту незначительно изменил системы "лакирования, ценообразования, оплаты труда, финансовый механизм. Фактически изменилось лишь распределение прибыли и формирование фондов экономического стимулирования, поэтому и результаты работы предприятий, переведенных на новые условия хозяйствования, почти не отличаются от результатов деятельности других предприятий. [c.238]
Единый фонд оплаты труда — источник выплаты заработной платы создается в новых условиях хозяйствования. Единый фонд образуется на предприятиях, переведенных ьа полный хозрасчет и самофинансирование, в соответствии с Типовым положением, одобренным Комиссией i50 совершенствованию управления, планирован. я и хозяйственного механизма 22 декабря 1987 г. Образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после формирования из нею по установленным нормативам фондов развитии производства, науки и техники. С Чжадььог,) развития, Ндн- [c.76]