Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, Государственным фондом занятости населения, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников. [c.145]
Синтетический учет расходов с персоналом по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам организации осуществляют на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту — начисления по оплате труда и доходам по ценным бумагам по дебету — удержания из начисленной суммы, выдача и невыплаченные в срок суммы. [c.109]
Следует различать понятие "удержания из заработной платы" и понятие "отчисления от заработной платы". В первом случае речь идет о тех суммах выплат, которые удерживаются из заработной платы непосредственно у каждого конкретного физического лица. Во втором — речь идет о тех суммах, которые изымаются непосредственно у предприятия, а не у физических лиц. Служат они целям социальной поддержки населения и пропорциональны начисленной оплате труда работников предприятия. В бухгалтерском учете эта разница проявляется при оформлении проводок. Например, пенсионный фонд наполняется из обоих источников из удержаний и из отчислений. В учете это выгладит следующим образом [c.172]
Начисление заработной платы (формы № Т-49 и № Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов. В графах начислено проставляются суммы по видам оплат из фонда оплаты труда, а также другие доходы, например, стоимость различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате. [c.224]
Расчетная ведомость по оплате труда применяется индивидуальными предпринимателями, использующими труд наемных работников, а также юридическими лицами, осуществляющими ведение бухгалтерского учета на основе книги учета хозяйственных операций. Расчетная ведомость предназначена для учета расчетов с работниками по оплате труда, а также для определения сумм обязательных взносов и отчислений в Фонд государственного социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд содействия занятости, Государственный центр по выплате пенсий и т.д. в установленном порядке от сумм оплаты труда работников. Расчетная ведомость является также платежным документом и предназначена для оформления выдачи заработной платы работникам субъекта малого предпринимательства. В графе "Начислено заработной платы" отражаются начисленные работникам суммы по оплате труда за выполненную работу и одновременно производятся удержания из начисленных сумм по оплате труда (подоходного налога с физических лиц, обязательных пенсионных взносов и другие в соответствии с законодательством Республики Казахстан) в графе "Удержание из заработной платы". [c.92]
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. [c.157]
Организации, не пользующиеся кредитами банка для погашения задолженности своих работников за приобретенные ими товары в кредит, на основании выданных этими работниками поручений-обязательств удерживают суммы очередных платежей из начисленной работникам заработной платы (дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", кредит счета 76). Перечисленные торговым организациям суммы удержаний списываются в дебет счета 76 с кредита счетов учета денежных средств. [c.255]
Если на предприятии работает (в том числе не состоящих в штате) более 10 человек, рекомендуется вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержаний из нее в расчетных ведомостях по типовым формам № Т-49 Расчетно -платежная ведомость и Т-51 Расчетная ведомость . В этом случае свод операций по счету 70 производят в ведомости по форме № В-8 на основании данных типовых ведомостей. [c.47]
При уходе в отпуск исчисление налога производят с совокупного дохода, начисленного этому работнику с начала календарного года, с учетом отпускных сумм, приходящихся на налогооблагаемый период. При этом из совокупного дохода вычеты минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев осуществляют за каждые полные как проработанные, так и отпускные месяцы. s, Организации по истечении каждого месяца, но не позднее срока получения в банке средств на оплату труда обязаны перечислить в бюджет сумму налога, удержанного с граждан за прошлый месяц. [c.107]
Рассматриваемое нарушение закона встречается довольно часто, особенно на малых предприятиях и главным образом из-за невысокой квалификации бухгалтерских работников. Если, например, работодатель не удержал с начисленной работнику суммы оплаты труда подоходный налог в сумме 100 руб. и перечислил его в бюджет за свой счет (в учете эта операция отражается записью дебет счета 81 Использование прибыли — кредит счета 68 Расчеты с бюджетом — 100 руб.), то ему придется перечислить в бюджет еще 100 руб. в виде штрафа за нарушение налогового законодательства (проводка по счетам бухгалтерского учета такая же), а с работника, его заработной платы будет удержан дополнительно подоходный налог в сумме 12 руб. (при ставке налога 12%). В учете эта операция отражается проводкой [c.102]
Далее устанавливается правильность указанной в учетных регистрах корреспонденции счетов и сумм начисленной заработной платы и удержаний из нее в отчетном периоде (см. прил. 24). Подтверждается соответствие данных аналитического и синтетического учета по начисленной, выплаченной и депонированной заработной плате. Для этого осуществляется арифметический контроль в разрезе табельных номеров и итоговых записей по расчетным ведомостям показателя К выдаче , который определяется как разница между показателями Итого начислено и Итого удержано . Сумма невыплаченной в конце месяца заработной платы должна соответствовать кредитовому сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.171]
Из начисленных сумм оплаты труда в бухгалтерии производят различные удержания. Эти операции в бухгалтерском учете отражают по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счетов [c.109]
Данные второго раздела служат основанием для производства следующих записей в бухгалтерском учете об удержанных суммах налога — по журналу-ордеру № 8, кредит счета 68 — графа Удержания из заработной платы об источниках покрытия затрат на оплату труда — по журналу-ордеру № 10/1, дебет счетов 08, учета затрат, издержек обращения, 69 (пособия по соцстраху), 88 — графа Начисления за отчетный месяц о стоимости продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда — по журналу-ордеру № 11, кредит счетов 46, 48 о суммах удержаний за товары, проданные в кредит (кредит счета 73), по исполнительным листам (кредит счета 76) — по ведомости № 7. [c.472]
Синтетический учет расчетов с работниками по заработной плате осуществляется на субсчете 180 Расчеты с рабочими и служащими . По кредиту счета отражаются начисления по оплате труда, а также доходы от участия в деятельности организации, по дебету — удержания из начисленной заработной платы, выдачи причитающихся сумм и не выплаченные в срок суммы заработной платы. [c.473]
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты труда и дохо- [c.131]
Алгоритм обработки информации относительно несложен и состоит в основном из стандартных процедур работы с массивами. Вначале- формируются массивы начисления по каждому виду оплаты на каждого рабочего. Эти начисления суммируются и сопоставляются с массивом долг (налоги, удержания, перечисление в сберегательную кассу). В результате определяется сумма заработной платы. Очень важно предварительно произвести подготовку основных массивов оперативной информации. Их представляют записями одинаковой структуры (по каждому из видов оплат). После начисления заработной платы проводится детальный учет и анализ труда и заработной платы. Для учета и анализа результатов. печатается целая серия документов. Схема расчетов заработной платы представлена на рис. 19.5. [c.402]
Таким образом, в первом случае мы можем четко проследить по каждому лицевому счету всю начисленную заработную плату и все удержания из нее, во втором — только сумму, причитающуюся к выплате. У нас принят вариант брутто, у них — нетто. Первый вариант отличается большей полнотой, аналитичностью и делает более полной коллацию (тождество) аналитического учета — суммирование лицевых счетов, с данными синтетического счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Интересно отметить, что расчетные листки выдаются работникам в США только один раз в год, у нас должны выдаваться ежемесячно, а получатели заработной платы должны знать только свою, причитающуюся им сумму. [c.486]
Смотреть страницы где упоминается термин Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда
: [c.230]Смотреть главы в:
Бухгалтерский учет Выпуск3 -> Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда