При более детальном и глубоком рассмотрении обнаруживается, что в основу конструкции найма положена либо идея укрупненного отображения процесса с акцентированием наиболее значимых, опорных, по мнению авторов, элементов, либо— идея его детализации с выделением всех промежуточных этапов— от выявления потребности предприятия в новых работниках до фактического приема наиболее пригодных кандидатов, закрепленного в соответствующем двухстороннем документе — контракте. Здесь же выявляется, что одни авторы трактуют найм как процесс, или процедуру, а другие обозначают этим термином только заключительную стадию процесса, что хорошо просматривается в формулах 3 и 5 вербовка — селекция — найм и селекция — найм . Анализ профильной литературы, описывающей изучаемый вопрос, позволяет сделать предположение, что в современном понимании прослеживаются три подхода к проблеме юридический, экономический и междисциплинарный. Юридический подход трактует найм с позиций достижения результата в соглашениях работодателя и претендента по поводу купли-продажи рабочей силы, выраженного в трудовом соглашении или контракте. Экономический подход рассматривает найм как взаимосвязанную и взаимообусловленную цепь этапов от поиска кандидатов на рынке рабочей силы до заключения с наиболее пригодными из них трудовых контрактов. Третий подход, условно названный нами междисциплинарным, специфичен тем, что смешивая предыдущие подходы, придерживающиеся его исследователи допускают в своих формулировках, на наш взгляд, осмысленное повторение, считая найм как процедурой, так и квалификацией ее окончания. Прослеживаемый в отечественной литературе переходного периода такой подход и явился, по нашему мнению, основанием того, что в ряде научных и учебных изданий отбор и найм представлены как парная категория , акцентирующая, во-первых, новую, для российской действительности стадию просеивания кандидатов, во-вторых, ее место в целостной процедуре привлечения к труду и, в-третьих, результирующую роль в оценке нанимаемых. [c.36]
Смотреть главы в:
Стратегический менеджмент -> Укрупненный подход к выделению этапов