Справка с места работы

Документы для назначения и выплаты пособия следующие заявление о назначении пособия и справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС. В том случае, когда работают (учатся) оба родителя, второй из них представляет справку с места работы о том, что такое пособие ему не назначалось. Выплачивается пособие не позднее 10 дней с момента представления документов. Выдается пособие за счет фонда по социальному страхованию, поэтому его выдача отражается по дебету счета Расчеты по социальному страхованию и обеспечению , субсчет 69/1 Расчеты по социальному страхованию и кредиту счета 50 Касса .  [c.208]


В случае, если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.  [c.327]

При оформлении отпуска одним из супругов, усыновивших ребенка (детей), представляется справка с места работы другого супруга о том, что отпуск в связи с усыновлением ребенка (детей) им не используется.  [c.330]

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида без предъявления справки с места работы другого родителя  [c.334]

Представляются документы заявление о назначении этого пособия справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся) выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке - при выплате пособия органами социальной защиты населения выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки - к заявлению лица, заменяющего родителей (опекуна)  [c.642]


При оформлении отпуска лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, это лицо представляет справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет  [c.643]

Лица, получающие пенсии в РСФСР, установленные для работников науки (инвалиды III группы, а также члены семей работников науки, получающие пенсии и работающие в качестве рабочих и служащих или получающие стипендии), представляют в. районные (городские) отделы социального обеспечения два раза в год, при выплате им пенсии за февраль и сентябрь, справки с места работы о размере заработка или оправки домоуправления о том, что они не работают. Учащиеся, получающие стипендию, представляют справку учебного заведения о сумме полученной стипендии или о том, что стипендии не получали (см. постановление Совета Министров РСФСР от 15 декабря 1958 г. № 1380 Об изменении порядка выплаты пенсий работникам науки ).  [c.394]

При утере больничного листка выдается дубликат тем органом, который выдал листок, по предъявлении справки с места работы о том, что данное время пособием не оплачено.  [c.405]

Заполнение и выдача справки с места работы Содержание работы  [c.428]

Справка с места работы с указанием зарплаты и удержаний по ней.  [c.66]

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Работающий родитель также представляет справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы. Справки представляются из органов социальной защиты населения — ежегодно, с места работы другого родителя — при обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.  [c.435]


Заполнение и выдача справки с места работы  [c.18]

Норма времени на заполнение и выдачу справки с места работы г  [c.18]

Справка с места работы  [c.108]

Справки с места работы, подтверждающие трудовой стаж и оплату труда работника, составляются на бланке предприятия формата А-5.  [c.108]

Текст справки начинается с указания в именительном падеже фамилии, имени и отчества работника, о котором даются сведения, затем его должности и зарплаты. В правом верхнем углу указывается место предоставления справки в именительном падеже (например "Детсад № 72"). Если в справке отсутствуют данные о зарплате, подпись главного бухгалтера не ставится. Справки с места работы заверяются печатью.  [c.108]

Кроме того, непосредственно при обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что на мо-  [c.263]

Частным предпринимателям в 1999 г. выдан 71 займ на сумму 649,5 тыс. руб., за 9 месяцев 2000 г. -82 займа на сумму 714,4 руб. Пайщиком может стать любой гражданин, внёсший вступительный и паевой взносы (25 и 100 рублей соответственно). Пайщик имеет право получить займ в пятикратном размере от суммы целевого взноса или годовых сбережений. Срок пользования займом устанавливается пайщиком от 1 до 6 месяцев. При досрочном погашении займа сумма процентов автоматически пересчитывается в зависимости от времени пользования займом. При временных финансовых затруднениях у заёмщика возможны варианты продления сроков возврата заёмных средств. При наличии всех документов займ оформляется в течение 1 месяца. Документы, необходимые для получения займа а) паспорт б) справка с места работы о заработной плате в) при оформлении залога необходимо представить документы, подтверждающие наличие имущества у заёмщика г) результаты тестирования по определению платёжеспособности.  [c.27]

СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ  [c.592]

Продажа товаров в кредит производится по предъявлении гражданами справки для покупки товаров в кредит, выдаваемой с места работы.  [c.389]

Личное дело — это совокупность документов, содержащих необходимые сведения о работнике и его трудовом стаже. Сначала в личное дело помещаются документы, оформленные при приеме на работу, затем добавляются другие документы, отражающие изменения образования, семейного положения и др. Каждое личное дело формируется в отдельной папке, На обложке указывают номер дела, фамилию, имя, отчество работника, дату поступления на работу. В личном деле документы располагаются в следующем порядке внутренняя опись документов дела заявление о приеме на работу анкета с фотокарточкой трудовой договор копия приказа о приеме на работу копии документов об образовании характеристики или рекомендации. В дело добавляются документы, подтверждающие изменение анкетно-биографических данных (копии дипломов, свидетельств, документов органов ЗАГС и т.д., аттестационные листы, копии актов ревизией т.п.). Так как изменения в служебном положении фиксируются в дополнении к анкете, где делается ссылка на номер и дату приказа, копии приказов о переводах по службе в личное дело не включаются, как и справки из учебных заведений о предоставлении учебного отпуска, справки с места жительства, о состоянии здоровья и т.п. Личное дело ведется в одном экземпляре.  [c.41]

Продажа товаров в кредит осуществляется при предъявлении покупателями справки для приобретения товаров в кредит, выдаваемой в установленном порядке и по определенной форме с места работы (учебы) или из органа, назначившего пенсию.  [c.312]

Заполнение и выдача справки Одна справка 0,05 с места работы  [c.428]

При утере листка нетрудоспособности лечащее учреждение, которое выдало листок временной нетрудоспособности, выдает дубликат по предъявлении справки с места работы, что данное время пособием не оплачено. В правом верхнем углу бланка записывается дубликат , в разделе освобождение от работы одной строкой записывается весь период временной нетрудоспособности, заверяется лечащим врачом и заместителем руководителя лечебно-профилактического учреждения по клинико-экспертной работе.  [c.305]

Стаж научно-педагогической работы определяется по трудовым кятини кам, трудовым спискам, послужным спискам, удостоверениям спр шоул с места работы и справкам архивных учреждений.  [c.387]