Справки

Оплата производится в соответствии с утвержденным в ГПО положением о повременно-премиальной системе оплаты труда. На основании табеля учета рабочего времени и объема выполненных нормированных заданий составляется справка для начисления премии с указанием размера премирования (в процентах к тарифной оплате за отработанное время). Табель учета рабочего времени и справка на премирование позволяют проанализировать использование рабочего времени, чтобы выявить пути повышения эффективности его использования.  [c.36]


В табл. 2.4 приведена примерная справка для начисления премии рабочим-повременщикам ГК.С, составленная по данным табл. 2.3.  [c.36]

Справка для начисления премии рабочим-повременщикам ГКС (выполнившим нормированное задание на 106,5 % при расчетном рабочем времени 170 ч)  [c.37]

Кроме того, в объединение должны представляться следующие справки о выполнении ЛЭС социалистических обязательств, мероприятий по охране труда и технике безопасности, по состоянию трудовой и производственной дисциплины и поведению в быту, о рационализаторской работе, о соблюдении технологического режима работы газопроводов и ГРС. Лучшие коллективы ЛЭС представляются в Мингазпром на соискание звания Лучшая ЛЭС Мингазпрома .  [c.136]

ЛПУМГ (справки о показателях и расчеты  [c.215]

Условие контракта, разрешающее переносить срок исполнения договора или вообще освобождающее стороны от полного или частичного выполнения обязательств по договору в случае наступления после заключения контракта не зависящих от сторон обстоятельств, препятствующих исполнению договора (пожар, война, стихийное бедствие, блокада и т.п.). Если такие обстоятельства будут продолжаться дольше согласованного сторонами в контракте срока, каждая сторона имеет право отказаться от дальнейшего исполнения своих обязательств по контракту и не будет иметь права на возмещение возможных убытков. В контракте стороны указывают название организации, которая будет свидетельствовать наступление и продолжительность действия непредвиденных обстоятельств путем выдачи об этом справки.  [c.417]


Подготовьте краткую справку о себе и сопроводительное письмо  [c.705]

Краткая справка должна дать представление о ваших возможностях, образовании, предшествующих занятиях, профессиональной подготовке, опыте работы и личных качествах. При этом она должна быть краткой и занимать не более одной страницы. Цель такой справки-добиться положительного отклика от потенциальных работодателей.  [c.705]

Написать сопроводительное письмо, пожалуй, сложнее, чем подготовить справку. Оно должно быть убедительным, профессионально выдержанным и интересным. В идеале оно должно поставить вас выше всех прочих претендентов на должность и особняком от них. Каждое письмо должно по внешнему виду и по содержанию быть оригинальным, т.е. для каждой организации нужно писать и печатать отдельное послание с учетом ее специфики. Письмо должно содержать описание должности, на которую вы претендуете, пробуждать интерес, давать представление о вашей квалификации и сообщать, как с вами можно связаться. В сопроводительном письме должна быть указана фамилия, а не просто титул должностного лица, к которому вы обращаетесь. Отправив письмо, следует через некоторое время позвонить в фирму.  [c.705]

Имейте при себе несколько дополнительных экземпляров краткой справки.  [c.706]

Прием на работу и увольнение с работы. Поступающий на рабо т / обязан предъявить администрации трудовую книжку и пае порт, а поступающий на работу впервые предъявляет справку  [c.131]

Заявка на выдачу патента на изобретение представляется в трех экземплярах и включает следующие материалы заявление о выдаче авторского свидетельства или патента описание и формула изобретения чертежи, схемы, акт испытаний и другие материалы, иллюстрирующие предполагаемое изобретение, если они необходимы справку о творческом участии каждого из соавторов в создании изобретения.  [c.199]

ОЖИДАНИЯ. Ожидания можно рассматривать как оценку данной личностью вероятности определенного события. Большинство людей ожидают, например, что окончание колледжа позволит им получить лучшую работу и что, если работать с полной отдачей, можно продвинуться по службе. При анализе мотивации к труду теория ожидания подчеркивает важность трех взаимосвязей затраты труда — результаты результаты — вознаграждение и валентность (удовлетворенность вознаграждением). Ожидания в отношении затрат труда — результатов (3-Р) — это соотношение между затраченными усилиями и полученными результатами. Так, например, коммивояжер может ожидать, что если он обзвонит на 10 человек больше в неделю, чем обычно, объем продаж возрастет на 15%. Менеджер может ожидать, что он получит высокую оценку своей деятельности, если затратит дополнительные усилия и напишет все справки и отчеты, требуемые начальством. Рабочий на заводе может ожидать, что если он будет производить продукцию высокого качества с минимальным количеством отходов сырья, это позволит ему повысить свой разряд. Конечно, во всех приведенных примерах люди могут и не рассчитывать на то, что их усилия приведут к желаемым результатам. Если люди чувствуют, что прямой связи между затрачиваемыми усилиями и достигаемыми результатами нет, то, согласно теории ожидания, мотивация будет ослабевать. Отсутствие взаимосвязи может произойти из-за неправильной самооценки работника, из-за его плохой подготовки или неправильного обучения, или же из-за того, что работнику не дали достаточно прав для выполнения поставленной задачи.  [c.376]


Смысловая сторона слова логистика (семантика). Происхождение логистики (историческая справка). Военная логистика. Экономическая логистика. Математическая логистика. Понятие логистики. Предпосылки развития логистики. Актуальность логистики. Этапы развития эко-  [c.298]

После объявления конкурса в печати участники вносят депозит на специальный банковский счет в размере возвращаемого и невозвращаемого взносов, представляют в орган справку о депозите и получают пакет геологической информации.  [c.129]

Одним из главных направлений управленческого М. является Всероссийский М. соц.-трудовой сферы, разработанный учеными по решению Президента и Правительства РФ. При этом ставилась задача — организовать систематический анализ состояния соц.-трудовой сферы в целом по России и ее важнейшим регионам, выявлять на этой основе наиболее важные тенденции и острые проблемы, осуществлять прогноз ситуации и подготавливать научно-обоснованные рекомендации. Основные цели Всероссийского М. соц.-трудо-вой сферы обеспечение Президента и Правительства РФ, руководителей органов местной власти информационно-аналитическими материалами о фактическом положении в соц.-трудовой сфере, о возникающих здесь проблемах и противоречиях, оказание содействия Министерству труда России в разработке и принятии, в пределах его компетенции, оперативных решений по проблемам, выявленным в ходе М. Осуществление М. в соц.-трудо-вой сфере предполагает необходимость сбора и обработки широкого комплекса информации технико-экон., экон., соц.-экон. и социологической. Программа проведения соц.-трудового мониторинга, разработанная учеными Института труда применительно к отдельным организациям, включает карту предприятия, пять блоков статистической и соц.-экон. информации, анкету "Труд в Вашей жизни", коллективный договор и справку о его выполнении. Карта предприятия содержит общие его характеристики место размещения, отраслевую принадлежность, тип производства, формы собственности, дату приватизации, основные виды выпускаемой продукции. Анкета — основной инструмент для сбора социологической информации. Анализ ответов позволяет сопоставить объективные данные о протекающих в организации соц.-экон. процессах с субъективным восприятием их работниками.  [c.184]

Наверняка кто-нибудь в твоей школе знает о ней или может навести справки. По условию этой программы ты со своими одноклассника-  [c.90]

Заявка на изобретение подается автором в Государственный комитет СССР по делам изобретений и открытий. Заявка составляется по установленной форме и включает описание изобретения и четкую формулировку существа изобретения. После предварительной экспертизы автору выдается авторская справка о приоритете (преимуществе). После окончательной и положительной экспертизы автору выдается авторское свидетельство.  [c.61]

Сверенный и уточненный материальный баланс установки служит основанием для составления справки о выполнении произ-  [c.144]

Справка о выполнении производственного плана  [c.145]

Банк контролирует расходование фонда заработной платы поквартально. Средства на заработную плату за первые два с половиной месяца каждого квартала выдаются в фактически начисленной сумме, а в окончательный расчет в целом за квартал — соответственно выполнению квартального плана производства по установленному показателю. Выдача производится на основании справки о начисленной и причитающейся заработной плате.  [c.161]

УБР, расчетный счет которого находится в Стройбанке, для получения заработной платы представляет ему справку о начисленной заработной плате рабочим и квартальный лимит по труду по специальной форме. Заработная плата выдается Стройбанком в пределах утвержденного фонда без пересчета на фактически выполненный объем работы. Денежные средства для покрытия перерасхода могут быть выданы банком лишь в том случае, если УБР представит банку копию документа, подтверждающего, что вышестоящая организация увеличила квартальный фонд заработной платы рабочих на соответствующую сумму.  [c.162]

При двухзвенной системе управления производством расход фонда заработной платы контролируется учреждением Госбанка в целом по производственному объединению (в том же порядке, который описан выше). Разумеется, что в справку о начисленной и причитающейся заработной плате включается заработная плата всех производственных единиц и аппарата управления самого объединения.  [c.162]

Пример калькуляционных расчетов по определению себестоимости природного газа и газового конденсата приведен в табл. VI.8, которая содержит исходные данные (гр. 14-3 и справка) и окончательные результаты (гр. 4-г-8). Расчеты промежуточных показателей, в частности коэффициентов пропорциональности, опущены. Учащемуся рекомендуется выполнить их самостоятельно.  [c.188]

Услуги транспорта для сторонних организаций не включаются ни в товарную, ни в валовую продукцию, а показываются в отчете отдельно в виде справки, так как транспорт выделяется в народнохозяйственном планировании и учете в самостоятельную отрасль производства.  [c.296]

Отчет о реализации товарной продукции (табл. X. 7) содержит следующие показатели (по утвержденному плану, по плану на фактически реализованную продукцию и по отчету) фабрично-заводская себестоимость реализованной товарной продукции вне-производственные расходы полная себестоимость реализованной продукции налог с оборота, если он уплачивается предприятием выручка от реализации, т. е. стоимость реализованной продукции по отпускным ценам, действовавшим в течение отчетного года финансовый результат реализации — прибыль или убыток — разница между выручкой и полной себестоимостью, а также справки, необходимые для анализа прибыли и рентабельности. Данные для этого получают из плана и учета реализации.  [c.299]

Сверенный и уточненный материальный баланс установки служит основанием для составления справки о выполнении производственного плана (рис. V.4), используемой при начислении премий рабочим установки.  [c.165]

Учреждения банков СССР контролируют расходование фонда заработной платы предприятиями и объединениями поквартально с определением экономии или перерасхода его нарастающим итогом. Средства на заработную плату за первые два с половиной месяца каждого квартала выдаются в фактически начисленной сумме, а в окончательный расчет в целом за квартал — соответственно выполнению квартального плана производства по установленному показателю. Выдача производится на основании справки о начисленной и причитающейся заработной плате.  [c.180]

Справка валовая добыча (газ — 1000 м3, конденсат — 1 т) X X X 196000 X 4000 X  [c.217]

Для подведения итогов социалистического соревнования руководство и профсоюзные комитеты ЛПУМГ должны в установленные сроки представить в ГПО следующие материалы справки о выполнении социалистических обязательств и технико-экономических показателей по установленным формам, а также о выполнении плана внедрения НОТ и пропаганды передового опыта. Коллективам, в которых имели место несчастные случаи с тяжелым исходом, прнзовые места не присуждаются.  [c.69]

При составлении отчетов о выполнении мероприятий по НОТ следует руководствоваться Инструкцией о порядке составления отчета о внедрении научной организации труда рабочих, ИТР и служащих по форме № 19-т (НОТ), утвержденной ЦСУ СССР 30.09.81. Отчет составляется за год в целом производственными объединениями, предприятиями и организациями, состоящими на самостоятельном балансе, и представляется статистическому управлению по месту нахождения предприятия и его вышестоящей организации. Только в ГПО производственные единицы (ЛПУМГ, СПХГ) сдают ежегодные отчеты по форме № 19-т (НОТ). Кроме того, ежеквартально они сдают в ГПО справки о выполнении плана внедрения мероприятий НОТ (за каждый квартал с начала года). На основе актов внедрения каждого конкретного мероприятия по рекомендованной Госкомтрудом СССР форме ГПО составляет ежегодные отчеты. Ниже приведен пример такого акта.  [c.229]

Товарные биржи в настоящее время функционируют и в России. Так, например, одной из первых создана московская товарная биржа, которая имеет следующую структуру. Высшим органом биржи является общее собрание ее членов. В функции общего собрания входит определение правил внутреннего распорядка, выборы биржевого комитета, решение общих финансовых и организационных вопросов. Биржевой комитет, регулирующий текущую деятельность биржи, выполняет основные исполнительные, представительские, распорядительные и хозяйственные функции. Общее собрание и биржевой комитет являются органами управления биржи. В состав биржи входят оперативно-информационный отдел, маклериат, котировальная комиссия, экспертный и аукционный отделы. Оперативно-информационный отдел знакомит посетителей с порядком осуществления биржевых сделок, выдает справки о текущем соотношении спроса и предложения, динамике цен на интересующую продукцию, получает от посетителей и распределяет по маклерам заявки на продажу (покупку), выводит информацию на электронное табло спроса и предложения. Маклериат состоит из маклеров, осуществляющих посреднические и представительские функции при совершении сделок. Во главе маклериата стоит старший маклер, который контролирует деятельность маклеров, входит в котировальную комиссию.  [c.26]

Заявку на изобретение авторы направляют в Государственный комитет СССР по делам изобретений и открытий. Она со-составляется по установленной форме и должна содержать описание изобретения, четкую формул тровку его существа, объяснение новизны. На основе предварительной экспертизы автору выдается авторская справка о приоритете. После детальной последующей экспертизы, проверки на патентную чистоту и ее подтверждения выдается авторское свидетельство, которое удостоверяет авторство. Правом использования изобретения обладает государство. Оно может использовать его в стране, запатентовать за границей, продать социалистическим странам. Патент признает авторство изобретателя и дает ему право исключительного пользования. В СССР патентами пользуются только капиталистические фирмы и иностранцы. Авторам открытий, подтвержденных Академией наук СССР и союзных республик, выдается диплом.  [c.45]

На досрочный завоз материальных" ценностей баик предоставляет кредиты в пределах лимитов кредитования. Для получения этого кредита в банк представляется заявление о выдаче кредита с приложением двух экземпляров срочных обязательств и Справки о состоянии обеспеченности ссуд.  [c.205]

На предпросктпой стадии создания АСУП па предприятии организуется специальная служб,), которая разрабатывает и внедряет АСУ. В обязанности этой службы входит обучение личного состава аппарата управления предприятия и его подразделении основным принципам функционирования системы обеспечение финансирования работ по созданию системы обследование существующей системы управления на предприятии и др. Эта стадия завершается составлением технического задания па разработку ЛСУП. Техническое задание содержит следующий минимум исходных данных для проектировщиков основание для разработка АСУ (постановление правительства, приказ министерства и др.) предложения по улучшению существующей системы управления состав подсистем и задач ЛСУП на данном предприятии с указанием очередности их разработки и внедрения основные требования к техническому, организационному, информационному и математическому обеспечению АСУП перечень предварительно выбранных технических средств укрупненный расчет затрат на создание АСУП и определение эффективности от ее внедрения справку об обеспечении финансирования работ.  [c.350]

Помимо системы Капитан , осваиваемой телефонно-телеграфной корпорацией, в ближайшем будущем в Японии начнет функционировать новая домашняя информационная система Телетекст па стандартных телевизионных частотах можпо будет принимать графические изображения и сообщения, передаваемые из телестудий. За определенную плату клиенты будут принимать также новости дня, прогнозы погоды, получать и другие различные справки. Хотя объем доступной им информации окажется значительно меньше того, который предлагает Капитан , у Телетекста есть свои преимущества, например значи-  [c.154]

Необходимость регистрации счетов налогоплательщиков в органах ГНС РФ. Требования по открытию банковских счетов юридическими и физическими лицами в банках. Справка о постановке на учет в налоговых органах и справка об уведомлении о намерении открыть счет назначение и содержание. Порядок и сроки предоставления коммерческими банками информации об открытых, и закрытых счетах. Участие коммерческих банков во взаимосверках с налоговыми инспекциями.  [c.247]

Контроль за расходованием фонда заработной платы производственных единиц осуществляется производственным объединением. Производственные единицы, так же как и самостоятельные лредприятия, представляют справку о начисленной заработной ллате, но не в учреждение банка, а своему производственному объединению. В справку включаются, кроме заработной платы, отчисления на социальное страхование и другие платежи, связанные с заработной платой и производимые с текущих счетов производственных единиц (см. гл. VIII, 2). Согласно этим справкам и производится перечисление средств на выдачу заработной платы (и на платежи, связанные с ней) с расчетного счета объединения на текущие счета производственных единиц. При этом на счетах бухгалтерского учета делаются такие записи  [c.162]

Смотреть главы в:



Курс делопроизводства  -> Справки

Административная документация  -> Справки

Секретарское дело  -> Справки

Документы делопроизводство Издание 3  -> Справки

Секретарское дело  -> Справки

Компьютерное делопроизводство  -> Справки

Деловые документы в примерах и образцах  -> Справки

Управленческая документация  -> Справки

Как проводить собеседование при приеме на работу (2004) -- [ c.0 ]