Приведенные мнения свидетельствуют о том, что не все способны или подготовлены к тому, чтобы стать независимыми деловыми людьми, предпринимателями. Поэтому, прежде чем начать собственное дело, целесообразно решить одну проблему — оценить себя как потенциального предпринимателя. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО - инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли или личного дохода. П. неразрывно связано в Законе о предприятиях и предпринимательской деятельности с предприятиями — формой проявления этой деятельности. Как равны перед Законом все организационно-правовые формы предприятий (вне зависимости от вида собственности, включая частную), так равны и предприниматели. Например, владелец индивидуального предприятия, занимающийся предпринимательством на свой риск, и директор государственного предприятия, работающий как предприниматель по найму на основании заключенного с ним контракта. Таким образом, П. осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия. [c.165]
Корпорация — это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и отграниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структура, получившая от правительства статус юридического лица , вправе приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа. [c.86]
Деловая игра обычно предусматривает соревнование команд-участников, представляющих предприятия различных организационно-правовых форм, различного производственного профиля. В игре могут соревноваться предприятия одного или различных регионов, международные коллективы или отдельные участники. В игре должны одновременно принимать участие 3—10 команд. [c.243]
Характеристика ситуации деловой игры. Однородная продукция производится на ряде промышленных предприятий и реализуется ими на пяти рынках или менее, расположенных в различных регионах. Предприятия—участники игры могут относиться к различным организационно-правовым формам. Каждый участник принимает на себя руководство одним из действующих предприятий, представляет его в игре и несет полную ответственность за принимаемые решения. [c.248]
Так, для фирм, осуществляющих свою деятельность по отрасли "Наука и научное обслуживание", независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности Примерная номенклатура статей накладных расходов, приведенная в Приложении 1 к Типовым методическим рекомендациям по планированию, учету и калькулированию себестоимости научно-технической продукции, утвержденным Министерством науки и технической политики РФ от 15.06.94 №ОР-22-2-46 по согласованию с Минэкономики РФ и Минфином РФ, характеризует представительские расходы несколько иначе -"затраты научной организации по приему и обслуживанию представителей других предприятий, организаций и учреждений (включая иностранные), прибывших для переговоров с целью поддержания делового сотрудничества, а также участников, приглашенных на заседание совета (правления) научного учреждения или ревизионной комиссии по нормам, установленным законодательством Российской Федерации". [c.18]
Коммерческое предприятие любой организационно-правовой формы можно рассматривать как коллектив, организацию лн/дей, объединенных коммерческими целями, зарегистрированную в установленном порядке. Коммерческое предприятие имеет определенную структуру, внутренние связи, которые обеспечивают взаимодействие между руководителями различных уровней и структурными подразделениями или сотрудниками, и внешние связи с деловыми партнерами, предприятиями, органами власти. Внешние и внутренние связи предприятия можно рассматривать как информационные. [c.15]
Организационно-правовые формы юридического лица. Помимо объективных экономических законов и законов организации в процессе учреждения, формирования, функционирования, развития и ликвидации организаций и предприятий, при налаживании деловых отношений необходимо учитывать действующие законодательные акты, правила, нормы и нормативы. Гражданский Кодекс Российской Федерации закрепляет основные положения юридического лица, его правовые формы, их правоспособность, состав учредительных документов и порядок регистрации, права и обязанности, гарантии в отношении с кредиторами, правила реорганизации, определение несостоятельности (банкротства), порядок ликвидации, ответственность по обязательствам, а также отношения, регулируемые гражданским законодательством, в части объектов гражданских прав. [c.335]
Должен знать законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики конъюнктуру внутреннего.и внешнего рынка методы проведения маркетинговых исследований основы менеджмента направления предпринимательской Деятельности, организационно-правовой статус предприятия, учреждения, организации, перспективы его развития опыт аналогичных отечественных и зарубежных фирм этику делового общения технологию производства выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг) методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства ценообразование и ценовую политику организацию торгово-сбытовой деятельности, производства, труда и управления методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития формы учетных документов и порядок составления отчетности технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций компьютерные технологии и операционные [c.205]
По данным Администрации малого бизнеса (S6A) США, в стране в 1994 г. насчитывалось 22,1 млн. предприятий, так называемых деловых единиц . По форме собственности и организационно-правовое статусу их можно подразделить на три категории корпорации, партнерства и единоличные (индивидуальные) компании. В 1994 г. корпораций было 4,5 млн, или 20,4%, еще меньше — 1,6 млн., или 7,1%, насчитывалось партнерских фирм. [c.28]
Действующее законодательство регулирует права и режимы предпринимательской деятельности, предусматривает защиту прав, стимулирование и льготы для предпринимателей. Наряду с созданием экономических, правовых и организационных условий для формирования и успешного функционирования самых разнообразных структур предпринимательской деятельности важнейшей функцией государства является содействие развитию так называемой предпринимательской инфраструктуры, т.е. той среды, в которой осуществляется деловая активность. Продавцы и покупатели, работодатели и наемный персонал, кредиторы и заемщики не могут действовать вне экономической обстановки, политической ситуации, правовой, социально-культурной, технологической и определенной географической среды. Среда, определяя положение предпринимателей в экономике и в обществе в целом, существенно влияет на выбор той или иной организационной формы предприятия [20]. [c.90]
Следующим комплексом вопросов, требующих решения в рамках деловой игры ОРГПРО, является выбор организационно-правовой формы проектируемого предприятия. Моделирование выбора ОПФ в ОРГПРО осуществляется на основе экспертных методов, в частности известного метода попарного сравнения, путем проведения коллективной экспертизы командой — участницей игры. В качестве критериев выбора ОПФ в модели рассматриваются [c.261]
Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, объем продаж которой в 1993 г. достиг 134 млрд дол., а численность занятых — 711 тыс. человек, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100—150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер. Рис. 5-4 демонстрирует распределение деловых предприятий по трем основным организационно-правовым формам 1) индивидуальная частная фирма 2) партнерство (товарищество) 3) корпорация. Давайте проведем различия и выделим преимущества и недостатки каждой формы. [c.85]
КОМПАНИЯ (фр. ompagnie) -объединение юридических или физических лиц для проведения совместной экономической (производственной, торговой, посреднической, финансовой, страховой) деятельности. Под К. понимают предприятия, имеющие разные организационно-правовые формы (формы деловой организации работы, деятельности). К. имеет статус юридического лица. [c.313]
КОМПАНИЯ (франц. ompagnie — объединение юридических и физических лиц, предпринимателей для проведения экономической (производственной, торговой, посреднической, финансовой, страховой) деятельности. Под компаниями понимают объединения, товарищества, хозяйственные общества, фирмы, корпорации, то есть предприятия, имеющие разные организационно-правовые формы (формы деловой организации работы, деятельности). Компания имеет статус юридического лица. [c.181]
В совр. условиях монополистич. корпорация является организационно-правовой формой всех крупнейших капнталистич. компаний и оказывает мощное воздействие на экономич. политику монополий и на весь механизм капиталистич. конкуренции, на отношения собственности и развитие централизованного контроля. Этот контроль ещё более эффективен, если он осуществляется группой крупнейших акционеров, действующих совместно. Однако для большинства корпораций создание группировки акционеров, контролирующих да/ко 10% акций, бывает затруднительно. Напр., в компании Юнайтед телефон энд телеграф (США) размеры крупнейшего пакета акций не превышают 0,1%. Такое положение характерно и для многих др. корпораций. Поэтому подавляющее большинство акционеров не в состоянии эффективно контролировать выборы и деятельность правления корпорации. Последние десятилетия ознаменовались усилением концентрации акций у различных фондов. Так, в нач. 1960-х гг. в руках кредитно-фпнанс. институтов США, включая личные доверит, фонды, было сосредоточено ок. 30% всех акций. Пользуясь собств. пакетами акций, а также акциями, помещёнными в т. н. трастфонды, т. е. акциями своей клиентуры, финанс. институты оказывают решающее давление при выборах правления и определении деятельности корпорации. Помимо внеш. сил, определяющих судьбы совр. корпорации, существуют и весьма значительные внутр. силы. Это — руководители корпорации, её президент, вице-президенты, управляющие осн. отделами и т. д. Руководство корпорации независимо от того, ведёт ли оно своё происхождение от прежних владельцев компании или состоит из проф. менеджеров, способно оказывать серьёзное, а иногда н решающее влияние при выборе совета директоров (правления). Фактически, когда внеш. давление по к.-л. причинам неэффективно, правление корпорации (орган общего надзора) и осн. группа менеджеров (орган оперативного руководства) по существу выбирают друг друга, иначе говоря, целиком узурпируют власть в своих руках. Развитие акц. формы собственности в громадной мере усилило роль проф. управляющих. Увеличение размеров корпорации, усложнение её внутр. структуры означало повышение потребности в специалистах в области организации и управления коммерч. (деловым) предприятием. Влияние менеджеров основывается не на собственности на капитал, хотя многие из них являются крупными акционерами корпорации, а на непосредств. участии в делах корпорации, на знании её внутренних взаимосвязей. [c.539]
Смотреть страницы где упоминается термин Организационно-правовые формы деловых предприятий
: [c.102] [c.241] [c.38] [c.409]Смотреть главы в:
Экономикс Принципы, проблемы и политика Изд.13 -> Организационно-правовые формы деловых предприятий