Создается координационно-рабочая группа (КГР) по разработке и внедрению КС УКП, которая должна действовать в течение всего периода разработки и внедрения системы. КГР, осуществляя общее методическое руководство, определяет цели и задачи КС УКП в предприятии, анализирует состояние работ по качеству продукции и труда, дает оценку проектов плана по повышению качества и аттестации продукции, составляет и контролирует выполнение графика по разработке стандартов предприятия (СТП), организует переподготовку кадров по разработке СТП изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт по совершенствованию качества продукции и труда. После окончания запланированного объема работа КГР может быть распущена. [c.89]
Безусловно, что при оценке деятельности хозрасчетных подразделений должно приниматься во внимание и качество выпускаемой ими продукции. Однако какой показатель качества должен для этого использоваться Однозначного ответа дать на этот вопрос нельзя. Безусловно только то, что выпуск продукции высшего качества, продукции, отвечающей мировым стандартам, это задача предприятия в целом, всей совокупности его и функциональных, и производственных подразделений. Задача же каждого подразделения в отдельности — это обеспечение высокого качества работы. Поэтому на практике для оценки качества в зависимости от конкретных хозяйственных ситуаций используются различные показатели удельный вес продукции высшей (первой) категории качества (рекомендуется устанавливать всем структурным единицам в части выпуска конечной продукции объединения, структурным единицам и подразделениям основного производства в условиях наличия на предприятии внутризаводской аттестации продукции) коэффициент сортности продукции процент рекламаций снижение потерь от брака сдача продукции с первого предъявления и др. [c.94]