ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ — инструктаж и обучение работающих безопасным и безвредным методам и приемам работы обучение пользованию защитными средствами, применяемыми на основе норм производственной санитарии и гигиены при выполнении тяжелых работ и работ во вредных условиях. [c.219]
Отдел контролирует обеспечение надлежащей спецодеждой и спецобувью, респираторами и противогазами, проверяет правильность их использования и применения, согласовывает рабочие инструкции для каждой профессии по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда изучает причины травматизма и профессиональных заболеваний и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, проверяет работу по организации инструктажа и обучению рабочих безопасным приемам труда. [c.373]
Недостаточное влияние инженерно-технических работников на результаты процесса, пробелы в программах инструктажа и обучения бурильщиков приводят к неоправданным потерям времени, связанного со спуском незагруженного элеватора. [c.176]
Сейчас основным руководящим и методическим пособием при инструктаже и обучении рабочих служат инструктивные карты рациональных приемов труда. Основным содержанием этих документов являются рекомендации по организации рабочего места, схемам расстановки и маршрутам движения рабочих, последовательности выполнения приемов работы. При этом в качестве критерия [c.211]
При помощи микроэлементного нормирования можно проводить инструктаж и обучение работников рациональным методам выполнения трудовых приемов, разрабатывать рекомендации по выбору средств производства, инструментов, приспособлений и изделий. [c.151]
Изучает методы работы лучших стахановцев, новаторов производства, внедряет эти методы в цехе, распространяет через Отдел труда и зарплаты передовой опыт в других цехах завода. Участвует в организации стахановских школ, способствует широкому развертыванию соцсоревнования, организации производственного инструктажа и обучения, хорошей организации рабочего места, совмещению профессий, многостаночному и многоагрегатному обслуживанию. [c.282]
Определение и внедрение технической нормы времени на рабочем месте на основе произведенных исследований и организационно-технических мероприятий, инструктаж и обучение рабочего выполнению запроектированной операции. [c.19]
Проведение необходимых организационно-технических мероприятий, инструктаж и обучение рабочего выполнению запроектированной операции. [c.19]
На четвертом этапе внедряют планы НОТ, контролируют их выполнение, проводят инструктаж и обучение работников новым приемам труда, определяют фактическую эффективность от внедрения планов НОТ. [c.243]
Разъясните сотруднику технологию и алгоритм выполнения задания. В случае необходимости проведите соответствующий инструктаж и обучение. Обычно это правило отпугивает руководителей. Им кажется, что поручил — и забыл , а туг, оказывается, нужно затрачивать какие-то усилия на инструктаж и обучение Действительно, в самом начале использования делегирования оно может требовать дополнительных временных затрат, но это ни в коем случае не превращает делегирование в вора времени . Поверьте, инвестированное в обучение сотрудников выполнению делегируемых задач время потом окупится сторицей [c.267]
В ней изложены методы повышения эффективности управленческой деятельности, улучшения качества работы, повышения производительности труда всего персонала. Рассказывается, как отбирать кандидатов, проводить собеседования, инструктаж и обучение персонала. [c.4]
Инструктаж и обучение должны являться главной задачей и ответственной обязанностью ведущих торговых менеджеров, так как результаты достигаются только с помощью глубоких знаний, высокого профессионализма и совершенствования всех форм отношений в торговом коллективе. [c.128]
Организация противопожарных мероприятий заключается также в подготовке работников строительства с целью строгого соблюдения ими противопожарного режима. Эта подготовка состоит из инструктажа и обучения пожарно-техническому минимуму рабочих и инженерно-технического персонала. Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, не могут быть допущены к работе. [c.178]
Книга для менеджеров, действующих сегодня в жестком мире конкуренции. В ней рассказано, как улучшить качество работы и увеличить производительность через организационное совершенствование деятельности. Освещены вопросы организации торговли, планирования, контроля, культуры менеджмента. Рассказывается, как отбирать кандидатов, проводить собеседование, инструктаж и обучение персонала. [c.189]
Обучение работающих безопасности труда ведется при профессиональной подготовке независимо от ее формы (институт, колледж, обеспечение непосредственно на производстве), в рамках системы инструктажей и при повышении квалификации. Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа. При поступлении на работу отдел охраны труда проводит вводный инструктаж. Перед первичным допуском к работе все принятые на нее (в том числе учащиеся, проходящие производственную практику) непосредственно на рабочем месте проходят первичный инструктаж по охране труда. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2...14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку, кооперативу и т. п.). Рабочие допускаются [c.287]
В своей повседневной практике технологам приходится заниматься обучением, воспитанием других, передачей опыта инструктаж рабочих, обучение прикрепленных студентов во время прохождения практики, экскурсии, обмен опытом, беседы и др. Для проведения такой работы технологу необходимо основательно познакомиться с основами педагогики, дидактики, психологии. [c.36]
Обучение, производственный инструктаж и нормирование [c.227]
Проведение массовых работ требует участия множества исполнителей (в переписях населения участвуют тысячи счетчиков). Все они должны пройти специальное обучение - инструктаж и провести пробное заполнение тех формуляров, которые предполагается использовать в статистическом наблюдении. Должна быть составлена смета на проведение специального обследования, в которой предусматриваются размножение материалов наблюдения (бланков, инструкций), оплата услуг средств связи, транспорта, работы инструкторов, счетчиков и др. Статистическое обследование - дорогостоящая и трудоемкая процедура. Проведение обследований должно быть обосновано и подкреплено финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами. [c.31]
Проведение организационно-технических мероприятий, как показывает опыт процветающих предприятий и фирм, будет эффективным только в том случае, если оно носит системный характер. На каждом предприятии следует разрабатывать так называемый организационный проект на основе анализа существующего состояния организации. Результативность этого проекта может быть достигнута при соблюдении ряда условий. Во-первых, на основе анализа существующей организации производства разрабатывается общий план координации подготовительных работ, включающий следующие этапы закупки машин и оборудования (если такие необходимы), организационно-технических средств, поставки материалов и т.д. подготовки исполнителей (обучение, переподготовка, инструктаж и т.д.) распределения конкретных лиц, отвечающих за выполнение отдельных видов работ. Во-вторых, процессом осуществления организационного проекта должен руководить коллектив лучших специалистов из числа работников предприятия или специалистов, приглашенных со стороны. [c.400]
Государственные инспектора по охране труда вправе отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда (п. 9 Положения о Федеральной инспекции труда). [c.156]
Очень простая работа, выполнение которой возможно без обучения. Требуется небольшой инструктаж и небольшая практика 0,817 [c.343]
При аттестации оценивается обеспеченность рабочих мест средствами обучения и инструктажа и соответствие их предъявляемым требованиям. Так, инструкции по охране труда на рабочих местах должны включать в себя пять разделов общие требования безопасности, требования безопасности перед началом работы и требования безопасности во время работы, требования безопасности в аварийных ситуациях, требования безопасности по окончании [c.208]
Обучение работающих безопасности труда ведется при профессиональной подготовке независимо от ее формы (институт, колледж, обучение непосредственно на производстве), в рамках инструктажей и при повышении квалификации. [c.214]
Должностные обязанности. Организует использование на предприятии в качестве рабочих и служащих лиц с потерей слуха, (глухих, глухонемых и тугоухих), их рациональную расстановку с учетом профессии, специальности и квалификации, медицинского заключения, рекомендаций медико-социальной экспертизы. Выявляет возможности применения труда лиц с потерей слуха и содействует закреплению таких работников в трудовых коллективах. Следит за соблюдением требований нормативных документов, содержащих противопоказания по применению труда слабослышащих на определенных видах работ, при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности лиц с недостатками слуха. Оказывает помощь имеющим недостаток слуха при проведении вводных и других видов инструктажей, в обучении безопасным методам труда и ознакомлении с действующими инструкциями и правилами по [c.187]
В задачи мастера — руководителя первичного производственного коллектива входит проведение инструктажа рабочих, обучение их передовым методам и приемам труда, рациональная расстановка их на рабочих местах, организация рабочих мест и производственного участка в целом в соответствии с типовыми проектами, проведение мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и заболеваний рабочих. [c.136]
Перед допуском к самостоятельной работе, после вводного инструктажа, целевого обучения противоаварийным ситуациям, инструктажа на рабочем месте проводится проверка знаний рабочих на право допуска к самостоятельной работе по правилам технической эксплуатации (ПТЭ) и правилам технической безопасности (ПТБ). Периодическую проверку знаний по ПТЭ и ПТБ работники, эксплуатирующие объекты трубопроводного транспорта, проходят в соответствии с календарным графиком для каждого объекта, но не реже, чем один раз в год. Проверка знаний правил, нормативов, инструкций по безопасности у руководящих работников и специалистов (должностных лиц) проводится периодически в сроки, установленные Правилами безопасности, но не реже, чем один раз в три года, а для вновь поступивших на работу — не позднее одного месяца после назначения на должность. [c.249]
Производственное обучение учащихся включает первоначальное обучение в учебных мастерских и лабораториях училищ либо на специально выделенные для этой цели рабочих местах и производственных участках промышленных и сельскохозяйственных предприятий, строек и других организаций, а также последующее обучение, включающее инструктаж и практику непосредственно на производстве под руководством мастеров училищ или квалифицированных специалистов с производства, которые руководят учебными группами средней численностью не менее 20 человек, бригадами учащихся или обучают их индивидуально. [c.148]
В СТП но функции специальной подготовки и обучения кадров решаются следующие задачи определение потребности в специалистах и рабочих подбор и расстановка кадров в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки распределение кадров между цехами и подразделениями предприятия проведение инструктажа вновь поступающего персонала обучение и переподготовка кадров разработка программ обучения и увязка их с проблемами управления качеством проведение аттестации кадров работа с кадровыми резервами проведение технической учебы организация пропаганды передового опыта и т. д. [c.45]
Государственные инспектора по охране труда вправе приостанавливать работу отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений законодательных и иных нормативных актов об охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения этих нарушений, а также отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда (см. п. 9 Положения). [c.698]
Комиссия проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии на рабочих местах, производственных участках, в цехах. С згой целью они имеет право а любо - время беспрепятственно их посещать, знакомиться с соответствующими документами и требовать от администрации све-дения и объяснения, относящиеся к О т. Комиссия участвует в разработке и проверке выполнения комплексного плана улучшения условий, О. т. и сани-тарно-оздороЕИтельных мероприятий изучает причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве. Комиссия контролирует организацию и качество проведения инструктажа и обучения работающих безопасным приемам и методам труда, а также своевременное обеспечение работающих качественными спецодеждой, спеы-обувью и другими средствами индивидуальной защиты, выдачу молока, мыла, предоставление лечебно-профилактического питания. В числе важных функций комиссии — контроль за соблюдением администрацией законодательства о рабочем времени, времени отдыха, об О. т. женщин и молодежи. [c.215]
Участвует в подготовке проектов отраслевых перспективных я годовых планов нормативно-исследовательских работ, планов научной организации труда предприятия, организационно-техняческих мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, календарных планов пересмотра норм. Проводит изучение состояния организации труда, проверку качества, правильности применения и уровня выполнения действующих нормативов по труду (выработки, времени, нормированных заданий, обслуживания, численности). Организует с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм трудовых затрат. Подготавливает предложения по пересмотру ошибочно установленных и устаревших ндрм, а также норм на работы, трудоемкость которых уменьшилась в результате внедрения новой техники и технологии, совершенствования,организации производства и труда, роста квалификации и профессионального мастерства работников. Обеспечивает проведение работ по разработке и внедрению технически обоснованных норм, рассчитанных по межотраслевым, отраслевым и другим более прогрессивным нормативам по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих. Подготавливает предложения по созданию. необходимых условий для освоения всеми работниками установленных норм трудовых затрат, обеспечивает проведение производственного инструктажа и обучение передовым приемам и методам труда. Организует участие лаборатории в работе по применению централизованно разработанных нормативов по труду, типовых проектов организации труда как отдельных работников (категорий работников), так и производственных коллективов, межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, усилению материальных стимулов в снижении нормированной трудоемкости изделий, освоении, выполнении и перевыполнении технически обоснованных норм, а также в развитии коллективных форм организации и стимулирования труда, многостаночного (многоагрсгатного) обслуживания, расширения совмещения профессий (должностей), увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ. Организует проверку в производственных условиях проектов научной организации труда, межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, установленных заданий по снижению трудоемкости изделий, в подготовке предложений по развитию социалистического соревнования и разработке обоснованных обязательств и встречных планов, организации их успешного выполнения. Разрабатывает рекомендации по внедрению прогрессивных методов, организационной и вычислительной техники для расчета. технически обоснованных норм с целью сокращения трудоемкости работ по нормированию. Обеспечивает методическое руководство [c.66]
Данный этап включает следующие мероприятия обсуждение и утверждение программы и методического инструментария исследования составление проекта выборки и бланка его корректировки разработка инструкций для группы сбора первичной информации тиражирование в необходимом количестве методического инструментария для проведения пробного исследования проведение пробного исследования анализ результатов пробного исследования внесение коррективов в программу, методические документы и инструкции опроса в соответствии с итогами пробного исследования тиражирование в необходимом количестве методического инструментария для массового сбора информации формирование группы сбора первичной информации (анкетеров) инструктаж и обучение отобранных анкетеров. [c.662]
Провести обобщение результатов проведенного по закрепленной отрасли анализа электротравматизма и разработать мероприятия и предложения по устранению причин и условий, способствующих нарушению требований нормативно-технической документации, по совершенствованию средств зашиты, пересмотру ремонта и замены установок, улучшению существующих форм обучения персонала, инструктажа и профессионального отбора работающих и т. д. [c.246]