Производство испытаний, опытов, исследовании, содержание общезаводских лабораторий, расходы по изобретательству и техническим усовершенствованиям Затраты по испытаниям, опытам и исследованиям, которые предназначены для определения качества поступающих на предприятие материалов и полуфабрикатов, качества сырья собственной добычи и полуфабрикатов собственного изготовления, для контроля за соблюдением установленных технологических процессов, для применения новых видов материалов и полуфабрикатов, новых технологических процессов и т. п., затраты на реактивы и другие материалы, полуфабрикаты и готовые изделия для лабораторных анализов, опытов, проб, исследований и испытаний, а также оплата анализов, проб, испытаний и других работ, проводимых сторонними организациями основная и дополнительная заработная плата и отчисления на социальное страхование работников общезаводских лабораторий, включая работников ОТК общезаводских лаборатории погашение износа малоценных предметов и приборов лабораторий и отделов технического контроля и ремонт этих предметов и приборов расходы по изобретательству, техническим усовершенствованиям и рационализаторским предложениям общезаводского характера (не финансируемые из государственного бюджета) вознаграждение авторам, оплата экспертиз, изготовление моделей и образцов, испытание изобретений и технических усовершенствований, отчисления в фонд премирования за содействие внедрению изобретений и рацпредложений от сумм выплачиваемых вознаграждений. Затраты по исследовательским работам, осуществляемым силами персонала предприятия и дающим эффект в течение планируемого года [c.260]
Помимо фондов экономического стимулирования, создаются фонды освоения новой техники, содействия внедрению изобретений и рационализаторских предложений, централизованные фонды премирования за создание и внедрение новой техники. Кроме того, создается фонд материального поощрения работников аппарата управления автотранспортных предприятий и транспортных управлений. [c.282]
Фонд премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений. Он образуется за счет 35 % общей суммы вознаграждений, выплачиваемых предприятием авторам внедренных разработок. Отчисления произво- [c.359]
Прочие специальные фонды. К числу прочих специальных фондов относят следующие фонды фонд расширения и укрепления подсобного сельского хозяйства образуют за счет 25% прибыли, полученной от реализации сельскохозяйственной продукции подсобного сельского хозяйства за год фонд премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений создают в размере 35% от суммы вознаграждения, выплаченного авторам по результатам внедрения изобретений и рационализаторских предложений фонд освоения новой техники образуют в министерствах и ведомствах отдельных отраслей промышленности. Отчисления предусматривают в планах по себестоимости продукции предприятий и передают ежемесячно министерству (ведомству). Средства, которые предприятия получают из фонда освоения новой техники, расходуют строго по целевому назначению (см. главу 5, 4). Неиспользованные средства подлежат возврату министерству (ведомству). [c.210]
Для премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений на предприятии (в организация) образуется фонд за счет отчислений из средств, выделяемых на изобретательство и рационализацию. [c.144]
Руководителям предприятий (организации) предоставляется право выплачивать премии работникам, проявившим инициативу в использовании, в порядке обмена опытом, изобретений и рационализаторских предложений, которые внедрены на других предприятиях (в организациях) или данные о которых опубликованы в печати. Премии выплачиваются из средств, отчисляемых в фонд премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений, либо из других премиальных фондов, имеющихся в распоряжении руководителя предприятия (организации). [c.144]
В фонд заработной платы инженерно-тех-нич. работников и служащих включаются премии, выплачиваемые за выполнение определенных показателей при соблюдении ряда обязательных условий. В пром-сти премирование производится за выполнение и перевыполнение плана по снижению себестоимости продукции, а в ряде отраслей и за улучшение качества продукции или за перевыполнение плана ее выпуска. Условиями премирования являются выполнение планов произ-ва (по установленной номенклатуре и сортности), разработки и внедрения новой техники, производительности труда и поставок продукции др. предприятиям, а также отсутствие перерасхода фонда заработной платы. На предприятиях лесной пром-сти, расположенных в многолесных р-нах, с 1 мая 1963 г. премирование производится за выполнение и перевыполнение месячного плана произ-ва и за рост произ-ва по сравнению с соответствующим периодом прошлого года при условии выполнения заданий по производительности труда или по себестоимости продукции. В строительстве работники премируются за ввод в действие в срок и досрочно объектов и производственных мощностей при условии соблюдения сметной стоимости строительства и требований по качеству работ (эти премии выплачиваются сверх фонда заработной платы), а также за выполнение квартальных планов строительно-монтажных работ при условии выполнения заданий по снижению их себестоимости мастера и др. инженерно-тех-нич. работники участков премируются при условии выполнения заданий по производительности труда. На предприятиях транспорта и связи премирование производится за выполнение заданий по себестоимости, за сверхплановое снижение себестоимости продукции и перевозок и др. показатели хозяйственно-финансовой деятельности. На государственных предприятиях с. х.-ва поощряется получение сверхплановой прибыли и перевыполнение годового плана сдачи с.-х. продукции. Не включаются в фонд заработной платы предприятий премии, выделяемые коллективам предприятий для поощрения работников за ввод в действие объектов и производственных мощностей за создание и внедрение новой техники за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений за лучшие итоги социа-листич. соревнования премии, выдаваемые из фонда предприятия (директора) и др. аналогичных фондов и из фонда ширпотреба премии за сбор, хранение, сдачу и отгрузку лома и отходов черных, цветных и драгоценных металлов, отработанных подшипников, годных для восстановления премии за выполнение важных заданий из средств, к-рые выделяются в распоряжение совнархозов и мин-в в размере 0,05% общего фонда заработной платы подведомственных им предприятий и организаций. Наиболее значительные суммы премий выплачиваются за ввод в действие объектов и производственных мощностей, за создание и внедрение новой техники, по итогам социали-стич. соревнования, из фонда предприятия и др. аналогичных фондов. [c.235]