Закон роста сложности (в процессе создания внутренне эффективной организации) [c.110]
Опираясь на сформулированный нами закон роста сложности, попробуем вычислить степень неопределенности [Н], возникающую при попытках наладить эффективное управление в целях создания внутренне эффективной организации, в зависимости от численности персонала в ней. [c.112]
Получился замкнутый крут, из которого нет выхода. Закон роста сложности при попытках повысить эффективность управления так и будет стоять непреодолимым барьером на пути построения внутренне эффективной организации. Причем, сила действия этого закона всякий раз будет возрастать при поверхностных попытках его преодолеть. [c.115]
Закон роста сложности вследствие неразрешенности проблемы мотивации гласит если не разрешена проблема мотивации, количество задач на пути создания внутренне эффективной организации подвержено квадратичному росту (N2) от количества персонала в ней (N). [c.133]
Закон возрастания необходимого разнообразия и сложности систем. Закон отображает факт зависимости роста разнообразия принимаемых решений от знаний об объекте управления и ресурсов. Вероятность выхода системы за пределы задаваемых характеристик возрастает с увеличением разнообразия проектных решений сверх определенного предела. Принцип необходимого разнообразия относится к числу фундаментальных в теории управления. [c.88]
Фактически все американцы находятся под защитой системы социального обеспечения. Согласно недавно принятым Конгрессом изменениям в законе, если доход конкретного лица в 1989 г. составлял 20 000 долл., налог на цели социального обеспечения с заработной платы ежегодно будет составлять 1502 долл. максимальная сумма, которую придется уплатить на эти цели, составляет 3605 долл. в год. Те, кто ушел на пенсию в 1988 г. в возрасте 65 лет и кто получал максимальную сумму заработка, используемую при определении пособия, получают около 840 долл. ежемесячно из фонда социального обеспечения. Если этот человек — женатый мужчина, то его жена может тоже получать пособие по социальному обеспечению, размер которого зависит от того, работала ли она и уплачивала ли взносы на социальное обеспечение. Минимальная сумма, которую она может получить, составляет половину от пособия мужа, так что их общее пособие по социальному обеспечению составит 1260 долл. в месяц. Однако действительная сумма получаемого пособия определяется по формуле, используемой Управлением по социальному обеспечению (АСО). Эта формула настолько сложна, что АСО больше не публикует таблицы, учитывающие все ситуации. Более того, автоматическое повышение заработной платы при росте стоимости жизни также влияет на будущие пособия. Из-за сложности процесса определения размера пособия АСО в 1988 г. образовало компьютеризированную службу определения размера пособия. Используя эту программу, человек заполняет краткий вопросник (который можно получить, позвонив по телефону 1-800-937-2000) и посылает его в АСО, которое высылает ведомость о персональных доходах и оценку пособия, где перечисляются ожидаемые пособия по трем широко распространенным пенсионным сценариям. Однако современные пособия могут значительно измениться к моменту достижения пенсионного возраста, который в США будет удлинен с 65 до 66 лет к 2009 г. и до 67 к 2027 г. [c.191]
ТРУДОДЕНЬ — специфическая экономическая категория, с помощью которой определялась мера затрат труда членов колхоза в общественном хозяйстве и мера их участия в фонде индивидуального потребления. Трудодень был введен в нашей стране в начале 30-х годов. Он сыграл важную роль в осуществлении экономического закона распределения по труди, повышении заинтересованности колхозников в результатах труда в общественном хозяйстве колхоза. С помощью трудодня различные работы, имевшие неодинаковую сложность, получали единое измерение. Количество выработанных трудодней определяло трудовое участие каждого колхозника в общественном хозяйстве. Специфика оплаты труда колхозников, определяемая колхозно-кооперативной собственностью, а также существенные различия в уровнях экономического развития отдельных хозяйств приводили к тому, что л разных колхозах за одну и ту же работу начислялось разное количество трудодней. Весомость трудодня определялась лишь с завершением хозяйственного года. Трудодень — исторически преходящая категория, использование которой определяется конкретно-историческими условиями и уровнем развития колхозного производства. По мере укрепления колхозного производства, повышения уровня его обобществления и товарности, роста доходов хозяйств создались условия для отказа от тру- [c.420]
Любопытно трактует Беккер и проблему преступности. Ее рост он связывает с двумя факторами неотвратимостью угрозы наказания и сложностью получения заработка альтернативными путями. На основе своих исследований он сумел доказать для сокращения преступности важнее не усиление мер наказания, а совершенствование работы полиции по поиску преступников. Рост шансов быть пойманным отвращает людей от преступлений сильнее, чем длительные сроки заключения при плохой работе следователей. В этом же направлении действует и расширение возможностей трудоустройства и получения достойного заработка. И напротив, рост безработицы, даже при самых строгих законах, неизбежно поведет к росту преступности. [c.255]
Сложность налоговой системы способствует росту административных издержек, снижению уровня согласованности и более широкому распространению чувства неравенства. Существует много показателей этой усложненности. Мы уже отмечали, что почти половина всех налогоплательщиков прибегают к профессиональной помощи при составлении своих налоговых деклараций. Существует более 250 их различных форм. Из 180 томов, содержащих Свод федеральных законов (описывающий все общие и постоянные законы, действующие в США), Налоговый кодекс представлен в 14 томах, из них 8 томов, или 5105 страниц, посвящены подоходному налогу. [c.564]
Вероятные последствия Закона 1946 г. были резюмированы следующим образом "Его наиболее отчетливо видимые последствия состоят скорее всего увеличении сложности административной организации в разбухании штатов в значительном умножении бюрократизма, проволочек и в технических возможностях ухода из-под контроля в усилении роли правовых отделов и адвокатов внутри учреждений в невероятно быстром росте возможностей для бесконечных споров, оттягивающих каждый неизбежный шаг процесса регулирования"1. [c.280]
В некоторых отраслях промышленности проблема состоит не столько в сокращении сроков выхода новой продукции на рынок, сколько в их сохранении в условиях колоссального нарастания сложности. Так, компания Intel неизменно соблюдает трехмесячный производственный цикл при изготовлении микросхем, которые используются в большинстве ПК, и намерена по-прежнему укладываться в эти сроки, несмотря на возрастающую сложность изделий. Количество транзисторов в составе микросхемы выросло с 29 тысяч для модели 8086 в 1978 году до 7,5 миллиона для Pentium в 1998, при этом производительность микропроцессора выросла за эти 20 лет в десять тысяч раз. К 2011 году компания Intel собирается выпускать микросхемы, содержащие миллиард транзисторов. Такой экспоненциальный рост согласуется с законом Мура, который гласит, что производительность микросхем удваивается каждые полтора-два года. Если бы мы попытались распространить закон Мура на другие отрасли и представили себе, что в производстве таких товаров, как автомобили или сухие завтраки, действуют те же тенденции, что и в производстве персональных компьютеров, то автомобиль среднего класса стоил бы сегодня 27 долларов, а коробка хлопьев — всего один цент. [c.153]
Подобно истории с выпуском акций Бритиш телеком в 1985 году, ажиотаж был так велик, что подписка почти на все последующие выпуски превысила предложение. Казалось, рынок помешался на акциях Саус Си . Ситуация усугублялась еще и тем, что законы, регулирующие выпуск акций, были довольно расплывчатыми. Вдобавок за акции можно было платить в рассрочку. Скажем, в июне Саус Си компани предложила к продаже акции на общую сумму пять миллионов фунтов по цене тысяча фунтов за акцию, из которых только 10 % выплачивалось сразу, а на остальные давалась рассрочка на пять лет. Кто тут мог отказаться Это было выгодно даже самым мелким вкладчикам. Тем не менее Бланту нужно было во что бы то ни стало поддерживать уровень продаж на прежнем уровне. Сложность была в том, что теперь почти все английские компании занялись тем же бизнесом. Рынок оказался наводненным акциями компаний, созданных буквально в считанные дни и не имеющих никакого реального бизнеса, кроме торговли акциями. Это, естественно, выкачало часть тех капиталовложений, которые могли бы оказаться в Саус Си . При наличии такого широкого выбора биржевые спекулянты стали разборчивее — они покупали только те акции, цены на которые росли. Для того чтобы поддерживать рост этих цен и вовлекать в игру новых вкладчиков, Бланту и К приходилось объявлять все большие и большие дивиденды. А деньги для оплаты этих дивидендов они могли получить только от продажи новых акций. И как только биржевые спекулянты поняли, что происходит, начался спад, который очень быстро стал лавинообразным. [c.57]
Активизировался процесс создания товариществ собственников жилья (ТСЖ). Товарищества собственников жилья брали на себя функции единого заказчика на предоставляемые коммунальными предприятиями услуги. К концу 1996 г. число зарегистрированных товариществ собственников жилья составило более 600, в том числе в городах Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Омске, Нижнем Новгороде, Рязани, Перми, Барнауле, Екатеринбурге насчитывалось по 50 и более товариществ собственников жилья. В общей сложности на 1.07.1999 г. в России было зарегистрировано около 3,5 тыс.СГбршятием закона РФ О товариществах собственников жилья новым институтам предоставлялась возможность получать дотации на содержание муниципального жилья, а также взимать плату от сдачи в аренду нежилых помещений. Предоставленное ТСЖ право, однако, вызвало заметный отток средств из муниципальных фондов, что стало одной из причин замедления в динамике реформирования ЖКХ в начале 1997 г. И все же, стимулируя создание ТСЖ, государство призывало к защите прав собственников жилья в отношении стоимости и качества услуг. Путем создания ТСЖ предписывалось обеспечить социальные условия для внедрения комплекса энерго- и ресурсосберегающих технологий. Так за 1999 г. в России появилось 3100 ТСЖ. В целях стимулирования роста ТСЖ предусматривалось освобождение от НДС по техническому обслуживанию и ремонту и ряд других льгот. [c.37]