Структура базы знаний интеллектуального капитала, как и любая другая компьютерная система, должна отвечать требованиям потенциального пользователя. Если управление интеллектуальным капиталом является новой деятельностью для организации, а так оно и будет для большинства компаний, то необходимой предпосылкой должно стать успешное использование первоначальной бумажной системы. Метод составления схем, изложенный в этой книге, является хорошей основой для построения такой системы, но многое будет зависеть от предполагаемой эксплуатации системы в организации. Самое плодотворное использование интеллектуального капитала состоит в передаче знаний от тех, кто ими обладает, тем, кто в них нуждается. Эта ситуация подробно изучена создателями экспертных систем в течение последних двадцати лет. Структура базы знаний будет зависеть от планов организации по ее последующему использованию. Существует много готовых систем-оболочек для баз знаний, и их можно просто приобрести в случае пригодности структуры. Аудиторы в области знаний не будут касаться внутреннего устройства системы, поскольку эта проблема относится, скорее, к организационной инфраструктуре и, следовательно, окончательный выбор структуры — за лицом, ответственным за приобретение программного обеспечения для всей инфраструктуры информационных технологий , [c.201]
Нематериальные активы компании, конечно, неоднородны, поэтому наивно полагать, что один метод оценки подойдет для всех активов. Некоторые активы, например торговый знак или патент, оценить достаточно просто, тогда как другие, например влияние информационных технологий или потенциал знаний, оценить гораздо сложнее. Существует слишком много переменных, которые подлежат учету. Но аудитору И К не следует приходить в замешательство. Выберите для начала что-нибудь простое, затем переходите к более сложным проблемам. Несколько организаций уже приняли вызов и оценивают свой интеллектуальный капитал. В ближайшие два года возрастет количество тех, кто умеет это делать. Не упустите время. [c.272]
В счет вкладов в уставный капитал по договоренности между учредителями могут вноситься как денежные средства, так и материальные ценности, ценные бумаги, интеллектуальная собственность, права пользования землей, водой, другими природными ресурсами. В этом случае аудитору важно убедиться в наличии документов, подтверждающих имущественные права учредителя на неденежные объекты. Следует обратить внимание и на источники взносов учредителей в уставный капитал, имея в виду, что такими источниками могут быть только собственные средства. В уставный капитал не могут направляться бюджетные средства, средства кредитов и займов, а также средства политических организаций. Должна быть подтверждена обоснованность оценки неденежных вкладов и правильность ее документального оформления (наличие актов оценки, экспертных заключений, актов приемки-передачи, авизо, накладных и т. п.). [c.89]
Степень детализации, уровень овладения и значимость — вот еще три аспекта знаний, которые следует рассмотреть. Степень детализации знаний определяется объемом тбй порции знаний, которая необходима для выполнения конкретной работы. Если ваша компания осуществляет консультирование по вопросам управления, то сотрудники вашего штата будут использовать в своей работе различные по объему порции знаний, владея при этом ими в разной степени. Рассмотрим область знаний, касающуюся проведения рыночных исследований. Сотрудник, занимающий высокое положение в штате, может понимать все аспекты этого исследования, начиная от планирования и заканчивая реализацией. В то же время сотрудник, занимающий в штате невысокое положение, может знать, как выполнить только небольшой фрагмент исследования, например как провести телефонный опрос. Аудитор интеллектуального капитала должен разобраться, выполняет ли каждый раббтник задачи, соответствующие его уров- [c.215]
Корпоративная память — это органическое единство. Это никому не подчиняющаяся непредсказуемая форма жизни, состоящая из множества отдельных памятей , любая из которых может исчезнуть, в любой момент покинуть общую массу и присоединиться к конкуренту или просто уйти из компании, потому что человеку так захотелось. Мы полагаем, что знания представляют слишком большую ценность для предприятия третьего тысячелетия, чтобы так с ними обращаться. Корпоративная память — это концепция, которую еще предстоит прояснить, ибо в настоящий момент память принадлежит не корпорации, а работающим в ней людям. Поскольку промышленность предъявляет все большие требования, в основе которых лежат знания, компании получат огромную выгоду, если смогут завладеть знаниями своих работников. Это можно сделать посредством создания самостоятельной стабильной памяти, то есть существующей независимо от работников. Конечной целью документирования интеллектуального капитала является создание корпоративной памяти, ибо тогда актив переходит из владения отдельным лицом во владение машиной. Это не означает, что документирование знаний должно строиться по принципу все или ничего и что аудитор ИК должен с самого начала заниматься документированием метазнаний, т. е. знаний о знаниях, пока организация не научится эффективно документировать сами знания. [c.220]
Во всех же других компаниях отчеты об интеллектуальном капитале также составляют специальную драматическую часть связи, используемой как технологии развлечения, чтобы достигнуть широкой аудитории с сообщением компании значимости ее интеллектуального капитала (Skandia ABB). Они также сосредоточены на инновационном развитии ключевых показателей и способов описания интеллектуаль- [c.172]
Важным вопросом является проверка формирования уставного капитала за счет нематериальных активов. В некоторых случаях отдельным физическим липам эту часть собственности оценивают в десятки миллионов рублей, не согласуй ее со всеми учредите-, лямн. Поэтому аудитор должен установить, каким образом и с учетом ли мнения учредителей производилась оценка научно-интеллектуальной собственности, не устарели ли научные разработки. [c.251]