Все производственные руководители должны быть организаторами социалистического соревнования они обязаны изучать, обобщать и распространять передовые методы работы, воспитывать коммунистическое отношение к труду. [c.46]
В то же время в условиях развития коллективных форм труда повышаются требования к мастеру, как основному руководителю трудового коллектива и организатору бесперебойной работы участка. Так, мастер должен иметь высшее образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее трех лет, а при отсутствии специального образования — стаж работы не менее пяти лет. Мастер должен обеспечить выполнение плановых заданий по объему и качеству продукции, достижение высоких технико-экономических показателей производства, способствовать развитию социалистического соревнования, повышению уровня трудовой и производственной дисциплины, систематически повышать свою квалификацию. [c.46]
Важнейшей формой участия трудящихся в управлении обоснованно можно считать социалистическое соревнование, в сфере которого работники овладевают навыками экономического обоснования встречных планов и принимаемых (коллективных и индивидуальных) обязательств, сопоставления, сравнения полученных результатов, анализ факторов эффективной экономической деятельности, оценки передового производственного опыта. Соревнование вооружает его участников передовыми методами труда и организации производства. Управленческая роль соревнования проявляется и в том, что оно выделяет из общей массы работающих (рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и хозяйственных руководителей) наиболее талантливых организаторов, пополняющих управленческие кадры. За 1976—1984 гг. численность участвующих в социалистическом соревновании увеличилась более чем на 25 млн. человек и достигла 112 млн. человек. [c.273]
Диалектика развития соревнования при социализме такова, что с привлечением новой массы трудящихся в сферу соревнования полнее на деле реализуются задачи управления производством. Соревнование выступает массовой школой управления. Не случайно из среды победителей социалистического соревнования в коллективах выделяются многие талантливые организаторы производства. Обучение управленческих кадров организации соревнования возможно как на основе переподготовки уже занятых на производстве специалистов и хозяйственных руководителей, так и путем совершенствования подготовки будущих специалистов в вузах и техникумах. [c.305]
На наш взгляд, заслуживает внимания вопрос о планомерной подготовке организаторов соревнования в экономических вузах. Одновременно целесообразно на основе имеющегося опыта создать учебное пособие в помощь специалистам и руководителям всех звеньев управления по курсу Организация социалистического соревнования . Изучение этого предмета может быть организовано в различных формах экономического образования, в институтах, на факультетах и курсах повышения квалификации, выпускниками высших и средних специальных учебных заведений. [c.306]
Руководитель предприятия — это не только организатор производства, но и воспитатель коллектива. Он совместно с общественными организациями осуществляет работу по формированию и сплочению производственного коллектива, развитию социалистического соревнования. Если предприятия входят в состав производственных и научно-производственных объединений, то руководители таких предприятий подчиняются генеральным директорам этих комплексов. [c.24]
Мастер является организатором и активным участником внедрения -новой техники, совершенствования технологии на участке. Велика роль мастера и в воспитании молодых рабочих, организации социалистического соревнования. Он ближе других руководителей производства стоит к коллективу участка, смены, знает сильные и слабые стороны каждого человека, к нему первому идут рабочие со своими предложениями и личными нуждами. Для большинства передовиков и. новаторов производства мастер — первый воспитатель и наставник на их трудовом пути. [c.49]
Главный бухгалтер как руководитель и организатор учета является ближайшим помощником руководителя в экономической работе. Он — не только информатор и контролер,, но и основной консультант по всем вопросам хозяйственно-финансовой деятельности. Главный бухгалтер должен оказывать необходимую помощь общественным бюро экономического анализа, органам народного контроля и другим общественным организациям в использовании ими учетных данных для изучения и оценки результатов хозяйственной деятельности, подведения итогов социалистического соревнования. [c.218]
Роль руководителей и организаторов соревнования заключается в том, чтобы помочь всем работникам принять конкретные социалистические обязательства, создать условия для выполнения взятых обязательств, укреплять и развивать новые начинания, широко распространять передовой опыт. Распространение передового опыта осуществляют с помощью печати, кино, радио, телевидения, а также чтения лекций, взаимного посещения предприятий и другими методами. [c.88]
Смотреть главы в:
Труд руководителя издание 2 -> Руководитель — организатор социалистического соревнования