Трудовые измерители (чел.-час, час, день, месяц и т.п.) позволяют определить затраченное время и труд. На основе установленных норм затрат труда, расхода материалов, эксплуатации машин и оборудования нормируются производственные задания, начисляется заработная плата, рассчитывается производительность труда. В бухгалтерском учете используются следующие понятия синтетический учет — учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам [c.11]
При определении норм затрат труда по обслуживающим процессам вводится понятие норма времени на обслуживание одной обслуживаемой единицы (оборудования, производственной площади, рабочего места, численности основных рабочих и т. п.). [c.146]
Источник порочной практики, состоящей в уравнивании предельных издержек на заработную плату и предельных первичных издержек производства, кроется, быть может, в двусмысленности самого понятия "предельные издержки на заработную плату". Мы можем подразумевать под ними издержки, связанные с выпуском дополнительной единицы продукции наиболее экономичным путем, с помощью имеющегося оборудования и других незанятых факторов. В первом случае мы не должны соединять с дополнительной оплатой труда дополнительную деятельность предпринимателя, или дополнительный оборотный капитал, или вообще что-нибудь другое, помимо затрат труда, что прибавилось бы к издержкам производства, Мы не вправе даже допустить, что дополнительный труд ведет к более быстрому износу оборудования, чем это было бы при меньшей занятости рабочей силы. Поскольку в первом случае мы не допускаем включения какого-либо элемента издержек, помимо оплаты труда, в предельные первичные издержки производства, то отсюда, конечно, следует, что предельные издержки на заработную плату и предельные первичные издержки производства равны. Но результаты анализа, основанного на такой предпосылке, не имеют почти никакого приложения, так как предпосылка эта очень редко реализуется на практике. На практике мы не так глупы, чтобы отказываться от соединения дополнительного труда с соответствующим дополнительным количеством других факторов в той мере, в какой они доступны. Предпосылка эта, следовательно, применима только в том случае, если мы предполагаем, что все другие факторы, кроме труда, уже полностью использованы. (120) Автор не делает ни намека, ни предположения о том, что это происходит путем влияния на норму процента [c.174]
В связи с тем что нормы затрат и результатов труда (рис. 6.6.1) не исчерпывают всех нормативных характеристик трудового процесса, возможно широкое толкование понятия "нормы труда". [c.152]
Таким образом, возможно как узкое, так и широкое толкование понятия "нормы труда". В первом случае к нормам труда будут относиться только нормы его затрат и результатов. Во втором случае к нормам труда следует относить нормы затрат и результатов труда, нормы структуры трудового процесса (нормы обслуживания. и управляемости), нормы соотношений численности и другие нормы, представленные на рис. 6.6.2. [c.153]
Понятие норм труда. Нормы труда определяются в результате нормирования труда, которое является составной частью управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами). [c.648]
Таким образом, возможно как узкое, так и широкое толкование понятия "нормы труда". В первом случае к нормам труда будут относиться только нормы его затрат и результатов. Во втором случае к нормам труда следует относить (рис. 6.6.2) 1) нормы затрат и результатов труда (нормы длительности, трудоемкости, численности, выработки, нормированные задания) 2) нормы структуры трудового процесса (нормы обслуживания и управляемости) 3) нормы сложности труда (разряды работ, категории сложности труда специалистов) 4) нормы оплаты труда (тарифные ставки, оклады, нормы зарплатоемкости работ) 5) нормы санитарно-гигиенических и эстетических условий труда (освещенность, шум, температура и другие параметры производственной среды, режимы труда и отдыха) 6) социальные и правовые нормы труда. [c.99]
Анализ экономических публикаций и диссертационных исследований [58 59 60] приводит к выводу о том, что само понятие налоговый потенциал рассматривается односторонне. Под налоговым потенциалом понимается весь объем запланированных налоговых доходов в составе утвержденного бюджета. Недопоступление налогов оценивается как наличие неиспользованного налогового потенциала на каждый данный период времени. Такого рода трактовка налогового потенциала обусловлена традиционным подходом к самой сути налогообложения, т. е. определением этой системы в качестве чисто фискального механизма. Однако, как убеждают исследования великих финансистов древности и современные зарубежные, система налогообложения — органичный элемент воспроизводства. Налогообложение в равной степени затрагивает сферы публичных и корпоративных финансовых отношений. Следовательно, налоговый потенциал можно определять из расчета соотношений элементов создаваемой и потребляемой стоимости, устанавливая соотношение долей совокупного дохода общества (в статистике это валовый внутренний продукт) и перераспределенных через фонды потребления сумм НД. Величина НД, уменьшенная на сумму затрат по воспроизводству жизненно необходимых потребностей (оплата труда и социальные выплаты, соответствующие мировым нормам потребления), и капитал, оставшийся после обеспечения инвестиционных потребностей, могут теоретически оцениваться как относительный налоговый потенциал. При проведении соответствующих аналитических измерений величины оплаты труда, обеспечивающей воспроизводственные потребности граждан, и величины добавочного дохода корпораций (прироста капитала и ренты) можно рассчитать абсолютную величину налогового потенциала. Разумеется, потребуется ряд поправочных коэффициентов (учет демографических, геополитических, природно-климатических и тому подобных факторов), однако такого рода постановка вопроса вполне возможна. [c.107]
Основные понятия норм труда, принятые законодательством (ч. 1, ст. 102 КЗоТ), остаются неизменными. Вместе с тем целесообразно введение и разъяснение отдельных понятий и характеристик норм труда (см. комментарий к ст. 102 КЗоТ, пп. 3, 6), необходимых для практического использования в Оперативном нормировании и нормативно-исследовательской работе по труду в настоящее время. Это необходимые затраты времени, индивидуальные нормы трудовых затрат, интенсивность труда и напряженность норм и др. [c.145]
Рассмотрены основные принципы нормирования труда, способы изучения затрат рабочего времени даны понятия о нормативных материалах, сфере применения и критериях оценки их качества приведены рекомендации по проектированию всех видов нормативных материалов для основных процессов труда, характерных для предприятий железнодорожного транспорта. Специальный раздел посвящен системе плановых технико-экономических норм, разработке и применению нормируемых заданий. [c.2]
Исходя из понятия эффективности, обоснована система норм труда, включающая нормы затрат труда, нормы его результатов, нормы соотношений между численностью работни- [c.358]
Система производственных норм в строительстве включает в себя нормы времени рабочих и использования машин, затрат труда, нормы выработки, нормы производительности машин и расхода материалов. Прежде чем перейти к определению производственных норм, рассмотрим понятия трудоемкость и машиноемкость . [c.13]
В этот период в научный лексикон было введено понятие. разностные методы . В экономической литературе появляется деление методов учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции на две. группы итоговые (простой, позаказный, пофазный и т. п.), и разностные (главным представителем которых является нормативный метод). При итоговых методах фактический расход выражен одним, числом без сопоставления фактического уровня с заранее установленным уровнем.- При разностных методах выявляется разница между фактическими затратами и заранее установленными затратами (ЗУЗ). ЗУЗ уже в этот период не должны был ц выступать лишь как нормы потребления живого н овеществленного труда (хотя самым действенным является исчисление разницы- фактических затрат по сравнению с подробными нормами затрат — нормативный метод), но также н как предварительная Калькуляция, смета накладных расходов и др. [c.177]
В экономической литературе трудоемкостью также называют величину затрат рабочего времени рабочим при многостаночном обслуживании или группой (бригадой) рабочих, обслуживающих одну или несколько машин (агрегатов) при бригадной организации труда. Поэтому в целях разграничения этих понятий предлагаем эту величину в дальнейшем именовать трудозатратами, а связанные с этим определением затраты рабочего времени на единицу работы (операции), падающие на одну машину, станкоза-тратами (вместо принятого названия станкоемкость). Так, если при выполнении какой-либо операции (работы) затраты времени на данном станке (машине, агрегате) составляют 12 мин, а рабочий работает на двух станках, то станкозатраты по данной операции составят 12 мин, а трудозатраты 12 2=6 мин. Если на ковку заготовки шпинделя на пневматическом молоте бригада, состоящая из трех человек (кузнеца, машиниста и нагревальщика), затрачивает по норме 21 мин, то нормированные станкозатраты на данную операцию составят 21 мин, а трудозатраты 21-3=63 мин. [c.72]
Наряду с нормой в теории и практике нормирования производственных ресурсов различают понятие норматив , под которым понимается относительный показатель, характеризующий степень использования ресурсов (орудий труда, затрат живого труда, предметов труда) либо устанавливающий величину параметров, регламентирующих и определяющих нормы или плановые задания. Примерами нормативов могут служить коэффициент использования материала, съем стали с 1 м2 пода мартеновской печи и т. д. [c.238]