Принципы научной организации труда в управлении производственным коллективом
От используемых методов и организации труда руководителя во многом зависит успех работы всего производственного коллектива. Когда мало внимания уделяется изучению и применению научных принципов организации труда, их заменяют эмпирически найденные, в которых удачные приемы соседствуют с неэффективными методами. Устаревшие методы работы и нерациональный индивидуальный рабочий стиль превращают трудовой коллектив в наиболее слабое звено системы управления.
[c.313]
Смотреть главы в:
Научная организация труда в управлении производственным коллективом Издание 2
-> Принципы научной организации труда в управлении производственным коллективом