Наряды на выполнение работ, рапорты о выработке, доплатные и простойные листки и другие документы по учету выработки рабочих должны проверяться табельщиком, который обязан сверить фактически отработанное время по этим документам с данными табеля и при наличии расхождений выяснить их и устранить. При начислении заработной платы бухгалтерия в свою очередь сверяет общее число часов работы каждого рабочего, отраженных в документах по учету выработки, с итоговыми данными табельного учета. [c.147]
Весь персонал работающих строительной организации делится на следующие категории инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал, рабочие, ученики и охрана. Работники этих категорий, кроме рабочих, учеников и охраны, подразделяются на административно-управленческий и линейный персонал. К административно-управленческому относятся работники, связанные с деятельностью строительно-монтажной организации руководители организации, начальники и работники отделов ее аппарата, отдельные специалисты, подчиненные непосредственно руководителям организации.К линейному персоналу относятся работники, связанные непосредственно со строительством объектов и сооружений старшие производители работ — начальники участков, производители работ, мастера, кладовщики, табельщики и др. [c.302]
Монтажный участок возглавляется начальником (старшим производителем работ), в подчинении которого находятся 5—6 производителей работ и мастеров, осуществляющих руководство работой монтажных бригад. В составе крупных участков есть еще и нормировщик и кладовщик (он же табельщик), а на отдаленных участках — бухгалтер. [c.46]
При учете труда и заработной платы АРМ расчетчика организует обмен информацией с АРМ отдела кадров, АРМ табельщика, АРМ нормировщика. [c.128]
Отдел кадров 17 Табельщик 1 7500 - - - 7500 [c.53]
Шабалин Юрий Дмитриевич табельщик 28 01 сен. [c.240]
Другие служащие - это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари-машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники. [c.19]
Табельный учет охватывает всех работников организации. Табель составляется в одном экземпляре табельщиком или мастером, или лицом на это уполномоченным и передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца (аванса) и для расчета заработной платы за месяц. [c.179]
Учет явок на работу и использование рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации, то есть отметки всех явившихся, не явившихся, опозданий и т.п., или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.д.). Отметку о неявках и опозданиях делают на основании соответствующих документов - листах временной нетрудоспособности, справок о вызове в суд, военкомат и т.п., которые работники сдают табельщикам. Часы отработанные сверхурочно отмечаются по спискам мастеров, а время простоев на основании листков о простое. [c.182]
Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется администрацией предприятия. При этом в разделе Заполняется табельщиком должен быть отмечен характер работы (постоянная, временная, сезонная) и проставлены выходные дни данного работника, пропущенные по графику, а не согласно календарю. [c.305]
Свои полномочия в структурных подразделениях Управление кадров осуществляет через хозяйственных руководителей, отделы и бюро организации труда и заработной платы, инспекторов по учету кадров и табельщиков. Основными задачами по управлению кадрами являются [c.284]
Учет явки на работу и ухода с нее работников ведут табельщики или заменяющие их лица. В организациях, где должность табельщика не предусмотрена, учет явки на работу ведут бригадиры, мастера под общим руководством начальников смен и подразделений. Они же составляют табель. Обязанности табельщика в организации или цехе выполняет выделенный для этого работник. Контроль за своевременным началом и окончанием работы и за правильным использованием рабочего времени в течение всего-рабочего дня или смены осуществляют начальники цехов, мастера, начальники отделов и других подразделений организации. [c.245]
По окончании месяца в табеле подсчитывают и указывают по каждому работнику общее число дней явок и неявок на работу, отработанных и неотработанных часов, а также выходных и праздничных дней. Табель подписывает табельщик или другой работник, ведущий табель, и начальник цеха (участка, отдела). Затем табель передают в отдел кадров для проверки обоснованности включения в него работников и в бухгалтерию, где он служит основанием для начисления заработной платы повременщикам и является контрольным документом для учета рабочего времени сдельщиков. Если предварительная проверка табелей отделом кадров вызывает задержку начисления заработной платы, то проверять их можно после окончания расчетов по этим начислениям. [c.246]
Время простоя рабочих в течение всей смены или части ее, учитывают на основании листков о простое. Эти листки выписывают всем рабочим, у которых возникают простои, независимо от формы оплаты их труда. Листок заполняют при возникновении в цехе или бригаде первого в течение месяца случая простоя, все следующие случаи простоя записывают в тот же листок. По окончании месяца или после заполнения всего листка о простое его передают сначала табельщику для отметки времени простоя в табеле учета рабочего времени, затем — в бухгалтерию. [c.246]
Старший табельщик, учетчик, делопроизводитель, чертежник, кладовщик, оператор диспетчерской [c.183]
Примечания 1. Бухгалтеры, счетоводы и табельщики не входят в состав работников цеха, так как бухгалтерские. расчеты и табельный учет централизованы по заводу. 2. Большее значение норм в пределах каждой группы цехов принимается для цехов с наименьшей численностью производственных рабочих. [c.363]
Нормы обслуживания выражаются различными единицами измерения, например числом рабочих и служащих, закрепленных за тем или иным работником (кассиром, табельщиком и т. д.), количеством наименований материалов и деталей, закрепленных за одним учетчиком или диспетчером и т. д. [c.264]
Составив перечень элементов затрат, следует выяснить, можно ли собирать информацию о затратах по каждому из элементов, например, в середине месяца какие имеются для этого препятствия и что нужно сделать, чтобы эти препятствия устранить. И оказывается, что можно обязать кладовщиков сдавать данные по расходу материалов (заборные или лимитно-заборные карты) и в середине месяца, а не только в конце что табельщики могут вводить в программу расчета заработной платы данные из табеля ежедневно что цена на электроэнергию известна заранее что информацию со счетчиков можно снимать тоже ежедневно и т. д. Каждое конкретное предприятие имеет свои особенности, но общая закономерность прослеживается четко цеха, участки, склады дают информацию о затратах один раз в месяц, потому что чаще это делать их никто не просил. Служба контроллинга может приказать от имени финансового или генерального директора предоставлять данные по затратам с большей частотой. [c.154]
Ведение учета рабочего времени водителей автотранспортных средств и машинистов строительных машин. Диспетчера принимают от водителей в трехдневный срок выданные путевые листы с отметками о времени выезда и возврата, а также о перевезенных грузах, и ведут реестр сданных путевых листов по водителям и машинистам. На участках табельщики ведут табели учета рабочего времени на каждого водителя и машиниста. Общий табель [c.146]
Модуль заработная плата полностью автоматизирует работу бухгалтера - расчетчика и табельщиков. В данном модуле учтены особенности расчетов по оплате туда в современных условиях, включая изменение размера минимальной заработной платы, тарифной ставки первого разряда, видов и ставок налогов, льготируемых сумм, индексации. Предусмотрена возможность использования районных коэффициентов, северных надбавок, доплат за выслугу лет, выплат материальной помощи и ценных подарков, учета доходов по совместительству, учет подотчетных и депонированных сумм. Для начисления заработка можно использовать до 320 видов оплат и до 220 видов удержаний. При необходимости можно использовать собственные алгоритмы. [c.181]
Табельный учет ведется строительным мастером, бригадиром, механиком и в отдельных случаях табельщиком. [c.58]
Табель учета рабочего времени Начальники отделов, служб предприятия (табельщики) 3 числа после отчетного месяца [c.120]
Справка о днях фактической занятости во вредных условиях Начальники отделов, служб предприятия (табельщики) 3 числа после отчетного месяца [c.121]
Старший табельщик, машинистка, секретарь-машинистка, счетовод, статистик, учетчик, делопроизводитель, архивариус, чертежник, паспортист, кладовщик, дежурный бюро пропусков, оператор на диспетчерском обслуживании лифтов, приемщик заказов......... [c.111]
АРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ — описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений, предусмотренных нормативным документом "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих", принятым постановлением Министерства труда РФ от 6 июня 1996 г. № 32. Документ обеспечивает рациональное разделение труда, правильный подбор, расстановку и использование персонала, единство в определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований. В соответствии с этим документом к общеотраслевым должностям служащих относятся руководители (директор, генеральный директор, управляющий, главный инженер, главный бухгалтер, заведующий канцелярией, мастер участка, начальник отдела кадров, начальник участка и др.) специалисты (бухгалтер, диспетчер, инженер по организации и нормированию труда, инженер по кадрам, механик, переводчик, психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт и др.) технические исполнители (агент, делопроизводитель, кассир, лаборант, машинистка, нарядчик, секретарь, табельщик, счетовод, чертежник и др.). Т.-к.х. состоят из трех разделов а) "Должностные обязанности". Содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему по данной должности, и является основой оля разработки должностных инструкций [c.377]
ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ - одна из категорий персонала организации, входящая в укрупненную категорию служащих (в соответствии с постановлением Министерства труда от 6 июня 1996 г. № 32). Т.н. — работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений. Умственный труд Т.и. отличается стереотипностью, невысокой содержательностью и малоквалифицированностью и предназначен в основном для выполнения вспомогательных работ подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания (секретарь, машинистка, табельщик, чертежник, кассир и др.). [c.383]
ТАБЕЛЬ (от лат. tabula - доска, таблица) - 1) список, перечень объектов и лиц, составленный в определенном порядке 2) документ, в котором учитывается время прихода работником и ухода с работы, общее отработанное ими время. Табельный учет ведут табельщики. Могут быть использованы специальные часы, отмечающие время прихода на работу и ухода с работы. [c.330]
Администрация вносит необходимые отметки в разделы больничного листка Заполняется табельщиком и Заполняется отделом кадров и сдает больничные листки (под расписку на описи) в день их получения комиссией по социальному атрахованию при фабзавместкоме для назначения пособия. [c.405]
Учетчик, счетовод, статистик, делопроизводитель, архивариус, компто-метристка, чертежник, фотограф, старший табельщик, кладовщик, оператор, дежурный бюро пропусков, паспортист. ....... [c.487]
Смотреть страницы где упоминается термин Табельщик
: [c.112] [c.202] [c.394] [c.245] [c.128] [c.183] [c.363] [c.363] [c.406] [c.53] [c.300] [c.300] [c.81] [c.270] [c.468] [c.526] [c.487] [c.511] [c.87]Смотреть главы в:
Квалификационный справочник должностей служащих -> Табельщик
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 -> Табельщик
Тарифно-квалификационные характеристики по должностям служащих -> Табельщик