ДОХОД ЧИСТЫЙ — часть валового дохода предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов и других платежей в бюджет. За счет Д. ч. формируется фонд оплаты труда работников, обеспечивается удовлетворение социально-бытовых потребностей коллектива и развитие производства. По экономическому содержанию Д.ч. представляет собой часть вновь созданной в процессе производства стоимости, включающую заработную плату и часть прибыли. В условиях действия налога на прибыль прогнозы и расчеты Д. ч. имеют для предприятий только аналитическое значение. С введением в действие принятого Верховным Советом РСФСР Закона РСФСР "О подоходном налоге с предприятий" Д. ч. станет важной экономической категорией. От размеров и динамики Д. ч. будут зависеть возможности оплаты труда, материального стимулирования работников, производственного развития [c.143]
Уровень жизни населения определяют не номинальные, а реальные денежные доходы, объем которых зависит не только от величины оплаты труда, средних размеров предпринимательской прибыли, средней доходности ценных бумаг, но и от действующей системы налогов, ценового регулирования, уровня инфляции, размеров дотирования и др. Реальные доходы граждан образуются в результате многократного финансового распределения и [c.235]
РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ —коли чество материальных благ и услуг, которое может быть приобретено членами общества на их доходы в форме индивидуальной оплаты труда (см. Реальная заработная плата), а также в форме выплат и льгот из общественных фондов потребления. Величина реальных доходов зависит не только от размера денежных поступлений, объема бесплатных и льготных услуг, но и от уровня цен на предметы потребления и тарифов на услуги, величины квартирной платы, размера взимаемых налогов. Реальные доходы рабочих и служащих включают заработную плату со всеми видами премий, а также средства из общественных фондов потребления, идущие на нужды просвещения, здравоохранения, социального обеспечения и т. д. Реальные доходы колхозников формируются из денежных и натуральных доходов, получаемых из общественного хозяйства колхозов (см. Оплата труда в колхозах) и со своего приусадебного [c.362]
Номинальная заработная плата — заработная плата, выраженная в деньгах, которые работник получает за свой труд не дает полного представления о фактическом уровне оплаты труда, так как реальная величина зарплаты зависит от уровня цен, размеров налогов и др. [c.118]
Чистый доход колхоза (часть валового дохода за вычетом затрат на оплату труда и централизов. социальных отчислений) распределяется в след, порядке. Прежде всего за счёт этого дохода уплачивается подоходный налог и нек-рые др. ден. платежи гос-ву. После этого пополняются (или создаются) осн. и оборотный фонды. Затем формируются фонды обществ, потребления данного колхоза (социально-культурный, материальной помощи, социального обеспечения за счёт х-ва), создаётся фонд материального поощрения колхозников и специалистов, образуются и пополняются резервный и нек-рые др. фонды. Отчисления на увеличение осн. и оборотных фондов обязательны, их размеры устанавливаются ежегодно в зависимости от потребностей в средствах произ-ва и экономич. возможностей конкретных х-в. Уровень подоходного налога зависит от полученного чистого дохода. Колхозы, имеющие рентабельность х-ва ниже 25%, подоходного налога не платят. Кроме того, установлен верхний предел подоходного налога— 25% чистого дохода колхоза. [c.457]
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ (ДЕНЕЖНОЕ) - денежная оплата труда работников в виде заработной платы и премиальных выплат, зависящая от количества и качества труда. При комиссионном вознаграждении торговых работников оплата труда зависит от денежного оборота, от денежной выручки при продаже товаров. Вознаграждение агентское - оплата агентских посреднических услуг по продаже, рекламе или покупке товара. Вознаграждение дегрессивное - система, предусматривающая уменьшение суммы вознаграждения посреднику в зависимости от объема реализации. Вознаграждение линейное - система, при которой посредник получает определенный процент с оборота без каких-либо изменений в зависимости от объема реализации. Вознаграждение прогрессивное - при котором с ростом объема реализации увеличивается процент вознаграждения. Заработная плата номинальная - установленная, зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника. В отличие от номинальной реальная заработная плата учитывает покупательную способность денег. Натуральная форма оплаты труда - выдача работникам всей или части заработной платы натурой , в виде продукции, производимой предприятием, самими работниками или приобретаемой предприятием для этих целей, а также в виде оказываемых работникам услуг. Заработная плата реальная - заработная плата, исчисленная, определяемая в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата определяется как размером номинальной заработной платы, так и уровнем цен на потребительские товары и услуги, а также налогов, выплачиваемых из заработной платы. Реальная заработная плата уменьшается при наличии инфляции, если инфляция не компенсируется увеличением, индексацией заработной платы. Минимальная заработная плата - официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. Значение минимальной заработной платы не всегда привязано к величине прожиточного минимума. Оно [c.127]
Реальные доходы населения при социализме — количество материальных, духовных благ и платных услуг, которые могут быть приобретены членами общества на денежные доходы в форме оплаты по труду, выплат из общественных фондов потребления, поступлений из личного подсобного хозяйства и ряда других источников. Величина реальных доходов зависит не только от размера денежных поступлений, объема бесплатных и льготных услуг, но и от уровня цен на предметы потребления, тарифов на услуги, величины квартирной платы, размера налогов, платежей и взносов. Динамика Р. д. н. определяется путем сопоставления номинальных доходов (за вычетом налогов и различных платежей) за конкретные периоды, выраженных в сопоставимых ценах. Показатель Р. д. н. рассчитывается в среднем на одного человека как для всего населения, так и для отдельных его социальных слоев и групп. [c.302]
От значения пл- размера фонда оплаты труда (ФОТ) - зависят суммы единого социального налога 7Ve и налога на милицию Л/"мил определяемые из соотношений [c.72]
Смотреть страницы где упоминается термин Налоги, зависящие от размеров оплаты труда
: [c.73] [c.428] [c.260] [c.143] [c.530] [c.99] [c.592]Смотреть главы в:
Заработная плата налоги и иные обязательные платежи -> Налоги, зависящие от размеров оплаты труда