Поскольку "сигналы", посылаемые контрольной функцией финансов, получают свое выражение через количественные параметры соответствующих финансовых показателей, исключительно остро стоит вопрос о достоверности финансовой (как и любой другой) информации. Только в условиях достоверной информации, отвечающей реальному положению дел в народном хозяйстве, могут приниматься обоснованные решения, направленные на изменение (корректировку, уточнение) хода воспроизводственного процесса. Вот почему необходимо бороться с приписками, очковтирательством и другими негативными явлениями нашей жизни. Контрольная функция, объективно присущая финансам, может реализовываться с большей или меньшей полнотой. Степень и глубина реализации контрольной функции во многом определяется состоянием финансовой дисциплины в народном хозяйстве. Финансовая дисциплина — это обязательный для всех предприятий, организаций, учреждений и должностных лиц порядок ведения финансового хозяйства, соблюдения установленных норм и правил, выполнения финансовых обязательств. [c.16]
Наконец, и не меньше всего, мы нуждаемся в воле, чтобы действовать, а не заниматься очковтирательством [264]. Триумф экономического роста не оставил времени, чтобы не беспокоится об окружающей среде. Для главных транснациональных корпораций в отраслях сырья, энергии, химикалий и агропромышленности нет достаточных рыночных рычагов, чтобы конкретно работать в направлении устойчивости [145] до тех пор, пока услуги, действительно предлагаемые окружающей средой, не оцениваются адекватно и не вставляются в бухгалтерский баланс. [c.378]
Необходимо следить за тем, чтобы данные в бланке не искажали правильного представления об учреждении— авторе документа. В частности, иногда в бланках указывают громко звучащее сокращенное наименование учреждения, хотя в действительности это обычное учреждение и цель громкого названия — маскировка, обман, своеобразное очковтирательство. [c.41]
Встречаются руководители, стремящиеся любой ценой выглядеть в лучшем свете, завоевывать и поддерживать свой авторитет, не гнушаясь и негодными методами. Они способны затушевывать неполадки в работе, прибегать к очковтирательству и припискам, вступать с подчиненными в панибратские отношения, потакать настроениям отсталой части коллектива и смотреть сквозь пальцы на нарушения дисциплины, предоставлять незаслуженные материальные блага. Каждый хозяйственник,— говорил Ф. Э. Дзержинский,— должен вести борьбу за завоевание авторитета и доверия рабочих масс, но борьба за это доверие никоим образом не должна пользоваться орудием демагогии, подлаживания к массам... Этот путь демагогии самый, пожалуй, вредный путь, усыпляющий массы, [c.26]
Высокая идейность, требовательность и партийная принципиальность, нетерпимость к косности, рутине и бюрократизму, очковтирательству и вообще ко всякому искажению информации. В. И. Ленин был требователен до чрезвычайности, с поразительной настойчивостью добивался доведения до конца даже самых мелких дел, десятки раз проверял исполнение, лично созванивался по телефону, чтобы проверить, например, получение посланного им пакета, беспощадно преследовал всякую неаккуратность, небрежность, выводил виновников на чистую воду, не уставал тысячу раз указывать на расхлябанность, неумение работать, беспорядочность, некультурность. Владимир Ильич отлично понимал, какую опасность несет обществу бюрократизм, и требовал решительной борьбы с ним. [c.37]
В недавнем прошлом стал довольно обыденным явлением обман государства посредством очковтирательства и приписок. Не довольствуясь этими традиционными способами, в последние годы начали широко прибегать еще к одной форме обмана — искусственному завышению цен на выпускаемую продукцию. Форма эта обладает тем немаловажным достоинством , что если за приписки и очковтирательство могут серьезно наказать, то, повышая цены на изделия непропорционально росту их потребительских качеств, в худшем случае ответственные за это дело рискуют тем, что их вынудят перечислить в бюджет деньги, полученные с потребителя неизвестно за что. [c.117]
Партия ведет сегодня решительную борьбу с подобного рода явлениями, о чем, в частности, говорит опубликованное 23 октября 1986 г. в Правде постановление ЦК КПСС О неудовлетворительном выполнении решений ЦК КПСС по искоренению очковтирательства и приписок ЦК Компартии Молдавии, Кировоградским обкомом Компартии Украины, Минавтопромом СССР . В нем отмечалось, что в Молдавии негодная практика обмана государства пустила глубокие корни, поразила многие предприятия и звенья управления, разлагающе действует на кадры, снижая их ответственность за порученный участок работы. В Кировоградской области также вместо поиска и использования имеющихся резервов ускорения экономики области часть руководителей стала на путь приукрашивания действительного положения дел, приписками прикрывая свою бездеятельность и бесхозяйственность. На предприятиях Минавтопрома СССР, в свою очередь, в течение ряда лет культивировались парадность, показуха, укоренились приписки, искажение данных о выполнении договорных обязательств, вводе в строй производственных [c.117]
Привычка к припискам и очковтирательству взращивалась годами. Подобная информация обросла таким количеством ярых приверженцев, что выкорчевать ее стало просто трудно. Обман начал всерьез тормозить работу по перестройке, ускорению социально-экономического развития. Партия требует решительного искоренения приписок и очковтирательства, которые должны рассматриваться как должностные преступления. [c.118]
Не все здесь просто, и не списать очковтирательство на одно лишь нравственное несовершенство иных руководителей, как это нередко делается. Наверняка диктуют свои правила и гипертрофированный ведомственный и местнический интерес, корыстные соображения, несовершенство экономических отношений, поневоле втягивающие людей на тернистый путь коллизий с законом и нравственностью. Можно сказать, что приписки и очковтирательство, по сути дела, превратились в один из каналов получения нетрудовых доходов в виде незаконно выплаченных заработной платы, премий, других вознаграждений. [c.118]
Неискренность и очковтирательство и сегодня еще зачастую питаются заведомо рассчитанными на некритическое восприятие словопрениями, в тенетах которых правда чувствует себя неуютно. Примером тому служат многие паши собрания, конференции. Ничего не скажешь, их ритуал бывает продуман до мельчайших подробностей. А что касается выступлений, то они предварительно шлифуют- [c.118]
Социалистический учет объективно отражает как достижения, так и недостатки в работе предприятия и объединения, помогает вскрывать имеющиеся резервы в расширении воспроизводства общественно необходимого продукта. Нарушение методологии ведения учета — приписки в документации невыполненных работ, очковтирательство и другие искажения показателей — несвойственны социалистическому учету, поэтому виновные в этих нарушениях привлекаются к строгой ответственности [24.47]. [c.350]
В связи с указом Президиума Верховного Совета СССР от 24 мая 1961 г. Об ответственности за приписки и другие искажения отчетности о выполнении планов особое значение приобретает в работе по осуществлению В. к. задача тщательной проверки правильности отчетных данных и непримиримой борьбы с фактами очковтирательства, как противогосударственными действиями. [c.245]
С. э. В ходе реформы управления экономикой коренным образом перестраивается статистика. В ее работе должен быть обеспечен резкий поворот в сторону качественных показателей, расширения информации по вопросам регионального и социального развития, проведения разнообразных выборочных обследований. Статистика должна служить важным инструментом гласности, социально-экономического анализа, повышения компетентности в решении экономических и социальных проблем. Должна быть повышена оперативность и достоверность статистической информации, сокращена и упрощена отчетность, усилена борьба с очковтирательством и приписками (см. также Учет). [c.310]
Руководители предприятий, структурных единиц, подразделений и другие виновные лица несут персональную ответственность за факты приписок, очковтирательства и иные искажения государственной отчетности и привлекаются [c.5]
Сдельная система существует давно, однако, масштабы ее использования в организациях то увеличиваются, то сокращаются - широко распространенная в промышленности в период индустриальной революции, сдельная система оплаты была в значительной степени вытеснена в начале нынешнего века в результате внедрения конвейерной сборки, усиления разделения труда и профсоюзной активности. В нашей стране сдельщина была очень популярна в 30-е годы - эпоху рекордов производительности и очковтирательства. В 50-60-е годы на Западе, прежде всего в США, началось возрождение интереса к сдельщине, которая распространилась на новые виды деятельности, такие как страхование, ресторанный бизнес и т.п. Сегодня сдельная форма заработной платы, по крайней мере в чистом виде, практически не применяется в индустриальном производстве, однако, достаточно популярна там, где человек работает в одиночку и результаты его труда могут быть легко измерены - розничной торговле, обслуживании, страховании. [c.257]
В так называемый период застоя сложилось догматическое представление о том, что достаточно измерить длительность процесса труда и можно организовать оплату по труду. Это имело много негативных последствий. Оплачивался не продукт труда, а его процесс независимо от результата. Распространилось примитивное представление о том, что всякий труд, если он включен в государственный план, является трудом общественно необходимым. Полезный и вредный для общества труд, качественный и недоброкачественный, производительный и бесполезный — все его виды по существу оплачивались уравнительно. Распространились приписки, очковтирательство и обман, коррупция и др. [c.259]
Достоверность отчетов о производстве и реализации продукции. Отчетные данные подлежат обстоятельной проверке с позиций их достоверности. Советское законодательство непримиримо к искажениям отчетных данных. Следует прежде всего установить правильность показанного объема продукции. КПСС решительно борется с очковтирательством, обманом государства, выражающимися в приписках продукции. Они имеют место там, где плохо поставлен учет, текущий и последующий контроль бухгалтерией, где не соблюдаются правила инвентаризации незавершенного производства и готовой продукции. [c.385]
Очковтирательство на Уолл-Стрит 49 [c.49]
В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, очковтирательство и другие нарушения и злоупотребления) главный (старший) бухгалтер докладывает об этом руководителю предприятия, организации и учреждения для принятия мер и в необходимых случаях — вышестоящей организации и органам партийно-государственного контроля. [c.33]
В условиях самостоятельности и ответственности предприятий в процесс демократизации непосредственно вовлекаются трудовые коллективы, призванные активно формировать у каждого человека чувство полноправного хозяина своей страны, стремление быть не сторонним наблюдателем, а активным и взыскательным участником перестройки. Только подлинный хозяин способен по-настоящему заботиться об успехе общего дела, в полной мере отдавать ему свои силы и мастерство. Подлинный хозяин нетерпим к халтуре, браку, очковтирательству. Он рачительно заботится об умножении мощи и богатства страны, стремится к овладению новейшей техникой, к высшему качеству в работе и вместе с тем умеет считать затраты, смотрит в завтрашний день. [c.11]
Фирмы, не публикующие консолидированную отчетность, обычно ограничиваются включением в годовой отчет данных по материнской компании. В этом случае у них всегда есть возможность контролировать свои доходы, в частности, методами, описанными выше. Кстати, такая практика была довольно широко распространена в Японии до 1977 г., в котором, напомним, был введен стандарт, регламентирующий консолидацию отчетности. В одной статье, появившейся в то время в еженедельнике Бизнес уик , отмечалась традиционная японская практика очковтирательства, выражавшаяся в приукрашивании доходов материнской компании за счет искусственно создаваемых расходов в несчастных филиалах, убыточность которых редко вскрывается . В статье также указывалось, что введение нового учетного стандарта резко меняет тот способ организации бизнеса, которым прежде пользовались многие крупные японские компании . [c.72]
Потребность в постоянном обеспечении единства слова и дела важна еще и потому, что его нарушение всегда чревато опасностью увлечения показухой и очковтирательством. Руководитель, лихой на посулы, хватается за голову, когда приходит время отчитываться в обещанном, и нередко ищет выход в приукрашивании действительного положения в системе. Пытаясь скрыть огрехи своей деятельности и желая произвести хорошее впечатление, такой руководитель добивается пересмотра планов, а порой даже становится на путь приписок и обмана государства, создавая видимость благополучия. [c.146]
По вот вопрос почему все-таки отдельные работники идут на сделку с совестью, склонны к пренебрежению данным ими же словом, к очковтирательству и прикрытию своей несостоятельности демагогическими призывами к жертвам [c.147]
Видимо, сказываются прежде всего их личные качества и незрелость как руководителей. В противном случае чем же объяснить невыполнение заданий по тем строительным объектам, где достаточно и материальных и трудовых ресурсов Достойно внимания и то обстоятельство, что в большинстве случаев очковтирательство для вышестоящего руководителя вряд ли является неожиданностью. В этом оказываются своеобразно заинтересованными некоторые из них. Интерес у них не всегда материальный, но тем не менее корыстный — престижный. Дела идут неважно, в установленные сроки и затраты не укладываются, а хочется отрапортовать под нашим умелым руководством все движется нормально, достигнуты новые успехи. [c.147]
Значимость обоснованного перемещения работников для утверждения требуемого стиля руководства трудно переоценить. Занявший должность не по заслугам бывает склонен комплектовать аппарат управления кадрами, исходя из собственных критериев, далеко не всегда совпадающих с научными рекомендациями. Даже и после его ухода с должности оставляемый им в наследство порочный стиль руководства исчезает не сразу и еще долгие годы так или иначе дает знать о себе. Известно немало и таких случаев, когда перемещенный на более высокую должность руководитель, достигнув уровня своей некомпетентности , из боязни уронить себя в глазах начальства и в надежде со временем поправить дела начинает заниматься очковтирательством. [c.198]
Учет правдив и свободен от фактов очковтирательства [c.37]
В системе управления важное место отводится стилю работы. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к выполнению обязанностей. Наука управления включает в понятие стиля такие элементы научный подход к анализу общественных процессов, учет закономерностей общественного развития идейность, требовательность, принципиальность, нетерпимость к косности, рутине и бюрократизму, очковтирательству, искажению информации коллективное руководство в сочетании с персональной ответственностью за дело гласность и опора на массы деловитость и конкретность, единство слова и дела конструктивная критика и самокритика скромность, простота, доступность, прямота и правдивость во всем умение привлекать к себе людей подбор кадров по дело- [c.15]
В-третьих, наблюдается односторонность управленческих информационных каналов сверху вниз она срабатывает достаточно эффективно, а снизу вверх информация приходит искаженная, т.к. любая информация задевает интересы, носителей власти, которые сознательно вынуждены приукрашивать или искажать действительность.. Наглядный пример ситуация, которая сложилась при бывшим руководстве Чингирлауского района, где господствовало очковтирательство. [c.73]
В сущности, правдивость является краеугольным камнем гражданственности и нравственности. Где правдивость, там в системе управления циркулирует доброкачественная информация, беседы ведутся начистоту и не в кулуарах, а ее отсутствие потворствует самовосхвалению, очковтирательству, искажению истинного положения вещей, беспардонной демагогии со всеми вытекающими отсюда печальными последствиями. Ничто не деморализует людей столь сильно, как ложь и демагогия, разрыв между словом и делом. Если человек слышит одно — о благополучии дел, успехах во всем и вся, а видит воочию нечто другое — халатность и равнодушие, злоупотребление служебным положением и искажение показателей выполнения плана, то, естественно, он постепенно теряет веру в слова, произносимые хотя бы и большими руководителями. А отсюда один шаг до того, чтобы, стать человеком равнодушным, проникнуться психологией обывательщины и потребительства. [c.115]
А неумение быть хозяином своего слова и очковтирательство Беря на себя заведомо невыполнимые обязательства, рать обещалкиных как бы узаконивает поголовный самообман — ведь обещание-то, как правило, носит коллективный характер. Желание хорошо выглядеть оказывается столь сильным, что отдельные успехи гиперболизиру- [c.116]
Преднамеренные помехи возникают в ходе сознательных, умышленных действий человека по отношению к информации с целью получения тех или иных выгод (обман, дршшски, очковтирательство). Если с преднамеренными помехами не бороться, то их объемы будут расти, нарушая достоверную информационную базу, а, следовательно, подрывая плановую основу управления промышленным производством [c.153]
Существуют руководители хозяйственных систем, постоянно озабоченные поисками возможностей демонстрации своей власти и с непомерными притязаниями, не терпящие ни малейшего замечания в свой адрес и с большим энтузиазмом преследующие неугодных себе людей, в полной мере обладающие тем, что В. И. Ленин называл комчванством. Есть руководители, склонные к демагогии и очковтирательству, которые в каждом подходящем случае подгоняют истину под свои интересы и в споре стремятся не к выяснению существа дела, а к победе над собеседником, в. особенности когда последний зависим от него по службе. [c.66]
Честность — одно из главных нравственно-психологических качеств руководителя, выражающее, по Далю, внутреннее нравственное достоинство человека, благородство души и чистую совесть. С этим качеством также во многом связаны его возможности воздействия на подчиненных, что особенно наглядно обнаруживается там, где он позволяет себе действия, которые могут быть названы бесчестными. Такими действиями являются, скажем, очковтирательство и всякого рода злоупотребления служебным положением, незаконные поблажки себе и ближайшему окружению. [c.83]