При возникновении дефицита средств на реализацию территориальных программ содействия занятости населения органы федеральной государственной службы занятости представляют в Минтруда России необходимые обоснования на получение целевой дотации. [c.479]
Минтруда России предоставлено право безакцептного списания средств, подлежащих перечислению в федеральную часть ФЗН, со счетов территориальных органов федеральной государственной службы занятости населения. [c.479]
Государственная служба занятости решает задачи [c.237]
Право на пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют мать, отец, родственник, усыновитель, опекун, попечитель, т.е. лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком (лицо, подлежащее государственному социальному страхованию). Лицо, осуществляющее уход за ребенком, для назначения и выплаты пособия обязано представить в администрацию организации следующие документы заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении ребенка, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справку из органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. Для назначения пособия лицу, с которым проживает ребенок, необходимо решение администрации организации. [c.208]
Статистическая отчетность, разрабатываемая органами Госкомстата РФ, годовая отчетность по труду, текущая отчетность по малым предприятиям дополняется информацией, получаемой и публикуемой федеральной государственной службой занятости. Главным источником информации является Всероссийская перепись населения, проведение которой планируется в 2002 г. [c.205]
В составе безработных выделяются безработные, официально зарегистрированные в органах государственной службы занятости, к которым относятся лица, признанные этими органами безработными. В 1997 г. они составляли 2011,8 тыс. человек, т.е. 25% от общей численности безработных. В общей численности безработных лица с высшим профессиональным образованием составляют 9%. [c.229]
Органы Федеральной государственной службы занятости [c.286]
Организации используют три подхода к изучению рынка труда. Во-первых, пользуются услугами специальных фирм, работающих в области кадрового консалтинга и подбора персонала. Как правило, данные фирмы проводят обзор рынка труда по наиболее ходовым специальностям. К сожалению, в России подобные фирмы активно действуют лишь в крупных городах. Во-вторых, используют информацию государственной службы занятости, которая, к сожалению, дает сведения только о безработных. В-третьих, самостоятельно составляют обзор рынка рабочей силы, применяя следующие методы анализ объявлений в средствах массовой информации опрос сотрудников фирмы об их знакомых опрос интересующей организацию группы специалистов под видом социологического обследования о мотивации труда, трудовой мобильности и т. п. [c.446]
Организационная работа по удовлетворению потребностей народного хозяйства в квалифицированных кадрах и реализации программы занятости во многом возлагается на вновь создаваемую государственную службу занятости. В ее задачи входит обеспечение профессионального переобучения и переподготовки кадров организация и содержание бирж труда материальная поддержка безработных и многое другое. [c.183]
Средствами Государственного фонда занятости населения распоряжаются республиканские и территориальные органы государственной службы занятости. Они могут направлять их на коммерческие цели, не противоречащие уставу фонда. Доходы, получаемые от коммерческой деятельности, правомерно рассматривать как дополнительный источник фонда занятости. Фонд освобожден от уплаты налогов, а также от государственных и таможенных пошлин [c.185]
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД ЗАНЯТОСТИ - самостоятельная финансовая система по реализации политики занятости и эффективной деятельности государственной службы занятости. В РФ создается для финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной политики занятости населения. [c.45]
ТРУДОУСТРОЙСТВО - система мероприятий, проводимая государственными органами и общественными организациями в целях содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу, в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей. В соответствии с законодательством РФ обязанность обеспечивать трудоустройство граждан возложена на территориальные органы Государственной службы занятости. [c.226]
В статистических публикациях отдельно показывается численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (из них — получающие пособие по безработице). Расхождение между общей численностью безработных и численностью безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, объясняется методологическими различиями в определении этой категории в соответствии с рекомендациями МОТ и законодательством о занятости. [c.50]
Изучение занятости населения предполагает также анализ движения рабочих мест на предприятиях ив организациях в результате их создания или ликвидации. Органы государственной службы занятости собирают информацию о потребности предприятий и организаций в работниках. На основе этой информации статистика занятости определяет следующие показатели [c.51]
В Российской Федерации безработных учитывает и регистрирует Государственная служба занятости. Демографическая структура безработных такова женщины составляют примерно 75%, мужчины — около 25%. С точки зрения критерия проживания городские жители составляли около 90% от общего числа безработных, а сельские — примерно 10%. [c.290]
Мы видим, что перемещение к государственной службе занятости и [c.235]
Признано безработными органами государственной службы занятости - в процентах к ЭАН ) человек процент Официальный статистический показатель, используемый в России для оценки уровня безработицы [c.14]
Количество безработных, приходящихся на 1 заявленную в государственную службу занятости вакансию. [c.14]
В высокоразвитых странах изыскиваются пути повышения эффективности политики занятости. С середины 1990-х годов приоритетных здесь стало улучшение системы трудоустройства. Показатели этого улучшения а) повышение удельного веса тех, кто нашел занятие через государственную службу занятости и б) активизация усилий самих безработных по поиску нового места работы. В связи с этим возрастает доля расходов государства на финансирование системы трудоустройства безработных (сейчас на эти цели идет около 20% всех государственных средств на проведение политики занятости). Усилен также контроль за активностью безработных и ведется более строгий учет их обращений к предпринимателям по поводу трудоустройства. [c.297]
К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного. [c.303]
Особое место в системе регулирования рынка труда занимают биржи труда (служба занятости, служба трудоустройства, служба содействия найму), являющиеся одной из важных структур рыночного хозяйственного механизма. Они представляют собой специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы. В большинстве стран биржи труда являются государственными и осуществляют свою деятельность под руководством министерства труда или аналогичного ему органа. Вместе с тем на рынке труда наряду с государственными службами занятости функционирует большое число частных посреднических фирм, эффективность деятельности которых очень высока. Так, в США действует около 15 тыс. таких фирм. Немало таких фирм действует уже и в России. [c.309]
Функции государственной службы занятости РБ [c.484]
Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти себе работу (доходное занятие). Статистика безработицы основывается на обследованиях по проблемам занятости (обследования рабочей силы) и данных органов государственной службы занятости о регистрации безработных, которые обратились за содействием в эти органы. [c.425]
Уровень безработицы официально зарегистрированной — отношение численности официально зарегистрированных безработных (в органах государственной службы занятости) к численности экономически активного населения в рассматриваемом периоде. [c.440]
Но в официальной статистике принято учитывать прежде всего тех, кто обратился в государственную службу занятости и получил официальный статус безработного. Таковых по состоянию на конец 2001 года было около одного миллиона человек, или всего 1,5% трудоспособного населения. Интересно, что за последние пять лет число официальных безработных сократилось в 2,5 раза Что свидетельствует о крайней неэффективности государственной службы занятости в ее нынешней форме. [c.235]
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РФ — самостоятельная система гос. органов, осуществляющих комплексное управление процессами занятости населения на территории РФ. Деятельность Ф.г.с.з.н. направлена на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда разработку и реализацию федеральной, терр. (краевых, областных, районных, городских) и др. целевых программ содействия занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в соц. защите и испытывающих трудности в поиске работы содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан осуществление соц. выплат в виде пособия по безработице, [c.414]
В любом общесгве безработица всегда связана с определенными экономическими и социальными издержками. Основные экономические потери общества от безработицы выражаются в не-допроизведенных товарах и услугах, росте затрат на выплату пособий по безработице, а также затрат на содержание аппарата государственной службы занятости. [c.103]
Коэффициент экономической активности населения (КЭАН) — отношение численности экономически активного населения к численности всего населения республики. Коэффициентом безработицы (КБ) считается отношение числа граждан, не имеющих работы и зарегистрированных в государственной службе занятости, к численности экономически активного населения. Коэффициент охвата налогообложением (КОНО) определяется как доля экономически активного населения (за вычетом безработных), выплачивающего налоги в ФСЗН. [c.248]
Для разработки и осуществления политики занятости с 1991 г. в России функционирует Федеральная государственная служба занятости (ФГСЗ). Она организована по территориальному принципу и призвана регулировать спрос и предложение на рынке рабочей силы, содействовать неработающим гражданам в трудоустройстве, осуществлять их профессиональную переподготовку, оказывать социальную поддержку безработным. [c.26]