Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утвержден постановлением Министерства труда и  [c.263]


Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.  [c.351]

При этом, если повышение произошло в пределах расчетного периода, повышению подлежат выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени если же после расчетного периода до дня наступления события (отпуска и др.) — повышению подлежит средний заработок, исчисленный исходя из расчетного периода а если в период действия события — повышению подлежит лишь та часть среднего заработка, которая приходится на период с момента повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения до окончания события.  [c.242]

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, и примеры его расчета приводятся в первой главе настоящего пособия.  [c.242]

Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка  [c.260]

В пределах расчетного периода - повышению подлежат тарифные ставки, должностные оклады, денежное вознаграждение, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени. Пример.  [c.273]


Работник уходит в отпуск с 1 декабря. Расчетный период отработан полностью. В организации с 1 ноября повышены должностные оклады в 1,2 раза. В связи с этим, в пределах расчетного периода, повышению подлежат должностные оклады, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за сентябрь и октябрь (предшествующий изменению отрезок времени).  [c.273]

Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб. Количество дней расчетного периода (календарных, рабочих) Количество часов расчетного периода Средний дневной (часовой) заработок, руб.  [c.294]

Порядок исчисления среднего заработка в 1998 году утвержден постановлением Минтруда России от 16.01.98 № 1. В приложение к Порядку исчисления среднего заработка внесены уточнения по Перечню выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка  [c.65]

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (постановление Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. № 38).....545  [c.4]

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА  [c.545]

Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб. Количество Средний дневной (часовой) заработок, руб.  [c.344]

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, приведен в приложении к Порядку исчисления среднего заработка в 1999 году. В частности, в данный Перечень включены  [c.211]

Повышение тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения произошло в пределах расчетного периода. В этом случае повышению подлежат тарифные ставки, должностные оклады, денежное вознаграждение, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени.  [c.232]

При исчисления среднего заработка учитываются выплаты, перечисленные в приложении к постановлению Министерства труда от 22 января 1999 года № 1 Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка .  [c.147]


При повышении размеров оплаты труда работников бюджетных организаций, выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов). Для работников других организаций соответствующие выплаты увеличиваются при повышении минимального размера оплаты труда.  [c.595]

В состав выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка включаются  [c.186]

С сумм коэффициентов и сумм надбавок за стаж работы, начисляемых к заработной плате и выплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных и безводных районах и других местностях с тяжелыми климатическими условиями, налог взимается только у источника выплаты отдельно от других доходов в федеральный бюджет по ставке 3 процента, в бюджеты субъектов Российской Федерации по ставке 9 процентов. В таком же порядке взимается налог с указанных сумм, учитываемых при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков, начисления пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, когда зако-  [c.337]

Кроме того, согласно п. 19 инструкции Госналогслужбы РФ от 29 июня 1995 г. № 35 По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" (с изменениями и дополнениями), с сумм коэффициентов и сумм надбавок за стаж работы, начисляемых к заработной плате и выплачиваемых в соответствии с законодательством за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в высокогорных, пустынных и безводных районах и других местностях с тяжелыми климатическими условиями, налог взимается только у источника выплаты отдельно от других доходов в федеральный бюджет по ставке 3%, в бюджеты субъектов РФ - по ставке 9%. В этом же порядке взимается налог с указанных сумм, учитываемых при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков, начисления пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, когда законодательством РФ предусматривается сохранение за работником среднего заработка (см. также разд. 3.3 Оплата за неотработанное время ).  [c.157]

При повышении в организации размеров оплаты труда выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения.  [c.272]

При повышении размеров оплаты труда работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Для работников других организаций выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) при увеличении минимального размера оплаты труда в соответствии с федеральным законом.  [c.442]

В соответствии с п. 7 Порядка при повышении размеров оплаты труда работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации.  [c.236]

Учету подлежат только те выплаты, которые начислены в расчетном периоде, за исключением сумм вознаграждений по итогам работы за год, единовременного вознаграждения за выслугу лет и материальной помощи, по которым определены специальные правила учета при исчислении среднего заработка. В том случае, если в расчетном периоде начисляются доплаты к заработку, не относящемуся к расчетному периоду, суммы доплат при исчислении среднего заработка не учитываются. Если в последующем, после начисления и выплаты среднего заработка, к учитываемому заработку будут произведены доплата или удержания, производится перерасчет среднего заработка. При этом удержания могут быть произведены только с соблюдением требований действующего законодательства.  [c.147]

Заполнение граф 10—15 ведомости Начислено за текущий месяц из фонда оплаты труда (по видам оплат) производится на основании расчетов бухгалтерии исходя из принятых систем и форм оплаты труда, установленных работникам доплат и надбавок, положения о материальном стимулировании, приказов о премировании. При заполнении граф используются данные учета рабочего времени (табели учета по формам № Т-12 или Т-13), учета выработки (наряд на работу, акт приемки работ, задания и др. — более подробно см. раздел Нормирование труда ), личная карточка работника (в случае, если она не ведется — непосредственно расчеты бухгалтера). Незаменимы данные лицевого счета при исчислении среднего заработка, где можно оперативно определить и расчетный период, и учитываемые выплаты.  [c.459]

Виды учитываемой заработной платы и порядок определения среднего заработка в каждом из указанных способов его исчисления различны. Все это необходимо учитывать при определении среднего заработка в каждом конкретном случае, когда по действующему законодательству предусматривается его выплата.  [c.697]