Тарифная система -это совокупность нормативов, с помощью которых дифференцируют и регулируют заработную плату в зависимости от количества, качества, сложности выполняемых работ, условий труда и др. Нормативной базой тарифной системы служат тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки. [c.166]
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА - совокупность нормативов, предназначенных для регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Е.т.с. — основа тарифной системы этой сферы деятельности представляет собой шкалу тарификации и оплаты труда всех категорий работников от рабочего низшего разряда до руководителей организации. При разработке тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной в законодательном порядке нарастание тарифных ставок по разрядам, обеспечивающее материальную заинтересованность в труде по мере возрастания его сложности с учетом квалификации работника на основе соответствующих тарифных коэффициентов. Е.т.с. базируется на сопоставлении сложности трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня с учетом содержания и характера выполняемых работ разнообразия (комплексности) работ руководства подчиненными степени самостоятельности и уровня ответственности. Условия, тяжесть, напряженность труда, значимость сферы его приложения, региональные особенности, количественные и качественные параметры коллективных и индивидуальных результатов труда должны учитываться посредством др. элементов заработной платы, по отношению к которым тарифная ставка (оклад), как оплата нормы труда, является основой формирования всего заработка. Е.т.с. охватывает все категории работников всех отраслей — от рабочих до руководителей различного уровня, в т.ч. тех, которые раньше тарифицировались по разрядам, классам, категориям, группам квалификации или которым устанавливались месячные оклады. Группировка профессий рабочих и должностей служащих производится по признаку общности выполняемых работ (функций). Категории рабочих с позиции общности функций, выполняемых в процессе труда, представлены в Е.т.с. одной группой. Категории служащих производственных и непроизводственных отраслей выделены в блоки [c.79]
Основой оплаты по труду служит тарифная система, которая позволяет установить уровень заработной платы в зависимости от количества и качества труда, квалификации рабочего, характера и условий труда. Нормативной базой тарифной системы служат тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники. [c.239]
Тарифная ставка применяется для определения абсолютного уровня оплаты труда рабочего за единицу времени. Она служит исходной базой для дифференциации заработной платы рабочих в зависимости от их квалификации. Тарифные ставки различают по отраслям, внутри отрасли они зависят от условий и характера труда. В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности за единицу времени принят час. [c.239]
Тарифная система состоит из трех элементов тарифных сеток, тарифных ставок и тарифно-квалификационных справочников. Тарифная ставка показывает абсолютный уровень оплаты труда рабочего в единицу времени. Такой единицей времени является час. Тарифная ставка, устанавливаемая правительством, служит исходной базой для дифференциации заработной платы рабочих в зависимости от их квалификации. Тарифные ставки различают по отраслям, внутри отрасли они зависят от условий и характера труда. [c.219]
Часть таких затрат относят к общепроизводственным и общехозяйственным накладным расходам и распределяют вместе с ними по принятой на предприятии методике. Часть затрат выделяют отдельной группой и распределяют между конкретными видами продукции, между готовой продукцией и незавершенным производством. С этих позиций разрабатывают сметные (нормативные) ставки по видам изделий. Базой расчетной величины ставки служит количество рабочих мест с повременной оплатой труда, нормы обслуживания и бюджет рабочего времени, тарифные ставки и премии, [c.120]
Расчет тарифных ставок (цены страхования) является одной из центральных статистических задач, которую должна решать каждая страховая компания, опираясь на свою индивидуальную информационно-статистическую базу. Поскольку выплаты в страховании носят условный характер, т.е. связаны с вероятностью наступления страхового случая, вычисления ведутся на основе алгоритмов актуарной математики. [c.401]
Согласно ст. 188 НК РФ при оплате услуг по транспортировке газа по газораспределительным сетям стоимость этих услуг и сумма тарифов не включались в налоговую базу. Постановлением ФЭК утверждены тарифы на услуги по транспортировке газа по распределительным газопроводам, а не по газораспределительным сетям. При этом применяются тарифные ставки за пользование распределительными газопроводами и тарифные ставки за услуги по транспортировке газа. Поэтому Законом № 57-ФЗ предусмотрена новая редакция указанного положения. [c.110]
Процесс заключения договора страхования. Проверка наличия предыдущих договоров по каждому страхователю, случаев страховых выплат, расчет поправочных коэффициентов к тарифной ставке и особых условий, расчет комиссии агенту, занесение договора в базу данных для последующей обработки, выдача необходимых документов. [c.363]
Расчет базовых тарифных ставок по видам страхования. Просмотр в базе данных всех договоров по конкретному виду страхования, по страховым событиям, расчет с использованием статистических таблиц. [c.364]
Приведем пример расчета затрат на доставку грузов до геофизических баз. Принималась тарифная стоимость 1 т/км перевозки грузов 0,028 руб.— для речного транспорта и 0,15 руб.— для автомобильного. Количество перевозимых грузов по годам рассмотренного пятилетия распределялось следующим образом (в т) [c.172]
Аргументация каждой из сторон своей позиции по спорным вопросам. При этом важно предъявлять достоверные и объективные аргументы, что является базой для доверия между партнерами на переговорах. Аргументы готовятся каждой из сторон заблаговременно. Так, при Союзе предпринимателей металлообрабатывающей промышленности земли Баден-Вюртемберг (Германия) существует лаборатория экономического анализа, сотрудники которой исследуют экономическую ситуацию, выполняют экономические расчеты, готовят материалы и рекомендации для тарифных договоров. [c.333]
Владельцы предприятия, сделавшие целью своей предпринимательской деятельности создавать лучшие, чем у конкурентов, товары и услуги, своим сотрудникам обычно тоже предлагают больше, чем только установленный законом или тарифным соглашением минимум заработной платы. Предприятие, стремящееся достичь качественно высокого уровня конкурентоспособности, не может функционировать на базе мышления в категориях минимального стандарта обеспечения качества продукции и оплаты труда сотрудников. Такие предприятия достигают успеха тогда, когда сотрудники на себе чувствуют, что руководство их предприятия об- [c.64]
Расчет основной заработной платы производственных рабочих, которые будут изготовлять спроектированную машину, производится на основе действующих утвержденных норм времени и часовых тарифных ставок. На стадиях же проектирования машины расчет трудоемкости обычно может быть произведен лишь укрупненными методами, на базе использования данных о трудоемкости изготовления ранее изготовлявшихся аналогичных машин. Если проектируемая машина содержит узлы, геометрически подобные ранее изготовлявшимся, трудоемкость изготовления каждого из них может быть в первом приближении определена из указанного выше соотношения [c.186]
Совершенствование организации оплаты труда в машиностроении тесно связано с одновременным улучшением его нормирования, стимулированием внедрения технически обоснованных норм на базе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов. Эта органическая связь зафиксирована уже в самой тарифной системе, введенной в 1971 —1975 гг. В соответствии с новыми условиями оплаты труда на предприятиях машиностроения при работе по нормам, рассчитанным на основе общемашиностроительных или других, более прогрессивных нормативов, расценки могут повышаться на 20%. Одновременно руководителям предприятий разрешено применять для рабочих-повременщиков ставки сдельщиков опять-таки при условии их работы по отраслевым и межотраслевым нормативам (нормированные задания, нормы обслуживания, нормативы численности). [c.175]
Последние достижения ряда развивающихся стран во многом связаны с их попытками придать национальной экономике более открытый характер. Слабая промышленная база и как результат этого страх перед иностранной конкуренцией обусловили стремление некоторых стран отгородиться от внешнего (экономического) влияния. Однако интернационализация производства, давление такого органа, как Генеральное соглашение о тарифах и торговле ГАТТ), а также развитых государств размывали тарифные барьеры, вынуждая постепенно отменять ограничения для иностранных товаров. Меры, принятые ГАТТ, позволили резко снизить средний уровень ставок тарифов — до 9,6% против 50—60% в 1947 г. (в дальнейшем предполагается довести его примерно до 3%). [c.36]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ — 1. Индивидуальный документ, хотя и составляется на базе типовых тарифно-квалификационных характеристик. Конкретные Д.и., составляемые на определенную должность в данной организации, всегда имеют свои особенности, так как любая организация имеет свою специфику в направлении деятельности или в объеме работ. Например, бухгалтер строительной фирмы наряду с общей ведет и специфическую документацию, отличную от документации фирмы образовательной, торговой, медицинской и т.д. 2. Набор рабочих заданий, которые составляют работу, и обязанности работника при выполнении этой работы. Д.и. обычно составляет часть контракта о работе по найму. [c.91]
Таможенная стоимость как база обложения пошлинами непосредственно связана с тарифным и налоговым регулированием. Естественно, каждая компания стремится минимизировать таможенные расходы, для этого ей следует иметь представление о порядке формирования таможенных пошлин и принципах налогообложения. [c.259]
Продолжение приложения 3 труда в строительстве, который определяется как отношение среднемесячной фактической заработной платы одного рабочего wmf мес/факт к месячной тарифной ставке рабочего среднего разряда, учтенной в сметно-нормативной базе, действовавшей на 01.01.91 г. [c.168]
Помимо слабого использования потребительского ресурса и трудностей в сельском хозяйстве у дореволюционной России было на удивление много других проблем, схожих с современной Россией. Например, строительство железоделательной или текстильной фабрики обходилось в 2—2,5 раза дороже, чем строительство аналогичного предприятия в Германии или Англии. Развитие крупной промышленности во многом шло на базе заемного капитала при помощи иностранных специалистов и технологий. Отечественная мелкая промышленность (хотя она была относительно более развита, чем сейчас) не получала необходимой поддержки государства. Сбережения населения шли, как и сейчас, не на инвестиции, а на финансирование казны. Широко практиковались в ущерб внутреннему потреблению тарифные льготы на перевозку экспортных грузов по железной дороге до выходных портов и многое другое. [c.18]
Трудности создания страховых фондов с целевым назначением для защиты интересов инвесторов связаны с фактическим отсутствием нормативной базы по системе страхования инвестиций (например, тарифных руководств). [c.403]
Дело в том, что в каждом регионе имеются и опыт реализации конкретных инвестиционных проектов, и соответствующие оценки возможного риска и потерь в их ходе, и соответствующая статистика. Поэтому уже имеющаяся база данных может быть адаптирована к проведению актуальных расчетов и построению тарифных руководств в сфере страховой защиты инвестиций. В этом плане подход к построению тарифов должен обязательно учитывать особенности того или иного региона. [c.404]
С 1 января 1991 г. в СССР введена в действие "Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности СССР" (ТН ВЭД), которая сейчас применяется в странах СНГ. ТН ВЭД составлена на базе Гармонизированной системы описания и кодирования товаров и Комбинированной тарифно-статистической номенклатуры Европейского Экономического Сообщества (КН ЕС). [c.116]
Несомненно, что ценность показателя ЗТЧ выше, если он учитывает не просто всех читателей журнала, а только тех, которые входят в состав интересующей вас целевой аудитории. Данные о предполагаемых изменениях тиража в будущем позволяют медиапланировщикам составлять прогнозные оценки ЗТЧ на предстоящие периоды. Как это часто случается на практике, всегда имеет место некоторый временной зазор (продолжительностью от нескольких месяцев до года) между принятием решения о выборе конкретного журнала для размещения рекламы и датой выхода в свет этого журнала, поэтому информация о предполагаемых изменениях тиража весьма существенна. Однако журналы достаточно часто предоставляют гарантии о поддержании своих тиражей на определенном уровне (который именуется тарифной базой) и обязуются возвратить часть полученных сумм за размещение рекламы в тех случаях, если тираж не достигнет гарантированного ими уровня. [c.608]
Внедрение хозяйственного расчета в энергетических цехах предъявляет высокие требования к установлению технико-экономических норм. Они являются базой для экономичежого анализа, расчета всех показателей плана и критерием для оценки их деятельности. К технико-экономическим нормам, исюльзуемым в энергоцехах, относятся, нормы производительности энергооборудования нормы удельных расходов топлива и энергии нормы затрат труда часовые или дневные тарифные ставка и должностные оклады нормы расхода ремонтных и эксплуатационных материалов нормы сроков службы и амортизации оборудования, сооружений, зданий и др. [c.318]
Немаловажным является вопрос выбора базы для расчета средней стоимости одного текущего ремонта. Более правильным ив ляется расчет этой базы не за один год, а за несколько предшествующих лет, в течение которых не происходило изменение оптовых цен и тарифов на материально-технические средства и тарифных ставок оплаты труда. В этом случае будут сглажены возможные колебания стоимости ремонтов установок одного и того же технологического процесса. [c.159]
Нормативная величина затрат на машиночас работы по одной из групп оборудования (обычно наиболее распространенной, ведущей) или по какой-либо конкретной единице оборудования принимается за базу hga3, и по отношению к ней рассчитываются коэффициенты по остальным группам оборудования Км. Как нормативные величины расходов, так и коэффициенты должны периодически пересматриваться при изменении тарифных ставок на энергию, стоимости топлива, изменении плановой загрузки оборудования и т. д. [c.107]
Основными особенностями развития системы оплаты труда в последнее десятилетие стали повышение рол повременной заработной платы, широкое распространение поощрительных форм оплаты труда, внедрение гибких форм вознаграждения. При эт9м базой для оценки выполненной работы и начисления заработной платы работников является тарифная система. Для более полного учета количества и качества труда используются поощрительные системы оплаты. [c.314]