Допуск для работы в читальный зал дает руководитель организации (госархива) на основании личного заявления читателя или письменного ходатайства направивших его организаций, действительного по установленным правилам в течение года. Вопрос о допуске сотрудников к работе с документами архива своего учреждения решается руководством. Выписки и копии, сделанные посетителями читального зала, могут быть проверены работниками архива на предмет их соответствия теме исследования и оригиналам. [c.303]
Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению, подразделений предприятия, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного опыта. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия, перспективы его развития и потребности работников предприятия в научно технической и экономической информации. Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников предприятия на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечное обслуживание современной компьютерной и копировально-множительной техники. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу. Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям предприятия. Руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем. Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и в читальном зале. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их деятельности. Обеспечивает составление библиографических справок по поступающим запросам. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, [c.41]
При отсутствии специального помещения или читального зала сотрудникам организации — держателя документов копии документов могут выдаваться для работы непосредственно в структурных подразделениях на срок до 10 дней. [c.48]
Должностные обязанности. Обеспечивает подбор необходимой читателям литературы, быстрое выполнение их заявок. Производит выдачу литературы на абонементе и в читальные залы. Систематически изучает интересы и запросы читателей в целях оказания помощи читателям в выборе литературы с учетом их образовательного уровня, профессиональных интересов, возрастных особенностей. Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и организации каталогов. Ведет работу по учету и хранению фонда. Участвует в пропаганде книг, организуемых литературных вечерах, читательских конференциях, встречах с писателями, тематических выставках по актуальным вопросам литературы, искусства, науки и техники и других массовых мероприятиях. Подготавливает предложения, направленные на улучшение пропагандистской работы и обслуживания читателей. Под руководством заведующего отделом или главного библиотекаря (библиографа) принимает участие в научно-исследовательской и научно-методической работе библиотеки. [c.335]
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АБОНЕМЕНТА И ЧИТАЛЬНЫХ ЗАЛОВ [c.300]
Организация работы с читателями на абонементе.— 2. Организация работы с читателями в читальных залах. [c.300]
Именно поэтому организация работы с читателями на абонементе и в читальных залах вызывает особое внимание библиотекарей. Вместе с тем следует указать, что она является одной из сложных проблем советского библиотековедения и требует еще дальнейшего исследования. [c.300]
Глава 9. Организация работы абонемента и читальных залов. 301 [c.301]
Организация работы с читателями в читальных залах [c.311]
Организация обслуживания читателей в читальных залах базируется на тех же принципах, что и на абонементе. Идейная направленность в пропаганде книги, дифференцированное обслуживание различных групп читателей, индивидуальный подход к каждому читателю составляют основу работы читального зала. [c.311]
Правильная организация подсобного фонда, систематическая работа с ним, ознакомление читателей с его составом и расстановкой имеют большое значение для хорошо налаженного обслуживания читателей в читальных залах всех видов библиотек. [c.315]
В целях создания условий для работы заинтересованных организаций и лиц в СНТД имеются читальные залы или специально отведенные для работы с НТД помещения. Выдавать документы исследователям для работы вне помещения СНТД запрещается. [c.48]
На каждого исследователя в читальном зале заводятся абонентская карточка и личное дело, включающее следующие документы личное заявление или письмо организации, направившей исследователя в архив, с резолюцией руководителя организации о разрешении работы в читальном зале, анкету исследователя, заказ (требование) на выдачу документов, копии заказов на копирование документов. Личные дела хранятся в читальном зале и спустя год после завершения работы исследователя передаются в архив СНТД. [c.49]
Должностные обязанности. Организует расстановку, учет и хранение книжного фонда библиотеки, подготавливает предложения по комплектованию библиотечного фонда на основе изучения запросов читателей. Несет ответственность за обслуживание читателей на абонементе и в читальном зале. Проводит индивидуальную и массовую работу по пропаганде книги путем организации литературных вечеров, читательских конференций, обзоров литературы, книжных выставок и других мероприятий. Обеспечивает составление библиографических справок по запросам читателей, списков новых поступлений литературы. Осуществляет связь с другими библиотеками по заочному и межбиблиотечному абонементу. Ведет учет и установленную отчетность о деятельности филиа- [c.330]
Правильная организация обслуживания читателей в библиотеке вызывает необходимость слаженной работы всех ее отделов, прежде -всего абонемента и читального зала. Конкретно это выражается в совместном изучении интересов и запросов читателей (в массовых библиотеках одни и те же читатели часто читают и на абонементе, и в читальном зале), в координации справочной работы, в организации и проведении массовых мероприятий и т. д. В крупных библиотеках очень важна связь абонемента и читальных залов с отделом комплектования и справоч-но-библиографическим отделом. Тесный контакт с методическим отделом позволяет изучать и использовать передовой опыт других библиотек. Взаимосвязь в работе отделов библиотеки улучшает обслуживание читателей, создает условия для наиболее эффективного руководства их чтением. [c.299]