Если сказать японскому рабочему, особенно крупного предприятия, что ему сегодня нечего терять, кроме своих цепей, он вряд ли согласится. Сейчас здесь, как и везде в ведущих странах, в рабочих семьях имеется значительная собственность потребительского назначения - машины, дома, квартиры со всем находящимся в них добром. Да плюс ко всему владеют они в большинстве своем и денежными сбережениями (по стремлению их накапливать японцам непререкаемо принадлежит пальма первенства). Но если сказать тому же рабочему, что с приобретением акций своей компании он превратился в собственника средств производства, совладельца фирмы и потому трудится столь самоотверженно, скептической улыбки не избежать. Сегодня владельцем сколько-нибудь крупной фирмы является чаще не конкретное лицо, как прежде, а банк, совет акционеров. Тем не менее рабочий точно знает, что не он со своими акциями, как говорится, делает погоду. И не чувство совладельца-собственника, а многочисленные и многократно испытанные "кнуты и пряники" стимулирующего механизма наемного труда заставляют его отдавать компании свои силы и знания. [c.27]
Перво-наперво администрация и профсоюзы пришли к единодушию в том, что акциями не должна быть заменена [c.27]
Анализ предпочтительных форм хранения сбережений в зависимости от достатка и социальной принадлежности показал, что при одном и том же достатке с другими слоями рабочие менее ориентированы на приобретение акций. У рабочих, с наиболее высоким доходом в акциях хранилось 10% сбережений, по сравнению с 25% у "средней" семьи с тем же доходом, у наименее же обеспеченных сумма принадлежащих им акций была в 10 раз меньше, чем у аналогичной по доходу "средней" семьи [10]. Типичной формой хранения сбережений рабочих семей остаются обычные банковские вклады, хотя давно и хорошо известно, что именно они быстрее всего обесцениваются. Дело, видимо, объясняется не неразумностью или консерватизмом рабочих как вкладчиков, а тем, что из-за опасения увольнения, потери работоспособности они выбирают форму, дающую возможность срочного и частичного изъятия вклада (в Японии допускается наличие у каждого гражданина только одного вклада). [c.29]
Авторы, подводившие итоги кампании по распространению акций, проходившей в 80-е годы в США, Западной Европе и Японии, единодушны в том, что приближение к собственности в такой размытой форме, какой является участие в акциях крупной фирмы, не оказало сколько-нибудь существенного влияния на производственное поведение и психологию рабочих. Остаются в силе их требования в отношении роста заработной платы, сокращения рабочего времени и т.п. Ответственность за предприятие выдвигается на первый план при полном выкупе рабочими своего предприятия, что чаще всего случается с малыми, убыточными производствами, от которых отказываются прежние хозяева. Но тогда стимулирующее влияние этой ответственности нельзя отделить от борьбы за занятость путем сохранения предприятия, от обязательств людей друг перед другом, непременно возникающих в малых трудовых коллективах. Словом, трудят- [c.29]
Нетрудно убедиться в том, что цели распространения акций в Западной Европе и США (закрепление работников за предприятием, повышение их заинтересованности в делах фирмы, сокращение числа забастовок) были достигнуты в Японии с помощью других методов. И хотя увеличение числа держателей акций шло далеко не черепашьим шагом, вероятнее всего и здесь, как и в Западной Европе и США, подобные кампании будут иметь волнообразный ход, со спадами и подъемами, тем более, если учесть, что задача акций быть не только стимулом, но и займом у собственных рабочих, потребность в котором определяется конъюнктурой. [c.30]
Потребность в пропорциональном развитии хозяйства существует, конечно, и в капиталистическом обществе. Однако при капитализме частная собственность на средства производства, противоречивость интересов владельцев предприятий, крупных монополистических объединений, стремление каждого из них к максимальной прибыли не позволяют вести экономику планомерно. Расширяя или сокращая производство той или иной продукции, капиталистические предприятия (фирмы, монополия) могут ориентироваться лишь на рынок, на колебание цен и курсов акций. Иными словами, экономика капитализма развивается стихийно, анархично. Ей присущи периодические кризисы, спады производства, безработица, неполное использование производственных мощностей. Естественно, что в таких [c.18]
Потребность в пропорциональном развитии хозяйства существует, конечно, и в капиталистическом обществе. Однако при капитализме частная собственность на средства производства, противоречивость интересов владельцев предприятий, воротил крупных монополистических объединений, стремление каждого из них к максимальной прибыли не позволяют вести экономику планомерно. Расширяя или сокращая производство той или иной продукции, капиталистические фирмы могут ориентироваться лишь на рынок, на колебание цен и курсов акций. [c.128]
Акции, предоставляющие их держателям право участвовать в общем собрании акционеров и получать доход, величина которого зависит от фактического размера прибыли акционерного общества, подлежащей распределению между акционерами. [c.10]
Акции, дающие их владельцу первоочередное право на получение дохода (в виде твердого, заранее установленного, процента) и вложенных в акции средств по их номинальной цене (в случае ликвидации акционерного общества). [c.10]
Член акционерного общества [О 30], вступающий в него посредством приобретения акций, свидетельствующих об участии их владельца в капитале данного общества и о возможности включения в качестве активного члена в его самоуправленческую деятельность. [c.11]
Владение акциями, подтверждающее членство в акционерном обществе, означает также приобретение акционером личных и имущественных прав. К личным правам акционера относится право на участие в общих собраниях, в выборах (избирать и быть избранным) и в работе руководящих органов акционерного общества. К имущественным правам относится право на получение годового дивиденда [Д 52] и части имущества акционерного общества в случае его ликвидации. [c.11]
Ценная бумага, выпускаемая акционерными обществами, предприятиями, организациями, коммерческими банками, кооперативами, иными предприятиями и организациями, основанными на коллективной, частной, смешанной, кооперативной и других формах собственности, без установленного срока обращения, удостоверяющая внесение средств на цели их развития (членство в акционерном обществе и участие в его управлении) и дающая право ее владельцу на получение прибыли в виде дивиденда (см. "Дивиденд" [Д 52]). Денежная сумма, обозначенная на акции, называется ее номинальной стоимостью, а цена, по которой акция продается на рынке, - ее курсом. Курс акций той или иной компании находится в прямой зависимости от получаемого по ним дивиденда и в обратной зависимости от величины процентных ставок в данный момент, а также от множества других факторов и поэтому обычно отличается от номинальной стоимости акций. [c.11]
В России выпускаются следующие категории акций акции трудового коллектива, акции предприятий-и акции акционерных обществ. [c.11]
Акции акционерных обществ распространяются как путем открытой подписки на них, так и в порядке распределения всех акций между учредителями. Акции могут выпускаться как именные, так и на предъявителя. При этом акции трудового коллектива выпускаются только именные. Движение каждой именной акции фиксируется в книге регистрации акций, имя или наименование держателя именной акции указывается на бланке самой акции. Бланк акции на предъявителя не содержит имени ее держателя. В книге регистрации акций фиксируется лишь общее число выпущенных акций на предъявителя. [c.12]
В самом общем виде понятие "Биржа" определяется как наиболее развитая форма регулярно функционирующего рынка для заключения различного рода сделок. Биржа может представлять собой телекоммуникационную сеть, которая охватывает страны мира (например, в торговле акциями и/или валютой). [c.25]
На фьючерсной бирже торговля ведется исключительно фьючерсными контрактами (см. [К 124]). По сравнению с биржей реального товара торговлю на фьючерсной бирже отличает преимущественно фиктивный характер сделок (лишь 1-2 процента сделок завершаются поставкой товара, а остальные- выплатой разницы в ценах в основном косвенная связь с рынком реального товара через хеджирование (см. [X 8]) полная унификация всех условий контрактов, кроме цены и срока поставки обезличенность сделок, так как они регистрируются не между конкретным покупателем и продавцом, а между ними и расчетной палатой (см. [П 6]). Сделки на фьючерсных биржах заключают с контрактами как на товар, так и на валюты, акции и т.п. [c.25]
Бумага, удостоверяющая право владения или отношения займа, определяет взаимоотношения между лицом, выпустившим этот документ, и их владельцем и предусматривает, как правило, выплату дохода в виде дивидендов или процентов, а также возможность передачи денежных и иных прав, вытекающих из этого документа, другим лицам. К ценным бумагам относятся акции, облигации, казначейские обязательства государства, сберегательные сертификаты и векселя. Регистрация ценных бумаг, учет выпуска и контроль за их движением осуществляются Министерством финансов России, местными финансовыми органами. [c.29]
Биржевой торговец-спекулянт, дилер, который покупает акции и товары в надежде, что цены на них поднимутся. Тогда он сможет продать их по более [c.29]
Государственный документ, свидетельствующий о праве гражданина на его долю государственного имущества при переходе от государственной собственности к частной. Ваучер - ценная бумага, которая может быть продана, куплена, обменена на акции акционируемого предприятия и т.п. [c.34]
Доход, периодически выплачиваемый акционерам на каждую акцию из чистой прибыли после налогообложения деньгами, акциями, имуществом и другими ценными бумагами. Размер Д. зависит от величины прибыли и решения собрания акционеров. [c.58]
Отклонение биржевого (рыночного) курса ценных бумаг или денежных знаков в сторону понижения по сравнению с их номинальной стоимостью. Оно обычно выражается в процентном отношении к номиналу. Если, например, ценная бумага (акция, облигация) номинальной стоимостью в 100 руб. котируется на бирже по курсу 75 руб., это означает, что дизажио составляет 25%. [c.58]
Организация с помощью банков, инвестиционных компаний и брокерских фирм централизованного хранения незащищенных бланков и безналичного расчета по акциям. Можно защитить бланк акций путем использования бумаги высокого качества, нанесения цветных сеток. [c.81]
Денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги. [c.93]
Индекс курса акций, применяется с 1897 г. на Нью-Йоркской бирже показывает динамику средней стоимости акций промышленных фирм, транспортных предприятий и коммунальных услуг. [c.94]
Основной капитал акционерного общества. Образуется за счет эмиссии акций. Различают уставный капитал (размер которого записан в уставе) подписной (мобилизованный путем подписки) оплаченный (внесенный в момент подписки). Обычно учредители, выпуская акции на сумму, значительно превышающую реальную стоимость активов компании, совершают так называемое разводнение капитала. Превышение составляет учредительскую прибыль. [c.110]
Скупка акций или товаров на рынке с целью достижения полного или почти полного контроля над предложением. Это обычно делается, чтобы создать искусственный дефицит, поднять цены и таким образом увеличить прибыль. [c.138]
Организационно-правовая форма функционирования крупных и средних хозяйственных организаций. Корпорация является акционерным обществом, акции которого принадлежат большому числу частных акционеров. Руководство корпорацией осуществляется правлением и советом директоров. Корпорации являются наиболее устойчивыми и эффективно действующими ячейками в экономике рыночного типа. Крупная корпорация характеризуется многоотраслевой структурой, состоит из множества предприятий и отделений, пользующихся высокой степенью хозяйственной самостоятельности, особенно в вопросах организации оперативной деятельности. [c.138]
Рыночная цена акций на фондовой бирже (см. "Биржа, фондовая " [Б 37]), определяемая соотношением спроса и предложения акций различных компаний и зависящая от многих факторов, в первую очередь от размеров дивидендов, устойчивости репутации фирмы, конъюнктуры на соответствующем товарном рынке и т.д. [c.139]
Часть процентной бумаги или акции, которая отрезается от нее и предъявляется для получении процентов или дивиденда. [c.145]
Рабочие и служащие, как оказалось, не проявляют большого энтузиазма именно в отношении приобретения акций своей компании, так как считают, что и без того их судьба тесно связана с ней получением заработной платы как основного источника жизненных средств, социальными услугами и иными обстоятельствами, прочно приковывающими их к одному месту работы. Соглашаются они на приобретение подобных акций, только если действуют особо льготные условия. Когда же покупают акции на свободном рынке, огдлют предпочтение тем, которые выпущены другими фирмами. Западноевропейские наблюдатели с изумлением отмечают, какими громадными тиражами расходится в Японии литература о фирмах. И с трудом представляют, что бы в их странах про стые рабочие так углубленно ее изучали, как это делаю, японцы. Главным обьяснением, видимо, служит не тяготей1 е к приобретению акций, а та действительно большая завис i- [c.28]
Обернется ли конфликт забастовкой зависит не только от его остроты, умения и желания сторон слышать друг друга, но и от его содержания. Тщательная проработка связи между содержанием конфликта и формами его проявления показывает, что наиболее вероятна забастовка, когда работники высказывают недовольство заработной платой, продолжительностью рабочего времени. Такие требования в равной степени затрагивают требования всех работающих на пред- приятии, понятны, легко обретают цифровое выражение. Но в последние годы чруг требовании и запросов работающих интенсивно расширяется, но они уже не столь всеобщи, имеют, что называется, меньшую мобилизирующую силу. Неповышение в должности, отказ в загранкомадировании, стиль поведения должностных лиц с подчиненными и многое другое, что рождает недовольства, имеет своим результатом скрытое, индивидуальное противостояние рабоников и не служит поводом для забастовок. Наконец, существует широкий спектр научно-технических проблем современного предприятия, которые хотя и касаются масс работающих - их здоровья, труда, занятости - тем не менее решаются они, как правило,путем переговоров, консультаций с привлечением экспертов и, если и поднимаются в ходе забастовочных акций, то в дополнение к основным, мобилизующим массы требованиям. [c.86]
Смотреть страницы где упоминается термин Акции
: [c.5] [c.6] [c.28] [c.75] [c.80] [c.87] [c.10] [c.10] [c.11] [c.11] [c.11] [c.11] [c.11] [c.12] [c.12] [c.27] [c.81] [c.137] [c.139]Смотреть главы в:
Технический анализ Новая наука -> Акции
Введение во фьючерсные и опционные сделки -> Акции
Государственное регулирование рынка ценных бумаг -> Акции
Фрактальный анализ финансовых рынков -> Акции
Трейдинг с доктором Элдером -> Акции
Принцип бухгалтерского учета -> Акции
Рынки валютные и ценных бумаг -> Акции
Нечетко-множественный анализ риска фондовых инвестиций -> Акции
Принципы корпоративных финансов (1999) -- [ c.49 , c.50 , c.51 , c.57 , c.62 , c.91 , c.139 , c.141 , c.145 , c.146 , c.169 , c.171 , c.177 , c.276 , c.277 , c.278 , c.279 , c.280 , c.281 , c.282 , c.283 , c.284 , c.285 , c.286 , c.287 , c.288 , c.289 , c.290 , c.291 , c.292 , c.293 , c.294 , c.295 , c.296 , c.297 , c.298 , c.299 , c.300 , c.301 , c.302 , c.303 , c.304 , c.305 , c.306 , c.307 , c.308 , c.309 , c.310 , c.311 , c.312 , c.313 , c.314 , c.315 , c.316 , c.317 , c.318 , c.319 , c.320 , c.321 , c.322 , c.323 , c.324 , c.325 , c.332 , c.382 , c.386 , c.387 , c.388 , c.403 , c.404 , c.410 , c.411 , c.446 , c.529 , c.531 , c.532 , c.533 , c.534 , c.535 , c.536 , c.537 , c.539 , c.540 , c.541 , c.542 , c.915 ]
Как пройти на Уолл-Стрит (1998) -- [ c.13 , c.20 , c.23 , c.25 , c.26 , c.27 , c.28 , c.37 , c.38 , c.41 , c.58 , c.75 , c.84 ]
Организация и финансирование инвестиций (2001) -- [ c.0 ]
Технический анализ (2003) -- [ c.16 , c.19 , c.31 , c.52 , c.126 , c.130 , c.177 , c.204 , c.208 , c.224 ]
Дорога к трейдингу (2003) -- [ c.156 , c.243 ]
Трейдинг с доктором Элдером (2003) -- [ c.0 ]
Управление инвестициями Том 1 (1998) -- [ c.2 , c.3 , c.4 , c.5 , c.6 , c.7 , c.8 , c.9 , c.10 , c.11 , c.12 , c.13 , c.14 , c.15 , c.16 , c.17 , c.18 , c.19 , c.20 , c.21 , c.22 , c.23 , c.24 , c.25 , c.26 , c.27 , c.28 , c.29 , c.30 , c.31 , c.32 , c.33 , c.34 , c.35 , c.36 , c.37 , c.38 , c.39 , c.40 , c.41 , c.42 , c.43 , c.44 , c.45 , c.46 , c.47 , c.48 , c.49 , c.50 ]
Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.192 ]
Методы и модели управления фирмой (2001) -- [ c.326 ]
Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.13 , c.15 , c.17 , c.19 , c.21 , c.23 , c.28 , c.29 , c.38 , c.41 , c.44 , c.48 , c.48 , c.50 , c.50 , c.51 , c.63 , c.63 , c.65 , c.65 , c.85 , c.85 , c.89 , c.89 , c.95 , c.95 , c.96 , c.96 , c.109 , c.109 , c.110 , c.110 , c.114 , c.114 , c.118 , c.120 , c.124 , c.134 , c.137 , c.150 , c.151 , c.156 , c.164 , c.168 , c.168 , c.172 , c.172 , c.177 , c.177 , c.178 ]
Экономика (1995) -- [ c.0 ]
Техника финансового анализа путь к созданию стоимости бизнеса Издание 10 (2003) -- [ c.0 ]