В урочное время рабочие отработали 750 чел.-ч (780 — 30), значит фактическая урочная средняя продолжительность рабочего дня равна 7,5 часов (750 100), режимная продолжительность рабочего дня (с учетом сокращения продолжительности рабочего дня отдельных групп рабочих) составляет (80-8 + + 20 - 7) 100 = 7,8 часов. [c.516]
Среднюю фактическую продолжительность рабочего дня в часах устанавливают путем деления числа отработанных человеко-часов на число отработанных человеко-дней. При этом продолжительность рабочего дня, учитывающая человеко-часы, отработанные в урочное и в сверхурочное время, представляет собой полную продолжительность рабочего дня, а продолжительность дня без сверхурочных часов — урочную продолжительность. [c.160]
При этом продолжительность рабочего дня, учитывающая человеко-часы, отработанные в урочное и в сверхурочное время, представляет собой полную продолжительность рабочего дня, а продолжительность дня без сверхурочных часов - урочную продолжительность. [c.210]
Различают полную продолжительность рабочего дня, т.е. с учетом сверхурочно отработанных часов, и урочную продолжительность рабочего дня (без учета сверхурочно отработанных часов). [c.65]
Разность между коэффициентом использования полной продолжительности рабочего дня и коэффициентом использования урочной Продолжительности рабочего дня показывает, какая часть неиспользуемого внутрисменного времени в среднем ежедневно компенсируется за счет сверхурочных работ. [c.65]
Постройте баланс использования рабочего времени и определите 1) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени 2) коэффициенты использования фондов рабочего времени 3) коэффициенты использования рабочего времени а) по числу дней работы на одного списочного рабочего б) по продолжительности рабочего дня (полной и урочной) в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за октябрь. [c.109]
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ характеризуется следующими показателями отработанные человеко-дни отработанные человеко-часы средняя продолжительность рабочего дня баланс календарного фонда времени. Отработанные человеко-дни — все дни, в которые работник явился на работу и приступил к ней (независимо от числа часов фактической работы в течение дня). Для работников с помесячным учетом рабочего времени отработанные человеко-дни определяют делением общего количества отработанного времени за отчетный период на установленную продолжительность рабочего дня. Отработанные человеко-часы — время фактической работы данного работника, при этом время внутри рабочего дня, в течение которого работник не работал (простои, перерывы в работе и т.д.) в этом показателе не учитывается. Средняя продолжительность рабочего дня исчисляется в трех видах нормальная — в соответствии с действующими законами о труде, фактическая — с учетом человеко-часов, отработанных в урочное и внеурочное время, и урочная —фактически отработанное время, но без сверхурочной работы. Баланс календарного фонда времени представляет сумму отработанных человеко-дней (явок) и человеко-дней неявок на работу по любым причинам. Баланс рассматривается в двух аспектах (1) табельный фонд рабочего времени — общая сумма человеко-дней всех явок и неявок, кроме неявок, приходящихся, на праздничные и выходные дни (2) максимально возможный фонд рабочего времени — общая сумма человеко-дней явок и неявок, кроме человеко-дней, приходящихся на очередные отпуска и нерабочие дни (праздничные и выходные). [c.536]
Урочная продолжительность рабочего дня 38208 5660 = = 6,75 часа. [c.81]
Урочная продолжительность рабочего дня 47310 7000 = = 6,76 часа. [c.81]
Поделив общее число отработанных часов на число отработанных человеко-дней, получают среднюю фактическую полную продолжительность рабочего дня. Вычтя из общего числа отработанных часов то число часов, которое отработано сверхурочно, и соотнеся полученный результат с числом отработанных человеко-дней, получают среднюю фактическую урочную продолжительность рабочего дня. В анализе эти показатели следует сопоставлять со средней установленной продолжительностью рабочего дня, исчисляемой делением установленной трудовым законодательством рабочей недели (для большинства отраслей в СССР — 41 ч) на число рабочих дней в неделю (5 или 6 ч, установленных режимом работы предприятия). Если не все рабочие имеют одинаковую, установленную законодательством продолжительность рабочей недели (или Дня), то средняя установленная продолжительность рабочего дня рассчитывается по формуле средней взвешенной. [c.86]
Сопоставив среднюю фактическую полную и среднюю фактическую урочную продолжительность рабочего дня с его средней установленной продолжительностью, получают коэффициенты, характеризующие уровень использования установленного законом дневного рабочего времени. Умножив эти коэффициенты на коэффициент использования максимально возможного рабочего времени, получают интегральные показатели использования максимально возможного фонда рабочего времени (измеренного уже не в днях, а в часах) в целом за период и за урочное время в течение периода. [c.86]
Средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня Лф определяется (в ч) делением количества человеко-часов, фактически отработанных только в урочное время Фф, на общее число отработанных человеко-дней рабочими в данном периоде Ффд [c.239]
Средняя установленная (урочная) продолжительность рабочего дня Лр [c.240]
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня Л определяется -(в часах) делением общего количества человеко-часов, отработанных в урочное и во внеурочное (сверхурочное) время Фпс, на число фактически отработанных человеко-дней Ффд в данном периоде [c.240]
Уровень использования продолжительности рабочего дня qy определяется в общем виде отношением средней фактической полной (включая сверхурочные работы) продолжительности рабочего дня Л или средней фактической урочной продолжительности рабочего дня Лф к плановой средней урочной продолжительности рабочего дня Л [c.242]
Аналогичные коэффициенты могут быть также получены делением фактически отработанного рабочими времени (в человеко-часах), включая сверхурочные часы или без учета отработанных сверхурочных часов, на плановое количество человеко-часов, которые должны были отработать рабочие, при плановой урочной продолжительности рабочего дня в данном периоде. [c.242]
Средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня 239 [c.329]
Для характеристики использования урочного рабочего времени исчисляется средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня в часах. Она представляет собой отношение человеко-часов, отработанных в урочное время, к отработанным человеко-дням. [c.114]
Для оценки степени использования рабочего времени в течение рабочего дня показатели средней фактической продолжительности рабочего дня (полной и урочной) сопоставляются со средней нормальной продолжительностью рабочего дня. Нормальной продолжительностью рабочего дня называется продолжительность, установленная законом. [c.114]
Средняя урочная продолжительность рабочего дня [c.114]
Различают рабочее время урочное и сверхурочное. Под урочным понимают номинальную установленную законом продолжительность рабочего дня для работников с посуточным учетом рабочего времени и месячную норму рабочего времени — для работников с суммарно-помесячным его учетом. [c.33]
Разность между коэффициентами использования средней фактической полной и урочной продолжительности рабочего дня свидетельствует, что от 0,29 до 0,58/5 неиспользованного времени перекрывалось сверхурочными работами, что выражено следующими данными [c.90]
Показателями продолжительности рабочего дня являются общая фактическая продолжительность рабочего дня фактическая урочная продолжительность рабочего дня — фактическое урочное рабочее время нормальная продолжительность рабочего дня — нормальное рабочее время. [c.515]
Фактическая урочная продолжительность рабочего дня — число часов, которое работник фактически урочно пребывает на работе (включая человеко-часы текущего простоя внутри отработанной смены). [c.515]
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется как полная и урочная. Полная находится делением общего количества человеко-часов за период (с учетом сверхурочных) на число отработанных человеко-дней и показывает, сколько часов в день приходилось на одного человека. Средняя урочная продолжительность — это число отработанных часов в урочное время. Сопоставление этих величин позволяет определить степень использования соответствующих фондов. [c.421]
Число максимально возможных человеко-часов в урочное время Средняя фактическая продолжительность рабочего дня [c.421]
Путем отношения урочной продолжительности к установленной определим коэффициент использования рабочего дня — он оказался равным в прошлом году 98,9%, а в отчетном — 98, [c.81]
Р — среднесписочная численность рабочих в данном периоде, чел. Л — средняя установленная (урочная) продолжительность одного рабочего дня, ч. [c.233]
Наконец, по числу отработанных человеко-дней и человеко-часов вычислим продолжительность рабочего дня. Следует различать общую и урсчную продолжительность. Урочная продолжительность рабочего дня определяется путем вычета из общей продолжительности сверхурочных часов. [c.81]
Полное представление об использовании рабочего времени внутри рабочего дня дают показатели использования рабочего времени в че ловеко-часах средней установленной продолжительности рабочего дня средней фактической полной продолжительности рабочего дня и соответствующий коэффициент средней фактической урочной продолжительности рабочего дня и соответствующий коэффициент. [c.90]
Средняя установленная продолжительность рабочего дня для каждого предприятия зависит от удельного веса рабочих, имеющих различную установленную его продолжительность, поскольку сокращений день установлен для рабочих вредных производств и подростков. Ка полная, так и урочная продолжительность рабочего дня в химическс промышленности имели в основном тенденцию к уменьшению. [c.90]